新時期電力企業黨建政工隊伍建設途徑探索

摘要：隨著我國社會經濟的不斷發展與進步，新時期下的電力企業發展也產生了一定變化，而擁有一個良好的黨建政工隊伍就變得非常重要了，這不僅能帶領企業跟黨走，同時還能引導企業朝著正確的方向前進?，F階段我國大部分電力企業都存在問題，即完善黨建政工隊伍建設，本文主要針對新時期下電力企業黨建政工隊伍建設過程中出現的問題，然后結合實際提出相應的解決對策，希望能夠為中國電力發展提供一定的幫助。

關鍵詞：新時期;電力企業;黨務政工;隊伍建設;探究

前言

在電力企業發展過程中，黨建政工隊伍建設對企業發展有著非常重要的作用和影響。這是因為企業在發展時會面臨各式各樣的問題與誘惑，而黨建隊伍則可以很好的引導電力企業朝著正確的方向前進，甚至還能隨著社會時代的變化而做出相應調整，目的是為了更好的輔助電力企業的進步。在新時期背景下，電力企業所面臨的機遇變得越來越多，所面對的挑戰也接肘而來，而為了保證電力企業能穩定、長遠的發展，其就必須改變傳統企業的黨建政工隊伍，整個管理工作要實現突破與創新，這樣才能促進電力企業的快速發展，提升電力企業在市場的競爭力。

一、黨建政工隊伍建設的必要性

在貫徹落實黨的偉大精神，深入學習科學發展觀，深化為民服務，構建社會主義和諧社會的新形勢下，明確該時期電力企業黨建工作出現的問題，這樣才能結合實際建立與新時期發展相適應的黨建工作體系，從而保證企業的穩定，達到預期的發展目標【1】。其次，保證黨建工作、經濟工作齊頭并進也是非常重要的，因為黨的建設是一切建設的龍頭，而科學、規范、高成效的黨建工作則是電力企業競爭的根本，因此只有不斷加強黨建建設，提高企業效率，這樣才能實現快速發展。市場競爭的不斷激烈也迫使電力企業不得不重視黨建建設，而加強黨建工作的凝聚力，強化黨組織的政治核心，這就變得非常重要了。

二、當前電力企業黨建政工隊伍建設存在的問題

1.黨建工作的創新能力較薄弱

社會經濟的快速發展也帶動了我國各行業經濟的整體進步，其中的電力企業與過去相比也取得了非常大的成就，也正是受到新時期嚴治黨的高壓影響，電力企業對開展黨建工作也越來越重視，企業中的領導也逐漸意識到黨建工作對企業發展的重要作用。但是，現如今在開展黨建工作時，大部分電力企業的管理模式非常陳舊，且管理方法單一，如都是利用宣傳欄來宣傳黨建工作，或是同時組織會議的形式等，整個方法體系缺乏創新，導致也直接影響了黨建政工隊伍的建設，影響黨建工作的開展。

2.黨建政工隊伍的整體專業素質不高

雖然大多數電力企業對開展黨建工作的重視度很高，并且也加強了黨建政工隊伍的建設，但與其它崗位相比，黨務政工這份工作還是存在較大差距。從另一個方面來看，黨建工作與過去相比，其依舊屬于是“冷門”崗位，即很多高學歷人才更愿意投入到生產事業中，這也是造成電力企業黨務工作人員年齡偏老齡化的關鍵原因。在實際工作過程中，盡管黨建員工都有著較豐富的經驗，但依然喜歡采用傳統模式來解決，導致黨建思想政治工作無法有效開展，同時也影響了電力企業自身的發展。

3.黨建政工隊伍的力量較薄弱

不難看出，當前我國大部分電力企業的黨建政工隊伍力量還是較薄弱的，其很大原因在于開展這項工作的人員自身素質不高，但此工作恰巧對工作人員自身素質有著較高要求，即不僅要求具備一定程度的政治思想，而且還要掌握豐富的理論知識，具備較強的能力【2】。正是受到這些高要求影響，導致在選拔黨建工作人員時很少有符合條件的人才，從而導致黨建政工隊伍力量薄弱，并直接對開展政務工作造成影響。

三、新時期電力企業黨建政工隊伍建設的途徑

1.加強政治思想建設

與我國其它同類型企業相比可以看到，電力企業對員工的技能、專業

知識掌握等方面都有著較高要求，且員工的日常工作內容也非常繁重，也正是收到這一因素影響，導致企業無視了員工政治意識的培養。但在新時期社會主義市場下，電力企業要想保證自身的穩定發展，其就必須要建立一個和諧的內部環境，要以黨為領導核心，結合黨建工作要求來明確政工隊伍建設，提升對企業領導者、基層員工的政治思想建設。其次，定期學習相關理論知識，了解黨建工作的核心也是非常關鍵的，因為只有企業管理者重視思想政治工作，并將其納入到日常管理工作中，這樣才能貫徹到實處，實現黨的指導思想的融入，為創建黨建政工隊伍打好基礎。

2.加強專業訓練，提升人員的素質

電力企業自身應該加強對基層人員的培訓，要盡可能的提高工作人員的專業能力與素質。在新時期背景下，電力企業需要結合自身發展需求來不斷壯大黨建政工隊伍建設，要吸引更多的高素質高能力人才，這樣才能為政工隊伍注入新活力。具體可以按照以下方法來展開：第一，可以為企業的政工隊伍人員提供專業的培訓教育活動，目的是為了提高隊伍人員的專業知識水平與素質。第二，要堅持科學發展觀，可以將工作與理論知識相結合進行實踐，這樣才能不斷創新思想政治工作的理論，保證企業黨建工作的順利開展。

3.重視工作內容的創新

從黨建政工隊伍建設的角度來看，創新工作內容一直是保證企業穩定發展的必要基礎。在新時期背景下，電力企業在建設黨建政工隊伍時，首先需要改變企業的傳統思想、改變管理模式與結構等，要結合企業的實際發展需求與社會發展模式來進行創新，也只有這樣才能實現黨建工作的創新，使隊伍能朝著正確、積極的方向前進【3】。其次，除了改變思想觀念之外，建設目標和理念也是非常關鍵的，而電力企業在建設黨建政工隊伍時，其應該將企業自身發展目標與思想建設目標相結合，這樣才能幫助企業獲得最大利益的經濟效益，同時還能強化黨建工作的教育力度，讓企業內部形成良好的政工隊伍建設氛圍，實現電力企業黨建工作的創新發展。

四、結語

綜上所訴，社會經濟的飛速發展也讓我國企業不得不做出改變，而電力企業則應該更注重思想政治工作的開展，這樣才能保證企業穩定、長期的發展。需要注意的是，黨建政工隊伍建設并不是一朝一夕的工作，而是需要不斷堅持，不斷努力才能實現。電力企業則需要加強黨建工作的建設，在創造經濟的同時也需要給政工隊伍人員創造良好學習環境，這樣才能更好的為電力企業服務。

參考文獻：

[1]肖俊.新時期背景下分析電力企業黨務政工隊伍的建設方法[J].企業文化旬刊，2019（03）：458-459.

[2]劉麗霞.新時期電力企業黨務政工隊伍建設策略分析[J].現代營銷（下旬刊），2019（10）：106-107.

[3]李彥武，魏紅梅.加快技防建設強化人技結合——進一步提高技防建設在企業治安防范中的作用[J].管理觀察，2018（27）：104-105.

作者簡介：梁慧，廣西靈山，漢族，1982年8月單，中國能源建設集團廣西電力設計研究院有限公司，黨群工作部（工會辦公室），助理政工

師（現有），本科，研究方向：新時期電力企業黨建政工隊伍建設途徑探索.