論風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資

符 婷

（江西省贛農(nóng)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，南昌 330000）

風(fēng)險(xiǎn)投資是市場經(jīng)濟(jì)與時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，代表著創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，更是商業(yè)投資發(fā)展與科技水平相互作用的結(jié)果，有利于補(bǔ)充融資市場的缺口，將資金與技術(shù)向高層次的領(lǐng)域推動(dòng)。企業(yè)融資是企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的有效手段，融資體制逐步完善，融資途徑更加寬廣，有利于夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制與外部業(yè)務(wù)機(jī)制的條件保障基礎(chǔ)。

一、風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資對企業(yè)發(fā)展的重要意義

1.順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程加速，企業(yè)間的競爭愈演愈烈，唯有加強(qiáng)內(nèi)部管理模式的轉(zhuǎn)型，才能放大發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力與市場占有率的不斷提升。但企業(yè)的發(fā)展不能一蹴而就，需緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，提升內(nèi)部管理的水平，規(guī)范開展風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資工作。唯有做到開源節(jié)流與確保收入，才能帶動(dòng)支出性價(jià)比的穩(wěn)定提升，從而盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的目標(biāo)。因此，風(fēng)險(xiǎn)投資和企業(yè)融資，儼然成為順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資是在社會(huì)進(jìn)步與時(shí)代發(fā)展及市場經(jīng)濟(jì)背景下演變而來的，也是企業(yè)的現(xiàn)代管理方法。企業(yè)的發(fā)展直接受時(shí)代與市場變化的影響。因此，企業(yè)需注重自身管理方式的轉(zhuǎn)變，采取先進(jìn)的管理模式與手段，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，逐步向現(xiàn)代化與智能化等趨勢發(fā)展，在市場競爭中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)。

二、當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資中存在的問題

1.法律體系不健全

我國在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資方面的法律體系有待完善，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，企業(yè)發(fā)展受到國際市場的壓力與挑戰(zhàn)。由于法律體系不健全，我國仍處于摸索性前進(jìn)階段，在處理企業(yè)復(fù)雜關(guān)系的問題上力度不足，導(dǎo)致企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資和融資工作難以順利開展，甚至?xí)馐懿还降拇?，使企業(yè)的穩(wěn)定化發(fā)展受限。

2.人才缺失

人才是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要資源，是企業(yè)提高核心競爭力的內(nèi)驅(qū)力。由于我國的市場經(jīng)濟(jì)體制處于轉(zhuǎn)型階段，在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和融資方面的專業(yè)人才相對缺乏，不利于企業(yè)管理工作的順利開展。企業(yè)忽視對風(fēng)險(xiǎn)投資和融資人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部管理創(chuàng)新發(fā)展停滯不前。

3.思想觀念滯后

企業(yè)管理層的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，直接影響企業(yè)的發(fā)展與未來。由于企業(yè)管理層的思想觀念滯后，對風(fēng)險(xiǎn)投資和企業(yè)融資的認(rèn)識(shí)還很片面，因此會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)主觀隨意地開展投資與融資工作。失敗的風(fēng)險(xiǎn)投資與融資，會(huì)使企業(yè)的資金鏈斷裂，不利于企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資管理的對策

1.完善法律制度

完善法律制度，加強(qiáng)市場整體管理，是推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資工作順利開展的重要前提。

首先，需完善相關(guān)的法律法規(guī)，確保風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加速法律體系的建設(shè)進(jìn)程，有利于推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的健康發(fā)展，促使風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)與企業(yè)帶來更多的效益。面對經(jīng)濟(jì)全球化的市場環(huán)境，國際貿(mào)易往來越發(fā)頻繁，對我國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用。在此背景下，企業(yè)應(yīng)采取多措并舉的方式，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)投資的管理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。風(fēng)險(xiǎn)投資工作的開展不能主觀隨意，需靈活運(yùn)用行政措施等手段，提前預(yù)測與積極應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)投資市場中的不確定因素，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)投資的效益最大化。面對國外企業(yè)對國內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資，可通過稅收政策等手段，有效控制投資金額與數(shù)量，確保國內(nèi)市場得以秩序性的發(fā)展。應(yīng)結(jié)合市場發(fā)展的實(shí)際情況，制定與落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的政策，為風(fēng)險(xiǎn)投資的整體發(fā)展注入動(dòng)力，促使市場處于良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

其次，建立完善的退出渠道，引導(dǎo)投資者加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)投資的關(guān)注，切實(shí)發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)投資推動(dòng)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的作用價(jià)值，從而不斷推動(dòng)我國風(fēng)險(xiǎn)投資市場與創(chuàng)新行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資方面法律體系空缺的關(guān)注，盡快填補(bǔ)法律法規(guī)空白，使風(fēng)險(xiǎn)投資資金能順暢地退出，從而滿足風(fēng)險(xiǎn)投資的實(shí)際需求。

最后，在政府的引導(dǎo)下高效緩解融資難的問題。政府需加大對企業(yè)發(fā)展的扶持力度，通過特殊政策等“綠燈”手段，緩解企業(yè)融資難的問題。要在法律的依托下，積極拓展融資渠道，強(qiáng)化企業(yè)的融資能力。要采取內(nèi)部融資的措施，通過員工持股等手段，確保企業(yè)資金流；采取外部籌資的方式，加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作，降低風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)，確保資金鏈的穩(wěn)定性。

2.加強(qiáng)企業(yè)管理

風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的力度不足，為強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)投資的管理工作，需加大保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的力度。

首先，要提高企業(yè)管理者的積極性，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)投資活動(dòng)的自主性與開展效率，將更多的熱情放在經(jīng)營活動(dòng)上。投資者對企業(yè)的管理應(yīng)當(dāng)適度，不能過分把控企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況合理選擇管理方式，在維持企業(yè)最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài)的同時(shí)，促使企業(yè)的管理方式更符合社會(huì)與市場的發(fā)展需求。但是，過于寬松的企業(yè)管理，會(huì)忽視企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)控，易引起道德風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)主義等問題，同時(shí)會(huì)讓企業(yè)的效益與利潤不斷下滑。為確保投資工作順利開展，企業(yè)的投資者與風(fēng)險(xiǎn)管理者需制定維護(hù)雙贏合作關(guān)系的契約，采取正式與隱性的契約管理方式，促使風(fēng)險(xiǎn)投資工作有序開展，在提高企業(yè)市場競爭力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

其次，要加大保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的力度。為了有效保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)的投資者與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)間需簽訂相關(guān)的條款，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)不會(huì)受到侵犯，規(guī)避由一方投資失敗引起的另一方利益受侵犯的狀況。

企業(yè)缺乏信用與擔(dān)保能力，將無法單獨(dú)開展風(fēng)險(xiǎn)投資和金融融資工作，銀行貸款的門檻更高，促使融資籌集啟動(dòng)資金的難度較大。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)完善風(fēng)控與融資制度，帶動(dòng)信用與擔(dān)保能力的提升。銀行為了不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，通常會(huì)對不具備實(shí)力與信用度不足及擔(dān)保能力不強(qiáng)等企業(yè)的貸款申請視而不見。為了推動(dòng)企業(yè)擺脫風(fēng)險(xiǎn)投資與金融融資的困境及瓶頸，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部建設(shè)的完善，逐步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)投資與金融融資制度，逐步向銀行貸款的要求靠攏。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極評定自身的發(fā)展規(guī)模與情況，本著實(shí)事求是的原則，向申請銀行貸款提供實(shí)質(zhì)性的保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重信用與擔(dān)保能力的提升，加強(qiáng)對銀行貸款的重視，合理規(guī)劃資金使用，尤其是在還款方面，要避免逾期等問題引起的貸款信用降低；加強(qiáng)對保人信用的把關(guān)，提高保人承擔(dān)責(zé)任的實(shí)力，明確保人在風(fēng)險(xiǎn)投資中需承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任；加強(qiáng)建立與完善現(xiàn)代化制度，通過聯(lián)合與兼并等手段，賦予企業(yè)發(fā)展更多的活力；加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)投資的研究逐步強(qiáng)化企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)投資能力；加強(qiáng)分析與防范不利于風(fēng)險(xiǎn)投資成功的因素，促使企業(yè)獲得更多的資金支持；最重要的還是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的完善，逐步滿足銀行貸款的要求，促使企業(yè)的運(yùn)作資金更加充實(shí)。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)

我國企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)投資方面仍有較大的完善空間，在實(shí)踐中易受到多種制約因素的干擾。我國在加強(qiáng)推進(jìn)創(chuàng)新工作方面，包括科技與人才和工作等方面的創(chuàng)新，儼然成為社會(huì)發(fā)展的重中之重。人才創(chuàng)新是企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要基礎(chǔ)保證，為加強(qiáng)高素質(zhì)金融管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，投資企業(yè)需加強(qiáng)對人才培養(yǎng)教育與管理的重視。我國高素質(zhì)的金融管理人才數(shù)量相對較少，不利于風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的穩(wěn)定與創(chuàng)新發(fā)展。除此之外，應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)影響力與自主創(chuàng)新能力的提升，促使風(fēng)險(xiǎn)投資與金融融資更加簡潔化和效率化，減少不必要的資源與資金浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)作成本與經(jīng)濟(jì)效益的有效控制。需采取以下措施提高人才的數(shù)量與素質(zhì)水平，為風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)與金融行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展培育更多的管理人才。

一是政府加強(qiáng)對人才培養(yǎng)的關(guān)注與支持。在金融管理人才的培養(yǎng)方面，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大政策保障與資金支持的力度，為風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)培養(yǎng)更多的人才，促使行業(yè)發(fā)展更符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

二是高等教育應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)其人才培養(yǎng)的重?fù)?dān)。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，在培養(yǎng)高素質(zhì)金融管理人才時(shí)，需圍繞風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，合理調(diào)整課程結(jié)構(gòu)與體系。教師在傳授理論知識(shí)時(shí)，應(yīng)注重培養(yǎng)與提升學(xué)生的理論實(shí)踐綜合能力，讓學(xué)生所學(xué)的知識(shí)能夠滿足企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資工作的需要，實(shí)現(xiàn)所學(xué)知識(shí)的學(xué)以致用與觸類旁通，更有利于提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

三是作為企業(yè)的管理者，需注重自身工作能力的提升，推動(dòng)企業(yè)整體管理成效不斷加強(qiáng)。要想提高企業(yè)員工的工作效率，應(yīng)讓員工理解市場發(fā)展現(xiàn)狀與方向，使員工從傳統(tǒng)的工作模式與態(tài)度中脫離出來。要通過對市場的了解與分析及預(yù)測，靈活運(yùn)用金融管理方面的知識(shí)技能，幫助企業(yè)提高市場競爭力。尤其是處于信息化時(shí)代的企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)投資所面臨的挑戰(zhàn)更大，需要利用相關(guān)的技術(shù)手段加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)投資的技術(shù)分析管理。企業(yè)管理者需注重思想觀念與職責(zé)理念的轉(zhuǎn)變，樹立創(chuàng)新精神，積極學(xué)習(xí)新的工作手段，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)管理質(zhì)量。完善人才引進(jìn)、培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)懲的機(jī)制，拓展人才的發(fā)展機(jī)會(huì)，賦予企業(yè)無限的發(fā)展活力。完善企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，激發(fā)員工的工作潛能與主觀能動(dòng)性，促使員工創(chuàng)造出更大的效益。

結(jié) 語

風(fēng)險(xiǎn)投資屬于高風(fēng)險(xiǎn)與高收益并存的投資方式，雖然為企業(yè)的融資管理工作提供了渠道，但在日常管理中的風(fēng)險(xiǎn)問題不能忽視。尤其是受人才缺失與法律體系不完善及管理疏忽等方面因素的影響，不利于融資工作的順利開展。政府還需在法律體系與風(fēng)險(xiǎn)投資保護(hù)機(jī)制完善等方面下功夫，而企業(yè)需加大風(fēng)險(xiǎn)投資管理力度，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，通過加強(qiáng)創(chuàng)新管理等手段，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。