以“三個(gè)加強(qiáng)”提升國(guó)企基層黨建水平

吳巖慶

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)通過(guò)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮了引領(lǐng)推動(dòng)作用，為新時(shí)代國(guó)企發(fā)展振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和思想保證。

加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定政治方向

加強(qiáng)思想建設(shè)，要圍繞三個(gè)方面加強(qiáng)工作：

做實(shí)理論武裝工作。黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。企業(yè)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)“第一議題”制度，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，不折不扣地學(xué)懂弄通堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。理論武裝要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，通過(guò)集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，推動(dòng)理論武裝入腦入心、走深走實(shí)。

做實(shí)思想政治工作。企業(yè)要堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”這一思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過(guò)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的分析研判、把控引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、凝心聚力作用，努力把廣大員工思想統(tǒng)一到中心工作上來(lái)，共同為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

做實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。企業(yè)可以采用現(xiàn)場(chǎng)講座送學(xué)、集中討論研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂自學(xué)等形式，大張旗鼓地宣傳黨中央和國(guó)家大政方針，教育引導(dǎo)廣大干部員工旗幟鮮明講政治、理直氣壯講正氣。企業(yè)黨組織要加大形勢(shì)任務(wù)宣講力度，通過(guò)集中宣講、專題解讀、群眾性大討論等方式，充分利用宣傳欄、門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等陣地，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、凝聚人心、凝聚力量。

加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

企業(yè)要牢固樹立大抓基層組織建設(shè)的導(dǎo)向，著力把基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政治核心作用、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

強(qiáng)化基層班子建設(shè)。要采取上級(jí)選派、持續(xù)培養(yǎng)、群眾推薦等方式，真正把黨性修養(yǎng)好、能力素質(zhì)高、工作作風(fēng)優(yōu)的黨員，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。班子成員要弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，帶頭研判問(wèn)題、查擺問(wèn)題、整改問(wèn)題，形成以上率下的示范效應(yīng)，引領(lǐng)并帶動(dòng)全員把好的傳統(tǒng)、嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)樹起來(lái)、傳開來(lái)。

強(qiáng)化黨支部建設(shè)。要持續(xù)完善黨建責(zé)任體系，通過(guò)制度約束、考核激勵(lì)等方式，不斷提升支部整體工作效能。黨支部要探索建立“日常考核、集中檢查、專項(xiàng)整治”一體化考評(píng)機(jī)制，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任；進(jìn)一步強(qiáng)化黨建陣地功能，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等載體，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

強(qiáng)化黨員教育管理。要根據(jù)基層黨員的特點(diǎn)和需求，把增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用作為目標(biāo)，量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新“線上+線下”學(xué)習(xí)方式，經(jīng)常性地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性教育、人生觀教育，引導(dǎo)黨員干部清正廉潔、恪盡職守、一心為民。

加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

大力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，修訂完善企業(yè)相關(guān)制度，壓實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和職能部門監(jiān)管責(zé)任，對(duì)履責(zé)不力的約談提醒和督促整改，嚴(yán)重的堅(jiān)決予以紀(jì)律處分或組織處理，以強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

持續(xù)實(shí)施多種形式檢查。企業(yè)要堅(jiān)持日常監(jiān)督與節(jié)點(diǎn)檢查、全面排查與重點(diǎn)抽查、突擊暗訪與隨機(jī)回訪相結(jié)合，持續(xù)抓好專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。企業(yè)要善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位人員”，嚴(yán)肅查處干部員工違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。企業(yè)還要適時(shí)開展如“四不涉”“四珍愛”等主題宣傳活動(dòng)，嚴(yán)防干部員工八小時(shí)以外“黃賭毒”、酒駕等違法事件發(fā)生。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）