劉亭
浙江省人民政府咨詢委員會學術委副主任、研究員
要重振那種“真抓實干,激發全社會干事創業活力,讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的環境和氛圍
我學習中央經濟工作會議精神的最大體會是:形勢起變化了,方針有調整了,浙商需要審時度勢、順勢而為;積極進取,有所作為。
“變”和“調”體現在哪里?體現在全局工作重心的轉移上。現在要更突出地轉到“以經濟建設為中心”上去,轉到“推動經濟運行整體好轉”上去,轉到“保持經濟平穩運行”上去,即轉到所謂的“拼經濟”“穩增長”上去。
本次中央經濟工作會議在強調做好經濟工作的指導思想時,一口氣講了九個“堅持”。除了重申堅持“黨的領導”和“穩中求進”之外,另有七個不太同于以往調門的“堅持”:一是“堅持發展是黨執政興國的第一要務”;二是“堅持實事求是、尊重規律……把實踐作為檢驗各項政策和工作成效的標準”;三是“堅持和完善社會主義基本經濟制度”;四是“堅持社會主義市場經濟改革方向”;五是“堅持‘兩個毫無動搖’”;六是“堅持推進高水平對外開放,穩步擴大規則、規制、管理、標準等制度型開放;”七是“堅持推動經濟發展在法治軌道上運行……營造市場化、法治化、國際化一流營商環境”。再簡化一下,那就是“第一要務”“實事求是”“基本經濟制度”“社會主義市場經濟改革方向”“兩個毫不動搖”“制度型開放”“法治”等七個關鍵詞或詞組。
整個會議精神最靠近我們浙商的,還有四句話:一是“針對社會上對我們是否堅持‘兩個毫不動搖’的不正確議論,必須亮明態度,毫不含糊。”對此,我們的確需要做到“旗幟鮮明、一以貫之”。
二是“要從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落下來,從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大。”對此,我們的確需要在政策傾向和輿論導向上體現出“一視同仁、一律平等”。
三是“依法保護民營企業產權和企業家權益。各級領導干部要為民營企業解難題、辦實事,構建親清政商關系。”對此,我們的確需要維護好產權和權益這些最核心、最要害的東西,讓民營企業家安心創業創富;我們的確要防止“官民關系”蛻變為“油水不搭界”,“魚水情”才是真正好的營商環境。
四是“要大力發展數字經濟,提升常態化監管水平,支持平臺企業在引領發展、創造就業、國際競爭中大顯身手。”新事物一冒出來,肯定有種種不足甚至是偏差,是什么問題就解決什么問題,即所謂的“包容審慎管理”。設置紅綠燈和依法監管,對所有企業包括國有企業,應當是一視同仁、一律平等的。常態化監管就是不要刮風,不要搞運動,而是要依法依規、從容不迫。
聯想到近期中央政治局會議上提出的“四敢”導向,我們現在的確需要重振那種“真抓實干,激發全社會干事創業活力,讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的環境和氛圍。
當然,會議精神學習得再好,也要落實在說話算數、言信行果上,這正是我們對新一年形勢抱有期待和希望的底氣所在。所謂上下同欲、萬眾一心,共同“為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步”。
對于浙商在新一年的新作為,我有四點建議:第一,認清形勢起了變化,及時調整心態和狀態,抓住經濟修復和重振的機遇,先行一步,取得下一輪競爭中的主動。
第二,先行不是盲動,還是要從會議精神當中去找工作的著力點。其中“創新驅動高質量發展”主線,是萬萬不可忽視的。
第三,先行還要“合規”。不要以為放開就可以不要自律。早年浙商中是有一些不太規范做法的,一些人也因此發了家,但今后“合規經營”是企業的生命線,對此不能抱有絲毫僥幸心理。
第四,先行還要有“情懷”。民營經濟和民營企業家是浙江實現省域現代化和共同富裕“兩個先行”的“主力軍”,這既是大家的榮耀,更是我們義不容辭的責任。浙商歷來有“家國天下”的情懷,在現代化新征程中,我們更要代代傳承、發揚光大!