傳媒新思維 一目了然

廣電媒體體制機制改革趨勢前瞻

一、區域優勢互補，推進協同發展。在未來，廣電媒體要注重“區域共性+本土差異”的平衡統一，既要發揮整體特色，又要滿足各個地區垂直化、分眾化、差異化的用戶需求。在搭建跨區域合作平臺的基礎上，進一步探索區域廣電媒體間的生產協同機制、分級運營機制、內容共享機制、人員交流機制、溝通會商機制等，實現區域資源的集成效應與優化配置，推動區域一體化和媒體多層次深度融合轉型升級。二、聚合資源價值，強化造血功能。面對市場化競爭，廣電媒體亟待探索新的商業模式，這需要進一步協調好與用戶、其他平臺、多元社會機構的關系，在機制創新中尋找造血贏利的突破口。三、優化人才管理，平衡多重屬性。未來廣電媒體需要不斷優化人才管理，打造新型人才隊伍。在人才培養方面，廣電媒體既要對已有人才進行轉型培育，又要強化對工程技術、直播銷售、全媒體運營等復合型人才的引進，更好地應對行業發展帶來的崗位需求變化。在分配激勵方面，廣電媒體在探索項目制、工作室、MCN等制度改革的同時，更要建立與之配套的市場化導向的用工體系和激勵機制，真正實現多勞多得、效率優先。在晉升體系方面，廣電媒體要充分考慮專業人才的職業發展和管理隊伍的后備建設。四、推進智慧轉型，提升治理服務水平。隨著國家對新基建領域加大投入，人工智能、5G、區塊鏈、云計算等新型技術將為廣電媒體轉型升級提供基礎性保障，使其成為融信息分發、公共服務、社會治理于一體的，連接各類要素的智能化平臺?！?br>