齊玲
摘要:我國經濟、社會在近些年來呈現出迅速發展的趨勢,伴隨十九大會議召開以來,關于國家經濟體制及國內企業創新發展的論題內容被提上日程,站在企業銷售管理者的角度,應對此作出深入思考。本文先概述現階段企業銷售管理現狀情況,然后探討優化、改進銷售管理的相關策略,進而更好地順應企業未來的發展趨勢。
關鍵詞:企業發展;銷售管理;現狀;優化策略
1.前言
十九大報告中系統闡述了有關現代化經濟體系、社會主義市場經濟體制的新時期建設要求,當中指出我國現階段要堅持質量第一、效益優先,并積極開展結構性改革,以促進經濟發展的質量變革、動力變革及效率變革,進而提升全要素生產率,加快科技創新、人力資源、實體經濟等共同協調發展的產業體系建設。由此看出,我國經濟的發展已經達到了較高水平,當前急需解決的問題是構建以質量、效益為先的新型經濟體制,鑒于此,企業銷售管理的改革建設也應跟上時代步伐,構建相應的管理體系,以促進企業經濟持續、穩定增長。
2.企業市場銷售管理的現狀情況概析
2.1企業未形成全面開放新格局
十九大報告中提到,我國遵循“引進來”與“走出去”并重、共商共建共享的原則,持續拓展對外貿易,構建貿易新業態和新模式。但從我國多數企業的銷售現狀來講,企業產品的質量在市場上的綜合競爭力還需提高;企業產品在國際市場上的占有率較低;銷售決策難以在短時間內科學、客觀地分析市場數據;產品在市場上的流動性強,不易控制客戶的售后服務;產品在市場中的生命周期逐步變短,但用戶意見難以及時反饋給銷售決策者[1]。上述這些問題明顯降低了銷售管理的工作效率。
2.2市場銷售觀念及方式較落后
在新經濟的背景之下,市場上充斥著各種不同的新產品、先進產品,使得舊產品很快失去市場競爭力。如果一直持續沿用老舊的市場銷售方式、渠道,無疑會導致企業的經濟利潤下降,為促使企業產品的銷售量增加,就要改進銷售的具體策略,并完善網絡營銷渠道。可是,企業當前的銷售渠道及方式存在諸多問題,并不能完全順應社會市場的要求,致使企業產品逐步失去市場的占有率。
2.3企業內部管理存在不協調問題
銷售管理不單是企業銷售部門的任務和工作,需要其余部門參與到管理工作當中,以便更好地開展各個銷售項目的管理事務。整個企業的銷售工作需各部門職員互相交流、配合及協調,才可順利開展市場調研,進而完成營銷任務。然而,很多企業都出現了各部門間溝通少、配合不協調及“分幫分派”等現象,致使銷售管理的開展難度增加,不利于企業銷售職能的有效發揮,為此,顯著降低了市場銷售的實際成效[2]。
3.優化、改進企業銷售管理的相關策略
3.1構建全面開放的新型銷售格局
在新時期的發展背景之下,國家號召企業增強創新開放合作的力度,進一步拓展對外貿易,以實現貿易強國的建設目標。由此看來,今后我國企業的發展方向將以實行高水平貿易、自由化投資合作為主,那么企業銷售管理也要注重擴大產品和服務的對外開放程度,在構建全面開放銷售格局的前提下,創新對外投及合作的方式,繼而提升企業產品、服務的國際競爭力。與此同時,消費群體是企業銷售中最主要的對象,企業仍然要以消費者市場為中心制定企業銷售的科學規劃,即結合新經濟發展的要求,圍繞消費者市場開展產品生產、銷售活動,并據此制定客觀、科學的銷售規劃[3]。當中要衡量消費公眾消費情況、收入水平,進而評估消費群體的心理信息,秉持“客戶至上”的銷售原則,并針對不同類型消費人群的實際需要擬制對應的營銷策略,最大程度地滿足消費者的不同需求,使企業產品在市場上更具銷售優勢,推動企業持續進步。
3.2有效轉變市場銷售理念及方式
企業在新的時代背景下,應正確看待當前的各種挑戰與市場競爭,為了獲得更大的發展進步,企業需注重銷售管理的重要意義。在未來發展道路上,企業將面臨經濟體制的全面、深入改革,為更好地應對各種挑戰和外來競爭,企業銷售管理者應轉變原有的落后銷售觀念,將要素市場化配置作為建設重點,建立價格反應靈活的銷售管理體系,增強企業內部金融體制的改革力度,使金融服務實體經濟的能力得以提高。同時,要注重構建企業金融監管體制的建設和完善,持續增強企業防控金融風險的能力,進而避免出現系統性的金融風險事故。此外,企業應注重利用網絡技術開拓銷售渠道,并構建以消費群體需求為中心的銷售管理部門,該管理部門要評估消費群體的心理信息,負責市場調研的具體工作,廣泛搜集并探討消費者實際需求的有關信息,為生產優質商品提供有力參考依據,并向消費者給予更好服務,以增加銷售業績。
3.3強化企業內部管理的改革力度
企業的銷售管理需做到有效整合各個部門的資源,使整體營銷功能得以充分發揮,并提升銷售管理合理性和工作效率。鑒于此,企業應強化內部管理的改革力度,結合當前先進制造業的經營理念,將大數據、互聯網、實體經濟及人工智能等多元化要素進行深入融合,積極研制綠色低碳、中高端消費、共享經濟等領域的新型產品,并以此作為未來企業經濟的新增長點。與此同時,企業還應以國際標準作為發展的標桿,將傳統產品及服務逐步轉變為現代化新型服務產品,遵循去庫存、降成本、去產能、補短板等相關原則,不斷優化企業存量資源配置,以順利實現市場供需的動態平衡[4]。
3.4注重企業銷售管理的創新發展
創新是一個企業獲得長足、穩定發展的靈魂,唯有堅持創新才可持續進步。企業銷售的管理工作也應積極更新管理辦法,促使更多新銷售策略、手段產生,給消費人群帶來新鮮感,為企業銷售注入新的生命力。當前,企業要借鑒世界各國的前沿科技,不斷強化基礎性研究,進而創造更多原創產業成果。在銷售體系的創新建設方面,應充分增強戰略科技的力量,持續開展科技體制改革,構建以企業作為主體、市場作為導向、產學研深入結合的技術性創新管理體系,推進科研成果轉化。與此同時,企業要利用產品品牌效應,打造以價值作為核心的持續發展的企業品牌,以提升產品口碑和市場知名度,并激發、保護企業員工的企業家精神,積極弘揚工匠精神、勞模精神,培養一批創新型、技能型企業勞動大軍 [5]。
4.結束語
市場銷售直接關系到企業社會效益與經濟效益,伴隨著我國深化改革戰略的形成和完善,國內市場體制中的大部分企業也迎來了發展機遇及挑戰。基于此前提下,傳統的企業銷售管理方式應作出積極調整,當中合理成分可保留,但不合理部分就該摒棄。在今后的銷售管理中,企業應強化內部管理的改革力度,提升銷售管理合理性和工作效率,積極轉變市場銷售理念及方式,構建全面開放的新型銷售格局,注重企業銷售管理的創新發展,使企業產品及服務在市場上更具銷售優勢,推動企業持續、健康進步。
參考文獻:
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