舟山交投集團:文明實踐宣講有活力接地氣

孫愛華

為推進新時代文明實踐中心建設，打通宣傳、教育、關心、服務群眾的“最后一公里”，舟山交通投資集團有限公司以多元宣傳形式開展“走進基層、走進場站、走進社區、走進學校”的“四進”宣講服務，著力打造國企文明實踐“流動課堂”，讓黨的“好聲音”、文明新風尚走進職工群眾的心田。2021年度，公司累計開展宣講活動31場次，受眾1.1萬人次，事跡頻頻亮相《浙江工人日報》《舟山日報》《舟山晚報》、電視臺等主流媒體，并獲評全國交通運輸公益文化建設優秀單位。

培育“有朝氣”的宣講隊伍。2021年，舟山交通投資集團選拔出一批熱愛理論、善于表達、追求進步的優秀青年，成立了以優秀青年職工骨干為主體的“交投星力量”宣講團，重點依托“交投·彩虹橋”志愿者服務隊力量，充分利用覆蓋本島全域的交通客運場站、公交站點的陣地優勢，開展“四進”宣講服務。為提高宣講團成員政治理論水平和宣講表達能力，集團狠抓學習培訓——定期組織宣講團成員學習習近平總書記重要講話、黨的十九屆六中全會精神等，組織成員開展理論專題研討；邀請專家傳授宣講技巧、語言藝術，進行相關演練培訓，不斷提高宣講水平。建立健全激勵機制——將宣講團納入專業培訓師隊伍，宣講課時作為參評內訓師的依據，并給予課時激勵和工會積分獎勵；對優秀宣講員在評優評先、職務晉升、干部梯隊建設等方面予以優先考慮。制度保障成為助推器，集團宣講隊伍不斷發展壯大。

創作“接地氣”的宣講作品。……