攀鋼全力推進民主管理工作的實踐

張翎

攀鋼因國家戰略而生，是我國重要的汽車用鋼、家電用鋼、特殊軍工鋼生產基地。近年來，攀鋼以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本，全面落實依靠方針，不斷深化廠務公開民主管理工作，大力維護職工民主權益，有效保障了廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權，充分調動了廣大職工的積極性、主動性和創造性，在構建企業與職工共建共享新格局中為新攀鋼建設高質量發展提供了有力保障。攀鋼曾兩次評為全國廠務公開民主管理先進單位，2020年榮獲全國廠務公開民主管理示范單位稱號。

堅持“三個到位”，夯實廠務公開民主管理工作基礎

組織領導到位。攀鋼高度重視廠務公開民主管理工作，建立了廠務公開民主管理領導小組，形成了“黨委領導、行政主體、紀委監督、工會協調、職工全員參與”的工作格局。同時，各二級單位從實際出發，成立了廠務公開民主管理領導小組，明確相應的職責，切實加強對廠務公開民主管理工作領導。

制度建設到位。近年來，攀鋼把廠務公開民主管理工作納入企業管理范疇，先后頒布了《關于推行廠務公開制度的實施意見》《攀鋼廠務公開管理標準》《攀鋼職代會實施細則》等相關文件和制度。整合修訂完善了《攀鋼集團有限公司民主管理辦法》，構建了廠務公開民主管理制度體系和運行機制的基本框架。同時各二級單位及下屬廠礦、作業區建立健全了以職代會為基本形式的民主管理制度，2000多個班組均建立了職工民主管理小組，有效地保證了廠務公開民主管理工作的深入開展?！?br>