
本書從真實的工作場景和運營案例入手,將管理者在工作中遭遇的困難,如上下離心、溝通不暢、負面情緒泛濫、人際關系復雜、效率低下等,層層展開,深入剖析,發掘管理者與下屬之間出現對立情緒的根本原因,并有針對性地給出實戰技巧,建立勇于追求自主管理、自由創造、充分參與、自愿分享、有成就感和創新空間的智慧型團隊。

本書對產業元宇宙進行系統的梳理、界定,形成了關于元宇宙的基礎邏輯、理論體系和行業實踐參考,通過“挑戰認知的元宇宙”“元宇宙改變七大產業”“產業元宇宙的未來和挑戰”三大部分,深度分析與解讀產業元宇宙的定義,元宇宙產業的技術、圖譜、產業鏈、價值鏈,七大改變元宇宙的產業領域,以及未來產業元宇宙面臨的一些問題。

書中介紹了10 種具有代表性的前沿科技,比如納米技術、基因編輯、復活物種、氣候工程等。本書試圖在“人類徹底改變地球”之前,回答“未來我們應該走向何方”。對于正在經歷全球大流行、極端災害、氣候危機的我們來說,這本書及時地提供了警示和思考。

如果可以把人生比作一部三幕戲劇,那作為第三幕的老年生活,現在起碼要占據我們人生30-40 年的漫長時光。人們老去,但是否還能像年輕時那樣,過上從容、體面而被善待的生活?

關注遙遠時代的普通人,是因為他們是真實歷史的一部分,沒有他們,歷史就是不完整、不真切的。傾聽被主流歷史系統屏蔽的聲音,以宮女之眼看權力斗爭的驚心動魄,在宏大的歷史圖景中書寫個人命運。

一部全新視角的女性研究作品,全世界一半人口被無視、被消聲的故事。本書用海量數據和事例講述了女性被系統性忽略的殘酷事實。在大量“性別中立”的規則背后,男性往往被視為默認選項,女性則被視而不見。