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2022屆高校畢業生的規模和增量，都創下歷史紀錄，疊加疫情沖擊和經濟下行，就業形勢或將持續承壓?！吨袊洕芸?今年第11期封面 《就業季冷暖》，聚焦受應屆生偏愛央企和國企、青睞航空航天行業等現象，文章刊出后引發強烈社會反響，網友熱議如潮。

《中國經濟周刊》2022年第11期（6月15日）《就業季冷暖》www.ceweekly.cn

@qszd：如果搞航空航天的科技人員年薪才20萬元，真的不高。

@獠牙27853029：航空航天最大的問題不是年薪20萬元或30萬元，是這些單位大部分都在北京或上海。這些城市的房價、生活成本太高，年輕人干一輩子都沒辦法安家。

@TsAmE：航天的研究所，收入不算太低，但是對比同等學歷去互聯網公司的人，立刻就被比下來了，并且也經常加班。

@天鵝梭子魚沒有蝦：搞航天技術的人才都厲害，為何社會不給很高收入呢？

@梅子39918616：為了航天事業的發展，應該給從事航天工作的人以高工資。

@shz：繼續提高科技人才的待遇，不僅可以留住咱們自己的人才，還可以吸引國外的人才。

@Regain5：好的待遇比情操有用多了。應該繼續提高科技人才待遇，他們年薪百萬，誰也不會眼紅。

@chuzhongyijiu：在航空航天單位上班，只要不在京滬，在當地比較起來，都是高水平，被當地人羨慕。

未來航天還會是熱門專業？

@阿帕奇51060221：從事航天職業，門檻是相當的高，平均學歷都得是985、強勢211碩士起步。

@yjx：未來，航空航天還會這么火？如果現在學航天專業，畢業時的缺口就不好說了?，F在研究航空航天的單位，從社會招聘人員數量已在減少。進航天研究院的門檻越來越高，不是985高校或211高校畢業的，基本沒希望?！?br>