肖明 侯毅芳 吳小華
隨著時代不斷進步,醫療技術水平逐漸增高,各種外科手術及介入性治療逐漸增多,醫院手術室是進行手術、搶救急危、重癥患者的場所,患者病情復雜,各種搶救手術、外科手術隨時出現,同時醫療器械較多,護理人員任務較重,護理工作節奏較快,突發狀況較多,任何細微的差錯均有可能導致手術失敗,對患者生命造成威脅。因此,需要提高手術護理管理質量,建立起保障患者手術安全體系,在手術室護理管理中,高水平、高質量的管理方式非常關鍵,PDCA模式是一種循環改善管理方式,將其運用到手術室護理質量管理中,通過發現問題、改善問題進行循環,持續不斷提高護理質量[1-3]。在本研究中,對手術室護理質量管理中應用PDCA模式的實際應用效果進行研究分析,旨在提高手術室護理質量,現報道如下。
選取2018年4月—2020年4月醫院手術室護理人員作為研究對象,將2018年4月—2019年4月未應用PDCA模式的50名手術室護理人員作為對照組,2019年5月—2020年4月應用PDCA模式的50名手術室護理人員作為觀察組。觀察組男8名,女42名,年齡21~47歲,平均(31.54±4.78)歲,工作年限1~20年,平均(12.54±2.64)年;職稱:5名主任護師、8名副主任護師、8名主管護師、10名護師、19名護士;學歷:10名中專、25名大專、15名本科及以上。對照組男9例,女41例,年齡22~47歲,平均(31.62±4.80)歲,工作年限2~20年,平均(12.62±2.67)年;職稱:5名主任護師、8名副主任護師、8名主管護師、9名護師、20名護士;學歷:11名中專、26名大專、13名本科及以上。兩組護理人員基本資料比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
對照組實施常規手術室管理模式。觀察組實施PDCA模式:(1)制定計劃。①規范護理流程,確定質控內容,在手術室中的護理工作分為術前、術中、術后三階段,護理工作包括護理文件管理、護理文書、人文關懷、教學培訓管理、藥品器械管理、環境管理、手術配合保障、急救物品、醫院感染控制等,制定護理質量控制小組,構成執行護理、質控組長、護士長三級質控體系,根據護理工作責任大小以及工作難度對護理人員進行分級管理,細化工作目標、崗位職責。②加強管理培訓、提高業務認知,規范化、體系化手術室培訓機制,使其更加完善,針對不同崗位進行培訓工作,提高護理人員操作、完善核心制度、提高業務知識。③制定科學評價表單,進行量化考核,根據臨床護理評價指南、手術室十大安全目標,同時將手術室實際情況進行結合,建立起考核評價體系,包括個人量化考核細則、控制小組考核細則以及手術室總體質控管理考核標準。④建立完善的反饋體系,每月底對護理質量進行總結分析,召開手術室護理質量問題討論會議,護理人員反饋在護理中存在的問題。(2)組織實施。根據檢查標準以及護理流程,對手術室中護理人員進行培訓,通過角色互換、小考試以及抽查等方式加強培訓,提高對考核標準以及規范化護理流程的掌握,每周公布重點督查以及工作安排項目,進行針對性考核、練習,組長對出現的錯誤以及偏差進行糾正、指導,護士長進行計劃制定、指導監督、統籌安排等任務,使用各質控小組更加協調,促進手術室護理工作中的良好運轉。(3)檢查考核。所有護理人員當天工作完成后對各項護理工作進行自評,質控組長評估護理人員工作質量,針對問題進行記錄、檢查,每周初護士長針對上周質控表單檢查,針對其中的問題進行討論,尋找解決方案,對不同考核結果進行指導、改進、溝通。(4)處理階段。針對檢查階段中發現的管理質量問題經細致分析,尋找解決方案,在下次循環中進行,改善手術室護理流程,降低護理風險,執行護士將自查中存在的問題上報質控組長,質控組長根據考評結果將共存的問題上報護士長,對上月的共存問題以及個性問題進行統計、分析,針對不同問題出現的因素進行討論,全員進行討論解決方式,并將其加入到下個月護理工作中,由此循環[4-5]。
對比兩組護理人員專業能力、手術室綜合質量評分。護理人員操作能力包括基本護理操作、急救物品管理及護理文件記錄,總分為100分,分數越高專業能力越強;手術室綜合質量評分包括護理文件管理(5分)、護理文書(5分)、人文關懷(5分)、教學培訓管理(15分)、藥品器械管理(10分)、環境管理(10分)、手術配合保障(10分)、急救物品(20分)、醫院感染控制(20分),總分為100分,分數越高綜合質量越高。
觀察組護理人員基本護理操作、急救物品管理及護理文件記錄評分均高于對照組,比較差異均有統計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組護理人員操作能力對比(分,)

表1 兩組護理人員操作能力對比(分,)
觀察組手術室綜合質量評分明顯高于對照組,比較差異有統計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組手術室綜合質量評分對比(分,)

表2 兩組手術室綜合質量評分對比(分,)

表2 (續)
醫院手術室是搶救、治療危、急重癥患者的主要場所,護理人員工作壓力大、救治任務較重、醫療風險較高,患者的預后以及安全與手術室的護理質量關聯緊密,提高手術室護理管理質量具有非常重要意義。傳統手術室護理質量管理中,管理方式過于片面,手術室中缺少科學的反饋機制以及管理模式,護理人員的學習熱情以及工作積極性較低[6-7]。
PDCA模式是一種非常科學化、標準化的體系,又稱為戴明環,由計劃、執行、檢查、處理四階段組成,四階段不斷循環運轉,對關鍵環節控制體系進行持續改進,使管理安全以及管理質量持續完善[8-9]。目前在臨床護理、護理教學以及護理質量管理中得到廣泛使用,在提高護理管理質量中具有非常顯著的效果[10-11]。在PDCA模式中,將手術室護理流程規范,提供護理質量參考標準,建立質控體系對各護理環節質量進行系統管理,能夠調動護理人員主觀能動性,通過評分方式、制定標準發現工作流程中的問題,在總結會上分享經驗,提出優化方案,通過質控組長的指導改進護理流程,顯著提高護理人員的各項操作能力[12-13]。根據PDCA模式從手術室護理質量的主觀指標以及客觀指標進行,重復計劃、實施、檢查、處理,使護理流程更加規范、標準,制訂出培訓細則以及考核標準,在實施階段中落實規范化流程,通過后期的監測以及處理進行反饋,對各項護理措施進行優化,持續不斷提高手術室護理質量[14-15]。在本研究中,觀察組護理人員基本護理操作能力、急救物品管理、護理文件記錄方面及手術室綜合質量評分均明顯高于對照組,比較差異均有統計學意義(P<0.05)。
綜上所述,在手術室護理質量中應用PDCA模式效果較好,可提高護理人員操作能力、手術室綜合質量。