國有企業基層黨務干部要爭做“三種人”

仇亮

基層黨務干部是黨的路線、方針、政策的傳達者、貫徹者和執行者，是基層黨建工作的規劃者、組織者和實踐者。習近平總書記指出：“要加強和改進專兼職黨務干部教育培訓，提高素質能力，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。”這為新時代黨務干部提升素質和能力指明了方向。國有企業基層黨務干部必須認真學習貫徹這一重要精神，不斷強化理論武裝、勇于探索實踐、堅持群眾路線，努力爭做政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，以過硬的政治理論素養和專業本領，推動企業黨建工作再上新臺階。

加強理論武裝，爭做政治上的明白人

政治標準是衡量黨務干部的首要標準。基層黨務干部必須提高政治站位、堅定政治立場、強化政治擔當，不斷提高政治“三力”，始終做政治上的明白人。提高政治判斷力。政治上的堅定，源于理論上的清醒。基層黨務干部要始終自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，廓清思想迷霧、澄清模糊認識，確保始終保持清醒頭腦。提高政治領悟力。基層黨務干部要全面準確理解和把握黨中央的決策部署，吃透政策精神，善于在千頭萬緒、紛繁復雜中觀大勢、顧大局、算大賬，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。提高政治執行力。要嚴格按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《黨務工作者實用手冊》的規定要求自己，做到對黨忠誠、知行合一、言行一致、表里如一。要不斷提高自身執行力，以實際行動推動黨中央各項決策部署在企業基層黨組織得到不折不扣貫徹落實。

勇于探索實踐，爭做黨建工作的內行人

基層黨務干部不僅要具備較高的政治素質和良好的黨性修養，還要對黨建業務知識做到爛熟于胸，信手拈來，當好行家里手，不做“門外漢”。練就良好的學習能力。基層黨務干部要通過參加各種黨建知識業務培訓、觀摩交流黨建工作經驗等多種形式，不斷拓寬格局、開闊眼界、提升本領。要深入學習黨章黨規黨紀、企業黨建、企業管理等理論知識，為做好黨務工作打好堅實理論基礎。要通過不斷地工作實踐、熟悉了解黨建工作的基本規律，全面掌握黨員教育管理的業務技能。練就較強的溝通能力。良好的溝通協調能力是做好黨務工作的前提。基層黨務干部要擁有寬廣的胸懷，能聽取員工的不同意見。要學會冷靜，對自身的情緒進行控制，一旦遇到問題，要處變不驚。要講究語言表達的藝術，不能使用過于生硬的語言。比如：在開展思想政治工作的時候，如果語言太過于生硬，那么就無法被員工所接受。練就過硬的寫作能力。具備較強的寫作能力是做好黨務工作的基本要求，只有具備這樣的能力，各項工作才能順利地推進，取得較好的成效。黨務工作紛繁復雜，但是同樣也會有很多特色亮點，要及時總結提煉出好經驗、好做法，以利于今后工作的開展。

堅持群眾路線，爭做干部群眾的貼心人

密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。基層黨務干部要始終堅持以人民為中心的發展思想，切實為職工排憂解難，讓職工更有獲得感、幸福感、安全感。強化服務意識。要把群眾觀點和路線始終貫穿在實際工作中，變“被動”服務為“主動”服務，真正做到從思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，把職工牢牢地團結在黨組織周圍。為職工解難題。要始終把職工安危冷暖放在心上，及時準確了解其所思、所盼、所憂、所急，把服務工作做實、做深、做細、做透，讓職工感受到組織的關心、單位的溫暖，增強員工的歸屬感、榮譽感。轉變工作作風。要嚴格要求自己，帶頭在各方面起到模范帶頭作用，用自己的人格魅力贏得職工的尊重和信賴。同時，要加強對黨員干部的監督，對各種違法亂紀和腐敗現象，敢于大膽揭露，嚴肅處理，用自己的實際行動促進黨風的進一步好轉。

（責任編輯：陳海峰）