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高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

2011-06-28 09:59:20義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文旅游分院何淑明
財(cái)會(huì)通訊 2011年31期
關(guān)鍵詞:一致性高職評(píng)價(jià)

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文旅游分院 何淑明

一、引言

會(huì)計(jì)學(xué)課程是高職院校絕大多數(shù)專業(yè)都開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課。為了更好地完成項(xiàng)目“基于工作流程的‘旅游會(huì)計(jì)學(xué)’課程教學(xué)改革研究”,在充分考慮高職課程教學(xué)特性的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目組成員擬定先從構(gòu)建高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系著手進(jìn)行研究。項(xiàng)目組在一所高職院校隨機(jī)抽取了上過會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的6名專任教師、15名資深督導(dǎo)教師和150名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,并通過層次分析法進(jìn)行分析,擬構(gòu)建出高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

層次分析法(簡(jiǎn)稱AHP)是美國(guó)匹茲堡大學(xué)教授T.L.Saaty提出的一種定性與定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策分析方法,是一種系統(tǒng)分析方法,把人的思維過程層次化、數(shù)量化,并用數(shù)學(xué)手段為分析、決策提供定量的依據(jù),是定性與定量相結(jié)合進(jìn)行權(quán)重分析的比較好的方法。該方法是將評(píng)價(jià)對(duì)象或問題視為一個(gè)系統(tǒng),根據(jù)問題要達(dá)到的總目標(biāo),將問題分解成不同的組成要素,并按照要素間的相互關(guān)聯(lián)度及隸屬關(guān)系,將要素按不同層次聚集組合,從而形成一個(gè)多層次的分析結(jié)構(gòu)系統(tǒng),把問題條理化、層次化,在最大程度上避免了權(quán)重確定的主觀性。

表1 "會(huì)計(jì)學(xué)"課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集

表2 "會(huì)計(jì)學(xué)"課程教學(xué)評(píng)價(jià)一、二級(jí)指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

表3 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)品德”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

AHP方法確定指標(biāo)權(quán)重的實(shí)施步驟主要有以下三步:第一,確定目標(biāo)和評(píng)價(jià)因素集,一般可結(jié)合專家評(píng)價(jià)法得到。第二,通過比較下層元素對(duì)于上層元素的相對(duì)重要性建立判斷矩陣,并把比較的結(jié)果即“判斷矩陣一致性比例”用一個(gè)數(shù)值表示出來,檢驗(yàn)的公式為:CR=CI/RI,其中:CR稱為判斷矩陣的隨機(jī)一致性比率;CI為判斷矩陣的一般一致性指標(biāo),當(dāng)CR<0.10,或者CI=0.00時(shí),即認(rèn)為判斷矩陣具有滿意的一致性,說明權(quán)重分配是合理的,否則就要調(diào)整矩陣,直到取得具有滿意的一致性為止。第三,逐層對(duì)指標(biāo)進(jìn)行重要性排序,即確定最終權(quán)重表。第二步和第三步均可以結(jié)合yaahp層次分析法軟件計(jì)算得到。

二、指標(biāo)因素集的確定

為構(gòu)建出“會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系具體指標(biāo)因素集,項(xiàng)目組采用了專家評(píng)價(jià)法。專家評(píng)價(jià)法是出現(xiàn)較早且應(yīng)用較廣的一種評(píng)價(jià)方法,它是在定量和定性分析的基礎(chǔ)上,以打分等方式做出定量評(píng)價(jià),其結(jié)果具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)特性。其最大的優(yōu)點(diǎn)在于,能夠在缺乏足夠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和原始資料的情況下,做出定量估計(jì)。項(xiàng)目組先對(duì)150名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,然后組織選定的15名專家和6名課程任課老師開展專題會(huì)議,經(jīng)過多番修訂,制定出基本的課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集,具體如表1所示。

三、判斷矩陣的一致性調(diào)整

得到會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集后,可構(gòu)建判斷矩陣,比較下層元素對(duì)于上層元素的相對(duì)重要性,直到取得具有滿意的一致性為止。在此,可采用yaahp層次分析法軟件(yaahp 0.5.2,標(biāo)度類型:e^(0/5)~e^(8/5))構(gòu)建判斷矩陣與一致性調(diào)整,yaahp軟件處理的會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)各級(jí)指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果如表2、表3、表4和表5所示。其中表3、表4和表5以各一級(jí)指標(biāo)權(quán)重均為100%作為假設(shè)條件。

表4 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)質(zhì)量”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

表5 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)輔助”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

四、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的取得

根據(jù)前面所述,并結(jié)合之前論述的5張表,進(jìn)行必要的調(diào)整和計(jì)算,取得完整的“會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,具體如表6所示。

表6 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

由此,依托AHP法及yaahp層次分析軟件,課題組構(gòu)建出了高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,為下一步研究提供了研究基礎(chǔ)。

[1]錢中平:《關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的綜合指標(biāo)體系的建立》,《華東船舶工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》1998年第2期。

[2]董浩、蔣屏、嚴(yán)雷:《應(yīng)用多因子綜合評(píng)判法進(jìn)行農(nóng)田水利基礎(chǔ)條件評(píng)價(jià)》,《浙江水利科技》2003年第5期。

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