在《幼兒園保育教育質量評估指南》(以下簡稱《評估指南》)頒布之前,幼兒園保育教育質量的評估是復雜、凌亂、不成體系的。每逢“檢查”,幼兒園上上下下都在補文案資料,似乎只有這些“拿”得出來、“看”得見的東西才有說服力。但《評估指南》的出現從根本上扭轉了這一現象,把評估保育教育的質量融入到保教過程中,這是真正意義上的關注兒童發展、引領教師專業成長。
在《評估指南》的指引下,教師也打破了以往千篇一律辦集體生日會的形式,從傾聽兒童開始,發現他們感興趣的問題和有意義的事,理解兒童想法背后的原因,鼓勵他們去表達、商量、討論,支持他們自己去做決策、自主行動,辦真正屬于自己的生日會。
一、暢談生日——傾聽與解讀
事件描述1:過生日啦!
周一早上,沫沫和幾個伙伴聚在一起討論自己周末過生日的事。
沫沫:昨天我過生日了,是晚上和爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、姑姑、弟弟在一起過的,我們去了海底撈吃火鍋。
鷺鷺:那你們吃蛋糕、唱生日歌了嗎?
沫沫:當然,海底撈的叔叔阿姨也為我唱歌了呢!
澤澤:我知道,上次我媽媽過生日也在那里。
鷺鷺:真的嗎?我也好想過生日。
沫沫:可以啊!我們現在就去表演區幫你過生日吧!
于是,沫沫、鷺鷺帶著幾個伙伴到角色區開生日會了。他們用黏土做了個雙層蛋糕,插了四根吸管代表蠟燭,表示4歲了,還用彩紙做了頭飾,畫了好看的裝飾圖案,還請教師寫了“生日快樂”四個字,有模有樣地過起了生日。其間,不時有小伙伴過去加油助力,一場生日會開得熱熱鬧鬧。
行為評估:聚焦《評估指南》第29條指標,善于發現各種偶發的教育契機,能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境,能識別幼兒以新的方式主動學習,及時給予有效支持。由此,我們理解到,兒童的學習具有偶發性,我們要有捕捉的敏感性,支持幼兒在自己感興趣的、有意義的問題和情境中以自己的方式主動學習。
偶然的一次同伴談話,我們解讀出:幼兒有分享自己生活經歷的興趣與意愿;過生日的生活經驗每個孩子都有,這屬于大家共同的經驗;通過區域游戲的方式去辦一場生日會是幼兒自發的、感興趣的和有意義的事。我們發現,幼兒沉浸在自己組織的生日會中,以自己的方式在游戲中反映生活,滿足心中的愿望。教師在此過程中選擇退出,不必急著和他們一起忙活,給予幼兒自由游戲的空間,在他們需要的時候出一份力是必要的。
二、把生日會搬進幼兒園——決策與行動
(一)計劃階段:問題與討論
事件描述2:小壽星要干活嗎?
小伙伴們開始計劃這個月的生日會啦!要辦一場屬于自己的生日會,那可不簡單!澤澤是隊長,早就忙得團團轉,終于分工完成了:主持人大樹已經開始背稿子了,道具組的小彩旗、蛋糕、簽到牌等已經有模有樣了。由此,大家產生了分歧:我們都在熱火朝天地忙著,那四名小壽星呢?他們要不要干活?
澤澤:他們不要干活,等我們弄好了就行。
遠遠:他們也要干活,是他們的生日,又不是我們的。
含含:是呀,不能光是我們在忙。
孩子們都看向了我,我問小壽星們:“你們想不想干活?”小壽星們紛紛表示想干,但是沒有給他們分配任務。于是,我把這個問題又拋給了孩子們:“小壽星們要干什么活呢?”
遠遠:和我們一起做蛋糕,這樣做出來的蛋糕就是你們喜歡的了。
鷺鷺:簽到牌呢?你們看看要不要改一改?我們聽你們的。
澤澤:要不,你們再給我們準備表演個節目吧!
……
三言兩語中,小壽星要不要干活的問題解決了,看著他們忙成一片的樣子,我發現這個生日會越來越接近“他們的”了。
行為評估:《評估指南》的第22條指標,發現和支持幼兒有意義的學習,采用小組或集體的形式討論幼兒感興趣的話題,鼓勵幼兒表達自己的觀點,提出問題、分析解決問題,拓展提升幼兒日常生活和游戲中的經驗。由此,我們理解到:幼兒在討論與表達中,通過解決問題實現經驗增長。
有問題就有新的學習、新的經驗生成,幼兒在人員分工中對“小壽星要不要干活”產生了分歧。其實,干不干活的根源在于對角色的分工,小壽星們是生日會的主角,當同伴意識到自己需要或想要去聽聽他們的想法時,干不干活的問題就解決了。教師在此過程中主要幫助幼兒提煉問題的核心在哪里,讓幼兒意識到矛盾所在、方法何在,用他們自己的思維和方式去解決問題,實現經驗增長。
(二)準備階段:觀察與放手
事件描述3:彩旗繩子斷了
布置戶外生日會的時候發生了一件緊急情況:道具組在將小彩旗系到“佩奇的家”門口樹上的時候,彩旗上的繩子斷了!糟糕!小伙伴們趕緊忙活起來。澤澤說:“這個毛線不結實,趕緊回去找線。”一群人急急忙忙來到活動室“搜羅”了起來:麻繩、漁線、網線……通通帶走。
家銘:這根麻繩結實,用它吧!
大家開始用麻繩穿彩旗了,可穿了幾下就放棄了——因為麻繩太粗了,孔太小了,穿不進去。
晨晨:要不打個大孔吧!
琪琪:不行,我們就這一個打孔機,打出來的孔都一樣。
瑞瑞:要不用這個漁線,這個也結實!
細細的漁線真的結實嗎?孩子們質疑了起來,都過來扯一扯。大家一致覺得還行,一會兒就用漁線穿好了小彩旗。掛彩旗的時候,細心的鷺鷺為確保漁線不再斷掉,提議再穿一根網線,大家都同意了。彩旗成功地被掛在了樹上,映襯著孩子們的笑臉。
行為評估:聚焦《評估指南》第7條指標,充分尊重和保護幼兒的好奇心和探究興趣,相信每一個幼兒都是積極主動、有能力的學習者,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。由此,我們理解到:幼兒的好奇心與探究欲是他們學習的動力,教師要支持幼兒通過親自實踐的方式去獲取經驗。
繩子斷了,對幼兒來說是一個非常重要的學習契機。為了保證游戲順利開展,他們會主動去解決問題,在不斷對各種繩子進行拉扯、對比中去尋找合適的材料,這種通過自己直接感知、實際操作的方式獲得的學習經驗是最有價值的。教師在這一過程中不需要過多介入,否則,孩子就會錯過一場精彩的學習之旅。有時候,靜觀,方能得始終。
同時,《評估指南》第21條指標為:以游戲為基本活動,確保幼兒每天有充分的自主游戲時間,因地制宜為幼兒創設游戲環境,提供豐富適宜的游戲材料,支持幼兒探究、試錯、重復等行為,與幼兒一起分享游戲經驗。我們從中認識到:幼兒的學習不是一帆風順的,教師要接受與發現他們在探究、試錯、重復行為中的過程價值。
游戲中出現問題,學習中出現停頓甚至倒退,這些都是正常現象。繩子斷了,幼兒需要思考解決辦法。在這個過程中,他們會試探,看看最粗最結實的麻繩能不能用;他們會探究,方不方便打個大孔;他們還會重復,穿完漁線后再穿根網線,確保萬無一失。這樣的經驗是在先前失敗的經驗中獲得的。教師不必以自己的主觀判斷去代替幼兒思考,在一次次失敗和反復中,幼兒能獲得越來越立體的經驗。
(三)進行階段:多元與共享
事件描述4:開個直播吧!
春節過后,奇奇問我:“老師,媽媽問能不能開一場生日會直播?”我一聽,覺得這個想法特別好。受疫情影響,這一屆幼兒的家長很少有機會進園參與活動,通過直播的方式讓家長看一看生日會的成果是很有價值的事。于是,我迅速在家長群里開展了討論,傾聽家長們對生日會的期待與建議。
很快,家長們的反饋來了:開一場集體生日會,讓孩子們和生活了三年的幼兒園好好說聲再見。于是,前期的主持人競選和節目彩排,孩子們都激烈又投入地準備著,無論在家里還是在幼兒園,隨處可見他們認真準備的樣子。集體生日會那天,家長們打開直播,為孩子加油打氣。孩子們唱歌、跳舞、演講、表演武術、朗誦……精彩紛呈,呈現了一場自信、歡樂的生日會,得到了家長們的高度好評。這也成為孩子們在幼兒園最難忘的回憶之一。
行為評估:《評估指南》第23條指標,關注幼兒學習與發展的整體性,注重健康、語言、社會、科學、藝術等領域有機整合,促進幼兒智力和非智力因素協調發展,寓教育于生活和游戲中。我們從中認識到:幼兒園教育具有整合性,可以很好地支持幼兒千姿百態地生長。
幼兒園教育的整合性使幼兒的個性得到充分施展。生日會的節目形式多樣,可以看出孩子們各有各的興趣與擅長點,也可以看出在這個多元的社會環境中,家長對幼兒的培養方式是多元的。教師支持家長與孩子們商量的結果,充分放手。
《評估指南》第32條指標是:幼兒園與家長建立平等互信關系,教師及時與家長分享幼兒的成長和進步,了解幼兒在家庭中的表現,認真傾聽家長的意見建議。由此可見:家庭與幼兒園攜手,是一種雙向補充。
家長對班級幼兒活動的建議是值得重視的,可以給教師的工作帶來更多的靈感,也使得教師的工作更具實效性。在疫情形勢下,家長與幼兒園的接觸非常少,且網絡直播的形式已經成為人們生活的一方面。通過直播的形式向家長展示生日會的全過程,是家長了解班級工作及幼兒在園狀況的非常好的途徑。家長的意見得到了采納,他們會全力配合幼兒園,這也為生日會的開展起到了巨大的推動作用。
三、感悟與收獲——發現過程的精彩
(一)傾聽,讓兒童的每一個表達被理解
傾聽幼兒的表達是教師主動了解、理解幼兒的一種有效方式。當教師主動傾聽幼兒時,會不自覺地放慢節奏,尋求與幼兒同頻,理解每一個表達及行為背后的原因,這是一種有質量的師幼關系。在這種關系下,教師的眼里會看到更多的幼兒,從中捕捉到那些微小又散發著光芒的想法,以此促成教育的靈感。一次平常的周末過生日,一個簡單的開直播的意見……這些小小的點激起了大大的學習浪潮。
(二)放手,讓兒童的每一個想法被實現
孩子是主動的思考者、學習者。兒童的力量有多大?成人只有在放手后才能真正發現。他們有敢于質疑的勇氣:小壽星到底要不要干活?他們有角色分工的能力:制作道具,準備主持稿,以自己的方式辦一場生日會。他們有解決問題的決心:繩子斷了,自己去找材料解決。他們會有商量、有討論、有矛盾、有爭執……但最終,都能實現自己的想法,這就是兒童的力量。教師需要去靠近幼兒,但不要替他們做主,而是支持、陪伴他們獨立做決定,從“主觀”判斷慢慢走向“客觀”理解。
(三)評估,讓每一個兒童被肯定
學習百態,關鍵是過程。當幼兒投入到活動過程中時,一切迷人又精彩。評估兒童的行為與教師的自我評估是同時進行的。在過程中,教師要評估幼兒的關鍵“三點”:興趣點(過生日)、成長點(自己辦一場生日會)、問題點(小壽星要不要干活、繩子斷了等隨機問題),以及幼兒的關鍵學習方式(直接感知、親身體驗、實際操作)。教師要自我評估關鍵的“兩點”:關鍵態度(傾聽與理解)和關鍵策略(支持與陪伴),看到兒童在活動過程中的價值。