新形勢下如何利用宣傳手段做好煤炭職工思想政治工作

關鍵詞：新形勢;宣傳手段;煤炭職工;思想政治

我國是煤炭產量大國，長久以來，煤炭企業在我國保持著重要位置，但是基于煤炭是不可再生資源，且當下環保意識深入人心，煤炭企業受到了較強的內外部沖擊，這樣的低迷態勢對煤炭企業內部職工的思想政治宣傳工作的開展造成了一定的影響。

思想決定行為，企業的思想決定著企業的發展方向，為企業的內部管理起著明確的導向作用，在煤炭企業持續低迷的態勢下，企業更加重視經濟效益而忽略了員工的思想指引，在實際進行思想政治的宣傳工作時，缺乏針對性，執行能力不強，并且由于煤炭企業的國企地位，多數煤炭職工依賴于既往的工作模式，沒有針對新形勢進行思想政治工作改革創新。

由于煤炭企業的特殊性，要想適應新形勢的社會發展就必須要進行轉型，與之相對應的內部結構也在發生變化，但是企業的轉型卻沒有影響到員工，員工對于煤炭企業的認知還停留在一個舊有模式下，無法適應新形勢下的煤炭企業。并且煤炭企業中的一部分職工都是長期跟隨企業成長的老人，這些人群在工作上有他們的熟練性，但是思想上卻缺乏時代性，在煤炭企業不斷發展的過程中，這一部分的老員工無法跟上企業發展的步伐，以致影響工作效率。因此，對于煤炭職工的思想政治工作的開展是十分有必要的，而進行工作開展的有效手段就是宣傳手段[1]。

前文說……