健康中國戰略下體醫融合人才發展路徑研究

□ 孫彥玲

《“健康中國2030”規劃綱要》提出，加強體醫融合和非醫療健康干預，推動形成體醫結合的疾病管理與健康服務模式。體醫融合是指將體育與衛生部門的人才、技術、市場等資源整合，運用于疾病預防、治療和康復過程，以獲得健康促進的服務模式。[1]體醫融合不僅可以提升群眾的健康水平，推動大健康產業發展，而且將預防疾病的關口前移，有利于節約全民醫療成本。因而，體醫融合是健康中國戰略實施的重要內容，也是實現全民健身與全民健康的必由之路。人才是驅動體醫融合發展的核心動力。隨著健康中國戰略實施和健康中國行動的開展，體醫融合受到更多關注，體醫融合工作加速推進，體醫融合人才需求快速增長。在此背景下，體醫融合人才培養開發受到更多關注，近年來上百所體育院校、醫學院校開設了運動康復、體育醫學、康復治療等專業，旨在培養專業型、復合型人才；與此同時，由不同部門、機構主辦的運動處方師培訓在各地蓬勃開展，推動相關專業人才向體醫融合方向轉型發展，初步形成一支具有一定規模的體醫融合專業型人才隊伍。然而通過回顧相關文獻發現，目前對如何理解和促進體醫融合的研究較多，但對體醫融合人才隊伍建設的研究較少，體醫融合人才培養開發實踐仍面臨諸多挑戰，人才供需失衡，難以滿足社會發展需求，亟待推進體醫融合人才隊伍與人才工作的相關研究。本文在對若……