職業服裝對圖書館管理的促進作用研究

于清芹

（衡水學院，河北 衡水 053000）

0 引言

隨著我國現代社會的不斷發展，圖書館的各種服務功能、管理模式和服務技術手段也在不斷發生著變化，近年來，隨著職業服裝形象教育意識在各行各業的不斷滲透，大多數的人已經開始深刻意識并看到培養圖書管理人員良好的社會職業服裝形象，對于不斷提高我國圖書館的職業社會主體地位，促進我國圖書館教育事業的健康發展等具有重要推動作用。圖書管理人員道德是圖書館館員職業服裝形象的重要代表，因此，樹立我國圖書館良好的職業社會服裝形象，必須從圖書管理人員整體職業服裝形象入手。

1 圖書館職業服裝形象管理的內涵

全面把握圖書館職業服裝形象管理的基本內涵，是實現圖書館人性化管理的前提。結合當前圖書館職業服裝形象管理的研究與實踐，認為所謂圖書館的職業服裝形象管理，是通過圖書館的各種標志而逐漸建立起來的對圖書館的總體印象，圖書館職業服裝形象是圖書館外在的表現形式，它是從外界接觸所感受到的總體形象，這種印象是通過對職業服裝形象的認知所獲得的[1]，在開展各項圖書館具體管理活動時，要充分重視圖書館職業服裝形象的因素，始終把職業服裝形象放在首位。處理好管理的主客體關系、圖書館與館員的關系、圖書館與環境的關系，并運用管理手段、管理制度和管理理念，充分發揮人的潛能，形成既能實現圖書館管理目的，又能滿足館員自身發展需要的管理模式。……