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新時代如何做好企業保衛隊伍的建設工作

2022-01-10 13:43:29劉暉
安家(校外教育) 2022年3期
關鍵詞:新時代

劉暉

摘要:對于企業來說,要實現長遠的發展就需要有一個穩定而安寧的內部環境,使所有的員工都能夠在自己的崗位上不斷努力,幫助企業應對外部環境變化的挑戰,這種內部環境的構建,需要安排和組織一支更加強大和專業的企業保衛隊伍,使其發揮作用,防止在企業發展過程中產生嚴重的經濟損失甚至人員傷亡,為企業的平穩發展保駕護航。本文對此進行分析,首先了解新時代做好企業保衛隊伍建設工作的重要價值,進而探討加強企業保衛隊伍建設的有效方法和策略,希望可以更好地發揮企業保衛隊伍的重要作用,為企業提供服務。

關鍵詞:企業發展;保衛隊伍建設;新時代

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A

21世紀使社會的發展進入了更新的階段,市場經濟發展速度極快,讓整體的社會形勢變得越來越復雜,而企業處于這種社會發展的潮流中,要面對外部環境的挑戰,就需要加強企業整體的抵抗能力,使企業內部建設效果更好,促進企業的長遠進步,尤其是企業中的保衛工作開展,對于企業具有重要的作用。主要是由于企業治安保衛工作的完美落實,使企業內的資產安全得到了保障,同時也能夠創造一個健康穩定的工作氛圍,讓企業的發展速度更快,發展的效果更好。本文針對新時代做好企業保衛隊伍建設工作開展的研究意義重大。

一、新時代做好企業保衛隊伍建設工作具有的重要價值

對于企業來說,保衛工作是實現長遠發展過程中的重要組成部分,通過提高企業保衛隊伍的建設水平和質量,首先是能夠為企業創造一個更加舒適穩定、安全良好的治安環境,讓企業中的員工能夠在這種安全的環境下更加努力地工作,不斷投入自己的精力,促進企業和員工的同步發展,使企業的發展空間更加充足,發展前景更好,為企業帶來經濟效益。其次是可以幫助企業防止發展過程中產生的內部經濟損失,讓企業的發展更加穩定。另外是可以讓企業中所有的員工都在自己的崗位上發揮作用,使員工的優勢得到體現,促進企業的進步。此外,做好企業保衛隊伍的建設工作,能夠更好地預防在企業發展過程中產生的一些突發問題,當產生突發問題時,企業中的保衛隊伍工作人員就可以沖在一線,去保護企業內其他人員的生命安全和企業的財產安全,幫助企業降低經濟損失,因此需要加強企業保衛隊伍的建設。

二、新時代做好企業保衛隊伍建設的有效方法

(一)要重視企業保衛隊伍的建設

當前的社會經濟環境下,企業正處于轉型發展的關鍵時期,同時企業面對著比較嚴峻的外部挑戰和復雜的社會形勢,企業要實現長遠的發展,就需要建立完善的內部保障體系。因此需要關注企業保衛隊伍的建設工作,在這個過程中,首先是需要加強重視,提高相關人員對于企業保衛工作的客觀認識,讓企業中的保衛工作能夠順利開展,并且基于意識的主導下來順利進行。企業中的領導人員作為內部工作的管理人員,他們在意識上需要對保衛工作的重要價值產生客觀、正確的認識,讓企業中的保衛工作部門的職能得到發揮,使工作人員的待遇和地位得到提升。同時也需要讓治安保衛工作人人的積極性得到調動,使各項措施的落實和決定效果更好。此外,還需要構建完善的企業保衛監督管理機制,對保衛工作人員的工作內容進行充分的了解和定期的跟進和認識,確保保衛工作的開展效果更具針對性。

(二)要提高企業保衛工作人員的能力

當前社會發展速度極快,企業之間的競爭極為激烈,對于人才產生了更大的需求,而要提高企業保衛隊伍的建設效果,保證企業的保衛質量,就需要重視人力資源的管理,讓人員作為企業發展的核心,去營造一個良好、穩定的企業內部環境。在這個過程中,首先是要招聘更加專業、有能力的企業保衛工作人員,可以適當提高對外招聘的門檻,拓寬對外招聘的渠道,從不同的渠道去獲取人才,讓企業的保衛隊伍中有更加優秀的新鮮血液[1]。其次是在對企業保衛工作人員進行管理的過程中,重視保衛人員從業素養的提升,對保衛工作人員進行定期的培訓,使他們掌握更多的理論基礎知識,讓工作人員之間進行密切的溝通。另外是需要對企業的保衛工作人員進行思想政治方面的教育,讓他們對自己的工作產生更加正確的認識和理解,明確自己的定位。最后還需要結合實際情況,構建更加完善合理的企業保衛人員的績效考核制度,在這種制度下,對于工作中取得了突出表現和成就的員工進行適當的獎勵,而針對存在問題的員工則進行適當的懲罰,讓企業中的保衛人員更加明確自己的定位,以更努力和敬業的態度從事到工作中[2]。

(三)制定現代化的企業保密工作管理制度體系

現如今社會發展對于企業保衛工作提出了更高的要求,在企業內部的保衛隊伍建設過程中,要制定更加完善的工作管理制度和模式,讓負責保衛工作的人員明確自己承擔的責任,落實崗位責任制度,防止在管理過程中出現空崗或者是崗位職責模糊的問題,使企業保衛工作順利開展。

結語:

總而言之,新時代開展企業保衛工作,需要構建一支更加先進和專業得企業保衛隊伍,這就需要完善保衛工作管理制度體系,提高工作人員的能力,確保企業保衛工作成果。

參考文獻

[1]郭金龍.以思想政治工作促進企業保衛隊伍正規化建設[J].商,2018,41:76.

[2]師光軍.關于油田企業加強保衛隊伍建設的建議初探[J].中外企業家,2020,01:204.

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