國有企業黨建融入企業文化建設的研究

關鍵詞：國有企業；黨建；企業文化；融合

企業文化是國有企業的精神力量，屬于一種無形力量，對企業的生產運營起著重要作用。黨的建設是黨的重要工作之一，國有企業開展高效的黨建工作，有利于企業保持先進性，促進企業內部健康有序發展。黨建融入企業文化能夠幫助企業保持先進的發展方向，也同時促進企業黨建工作的完善與創新，保持企業永葆活力。

（一）兩者融合能夠為企業注入新的發展動力。市場經濟的大環境下，國有企業的主要目標依然是創造盈利，經濟利益是衡量企業發展狀況的主要指標，這也使部分國有企業高度重視盈利，而忽視黨的建設工作。黨建與企業文化建設的融合，能夠幫助企業全體員工更加重視黨的理念，踐行全心全意為人民服務的宗旨，黨的無私精神有利于培養員工的奉獻意識，增強員工對企業的歸屬感與認同感。同時，黨建工作的融入，有利于企業文化在建設過程中的價值判斷與運營理念的改變，使企業在發展戰略、人力資源管理等各方面都有更加全面的考慮。

（二）黨建引領企業文化建設邁向更高的高度。企業文化是企業的精神力量，對于企業打造良好的工作氛圍，增強員工的凝聚力與歸屬感具有重要意義。黨建融入企業文化，有利于將黨的先進思想與員工的工作理念相融合，幫助員工樹立更加積極向上的工作心態。黨的集體性思想有助于企業團結員工，充分發揮出黨的團結力量，引導員工積極合作，為企業創造更高的價值，幫助企業健康平穩發展。黨建工作引入企業文化中，也有利于企業培養黨風，避免出現裙帶關系等腐敗現象，進一步優化企業內部的工作風氣。

（三）企業文化建設有利于黨建的開展。企業文化的主要任務是企業全體員工共同認可的工作理念，對于企業凝聚力以及團體執行力具有重要作用，全體員工的思想趨于一致，才能夠培養出更團結的隊伍。黨的建設需要文化上的認可，共同的企業文化觀念有利于為企業黨的建設奠定基礎，引導員工向黨看齊，積極履行黨的職責，踐行黨的宗旨。此外，黨建的重要目標是為企業培養更加拼搏、具有優秀品質的員工，這與企業文化的目標相同，企業文化的高效開展有利于黨建的實施，黨建與企業文化的對象、功能以及方式都幾乎相同，因此，企業文化與黨建能夠形成相互依存的局面，相互推進，幫助企業勇攀高峰。

（一）國有企業需要加強組織建設。組織建設是黨建與企業文化建設的基礎，只有創建良好的組織基礎，黨建與企業文化的建設才能夠得到有效開展。一方面，國有企業應該以黨作為領導，踐行黨的各項方針政策，保證組織的建設滿足黨的需求。另一方面，國有企業需要高度重視基層黨組織的建設，實現黨組織的全覆蓋，保證企業內部黨員員工的數量，建立黨支部，定期開展黨員培訓活動，引導員工學習黨的意識、黨的思想。根據黨的方針政策，國有企業應該不斷完善內部的組織建設，使企業組織有利于企業內部的黨建工作的開展，為黨建與企業文化的融合奠定良好的組織基礎。

（二）國有企業需要拓寬相關宣傳渠道。黨建與企業文化建設都是對企業全體員工思想方面的改變，思想是一種看不見的東西，只能通過日常潛移默化的熏陶，才能夠逐漸建立起來。因此，國有企業需要打通各環節的宣傳渠道，將黨的思想與企業的文化融合，開展講座等相關活動，為員工灌輸相關的理念。此外，企業也可以利用新媒體手段，網絡技術的不斷發展完善，企業可以建立屬于企業內部全體員工的軟件或網站平臺，通過線上平臺，打造黨政思想與企業文化融合的文創活動，通過文創作品，讓員工擁有潛移默化的意識，提高員工對黨建與企業文化的理解，也進一步拉近員工的距離。

（三）國有企業應該重視人才的培養。人才越來越成為各企業競爭的核心力量，同時，人才力量也是推動企業不斷向前的核心力量。黨建融入企業文化建設的過程中同樣離不開人才的努力，在企業招聘階段，就需要有意識地招聘具有黨建與企業文化建設經驗的人才。通過人才的努力，黨建才能夠更好地融入企業文化建設中。高質量人才能夠根據企業的具體情況，創建有效的措施幫助企業將黨建與企業文化融合，提高企業各項業務開展的效率。

總之，黨的建設與企業文化都對國有企業具有重要作用，兩者的融合只會導致更加有利的局面，黨建發揮出其積極性的一面，幫助企業文化維持在積極正向的發展方向，而企業文化融合黨建工作，有助于黨的建設工作能夠更加順利的進行。黨的建設與企業文化的建設兩者的融合，屬于目前絕大部分國有企業的首選方式，得到絕大部分國有企業的認可，國有企業需要高度重視企業文化與黨建工作的融合。目前部分國有企業布置如何將兩者融合，招攬相關人才，打通宣傳渠道并建立完善的組織，以上幾個方面能夠幫助國有企業更高效的開展兩者的融合建設。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業供用電分公司 侯景峰）