淺談如何增強國企思想政治工作實效性

馬旗

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。面對社會生活和價值取向多元化的趨勢以及廣大員工多層次、多樣化的需求，做好國企基層思想政治工作建設十分關鍵。在思想政治工作中，要明確責任、突出重點、創新方法，著力增強思想政治工作的凝聚力、向心力、感召力，提升思想政治工作的實效性，為企業高質量發展注入強勁的思想動力。

明確思想政治工作責任，提升凝聚力。做好思想政治工作，關鍵在黨，關鍵在各級黨組織。一是強化基層黨組織主體責任。基層黨組織要切實擔負起政治責任和領導責任，要定期召開思想政治工作專題會議，把思想政治工作納入黨建工作重要議事日程和責任制，制定思想政治工作責任清單，明確落實措施和推進步驟，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要建立科學有效的評價考核體系，將測評工作納入落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查和巡察內容，納入黨政領導班子成員、領導干部綜合考核評價內容，把“軟指標”變為“硬約束”。二是強化機關部門職能發揮。在思想政治工作上，沒有旁觀者、沒有局外人。要構建形成“黨委宣傳部門組織協調，各部門充分發揮自身優勢和職能作用”的思想政治工作齊抓共管局面，把思想教育嵌入日常管理，主動做好業務范圍內的教育引導工作。要抓好組織領導和頂層設計，把思想政治工作當作企業科學管理、基礎管理的重要組成部分，堅持將思想政治工作融入企業管理全過程。

突出思想政治工作重點，提升向心力。思想政治工作的對象是人，要有針對性地開展思想理論教育、形勢任務教育、網絡思想政治教育，提升隊伍向心力。開展思想理論教育。思想理論武裝永遠是思想政治工作的首要任務。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續深化“四史”宣傳教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持理想信念教育常態化制度化，不斷堅定共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想和做強做優做大國有企業的意志與決心，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持以誠信、守法、合規建設為重點，把法治教育貫穿于思想政治工作全過程，深化文明創建，持續開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導員工弘揚社會新風正氣。開展形勢任務教育。要堅持員工關注什么、形勢任務教育就突出什么，講清生產狀況、存在矛盾問題、面臨壓力挑戰，講明企業發展與員工個人關系，講透全年工作部署，利用集中宣講、座談交流等多種形式，通過面對面、鍵對鍵，讓形勢任務教育進現場、到崗位。要做到“決策者講決策思路，政策制定者解讀政策，工作部署要講明任務，工作推進要講透措施”，引導干部員工認清形勢目標，明確任務責任，堅定發展信心。開展網絡思想政治教育。要履行好意識形態工作責任，將日常網絡思想政治工作與加強屬地人員輿情意識相結合，引導干部員工遵規守法，旗幟鮮明支持正確思想言論，反對和抵制各種錯誤觀點，在應對重大網絡輿論突發事件時敢于發聲、勇于“亮劍”，利用所屬輿論陣地第一時間傳播權威消息，最大限度壓縮不良信息、虛假信息和網絡謠言的傳播空間。

創新思想政治工作方法，提升感召力。思想政治工作是做人的工作，必須盯著人做工作。注重實踐育人。要立足基層實際，精心設計開展群眾喜聞樂見的實踐活動，用活動來吸引人、教育人。注重典型育人。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導全員牢固樹立“勞動是一切幸福的源泉”“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的”思想，引導員工學先進趕先進，激發員工思想認同、情感共鳴和效仿意愿，努力把榜樣力量轉化為員工的生動實踐。注重文化育人。要積極開展企業文化建設，緊密結合基層班站文化特點，打造具有特色的班站文化體系，讓思想政治工作成果在班站文化建設中得到繼承和發揚，以特色文化引領人、鼓舞人、激勵人，營造愛企、強企的濃厚氛圍。

（責任編輯：馬成維）