文/北京市植物保護(hù)站 高翔
在我國,提供公益服務(wù)的主要載體之一是事業(yè)單位,其為我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、改善民生做出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新時代,人民對美好生活的需要對事業(yè)單位發(fā)展提出了新要求,迫切需要事業(yè)單位特別是事業(yè)單位基層黨組織進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用和黨員先鋒模范作用,提升基層黨建工作質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)帶動事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。
(一)提升新時代事業(yè)單位基層黨建工作質(zhì)量是落實黨的十九大精神、加強(qiáng)黨對事業(yè)單位全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求,明確要求要“堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”,要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。事業(yè)單位是我們黨的重要執(zhí)政基礎(chǔ)之一,理所當(dāng)然要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)黨的自身建設(shè),只有不斷提升黨建工作質(zhì)量,事業(yè)單位的黨組織才能更加堅強(qiáng)有力,才能充分發(fā)揮作用。黨的力量來自組織,組織的力量源于基層,基層黨組織是我們黨執(zhí)政的最大組織優(yōu)勢和寶貴資源,加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)關(guān)鍵在于加強(qiáng)事業(yè)單位基層黨組織建設(shè),重點(diǎn)在于提升事業(yè)單位基層黨建工作質(zhì)量。因此必須要從增強(qiáng)“四個自信”、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來認(rèn)識和理解加強(qiáng)事業(yè)基層黨組織建設(shè)的極端重要性,并作為基礎(chǔ)性工程來抓實抓好、久久為功。
(二)提升新時代事業(yè)單位基層黨建工作質(zhì)量是深化事業(yè)單位改革、破解我國公益事業(yè)發(fā)展短板的必然要求。進(jìn)入新時代,人民對美好生活的需要在日益增長,對公益服務(wù)也提出了更高要求,但我國公益服務(wù)還存在諸多問題,突出表現(xiàn)為布局結(jié)構(gòu)不合理、資源配置不均衡、質(zhì)量效率不高。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國事業(yè)單位發(fā)展的政治保證和重要動力。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨建工作的引領(lǐng)推動下,事業(yè)單位才能在以人民為中心的理念指引下,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時也更好地補(bǔ)齊發(fā)展短板。因此,要想實現(xiàn)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展,就必須進(jìn)一步提升事業(yè)單位基層黨建質(zhì)量,推動事業(yè)單位基層黨組織切實加強(qiáng)、切實過硬,確保黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織能重復(fù)發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,確保事業(yè)單位中黨的基層組織能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、提質(zhì)量。
(一)政治建設(shè)落實有偏差。一是理論武裝不夠強(qiáng),一些基層事業(yè)單位還存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神不夠及時、不夠全面、不夠深入的問題,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。二是政治站位不夠高,一些基層事業(yè)單位在自覺把黨建工作放在黨和國家工作大局中進(jìn)行謀劃推進(jìn)上還有差距,在將本單位業(yè)務(wù)工作融入國家戰(zhàn)略上主動性不夠、開拓性不足、實效性不強(qiáng)。三是干事創(chuàng)業(yè)不夠有力,一些基層事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有深刻認(rèn)識到講政治是具體的,必須以做好本職工作為基礎(chǔ)來踐行“兩個維護(hù)”,在干事創(chuàng)業(yè)上攻堅克難不夠。四是較真碰硬不夠堅決,事業(yè)單位中的新聞出版、文化藝術(shù)、高等學(xué)校等單位,由于各種思想文化交織,在意識形態(tài)上風(fēng)險點(diǎn)相對較多,存在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。
(二)黨建和業(yè)務(wù)中心工作有偏離。一是存在簡單地把黨務(wù)當(dāng)作黨建的現(xiàn)象,一些事業(yè)單位的基層黨組織把黨建狹隘地理解成黨務(wù),導(dǎo)致局限于繁雜的日常事務(wù),結(jié)果是工作開展了,但黨建工作的影響力、生命力較弱,很難對業(yè)務(wù)中心工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。二是存在黨建工作和業(yè)務(wù)中心工作“兩張皮”問題,黨建工作游離于業(yè)務(wù)中心工作之外,黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢發(fā)揮不充分。三是存在黨建工作創(chuàng)新不夠的問題,一些基層事業(yè)單位黨務(wù)工作者習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗辦事,在聚焦業(yè)務(wù)中心工作拓展結(jié)合點(diǎn),在推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新和創(chuàng)造性開展工作上存在短板。
(一)抓好政治建設(shè)這個“龍頭工程”。事業(yè)單位基層黨組織要堅定不移把政治建設(shè)擺在首位,一要加強(qiáng)思想理論武裝,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動本單位事業(yè)發(fā)展的思路舉措和具體辦法,將政治建設(shè)要求落地到本職工作提升上。二要將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到改革發(fā)展各方面全過程,健全相關(guān)體制機(jī)制,制定章程的事業(yè)單位要明確把黨的建設(shè)要求寫入。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位,要將把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實處;實行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位,要按照參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障的要求,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。無論是哪一種負(fù)責(zé)制,都必須一以貫之加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)別只在于黨的領(lǐng)導(dǎo)具體表現(xiàn)形式。三要堅持黨管干部、黨管人才,將黨組織的主導(dǎo)作用在選人用人中充分發(fā)揮,切實把好政治關(guān)。四要加強(qiáng)意識形態(tài)工作,落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,推動黨員干部旗幟鮮明堅持真理、立場堅定反駁謬誤,同時把不忘初心、牢記使命作為黨員、干部的終身課題常抓不懈,持續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(二)牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。基層事業(yè)單位黨建工作落不落實,關(guān)鍵在于責(zé)任制抓得牢不牢。要落實黨建工作責(zé)任制,壓緊壓實事業(yè)單位各級黨組織主體責(zé)任,推動實現(xiàn)明責(zé)、督責(zé)、問責(zé)“三位一體”。一是要明責(zé)。要按照中央《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求,做好責(zé)任分解,明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委專職副書記直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實具體任務(wù)清單。二是要督責(zé)。事業(yè)單位各級黨組織要建立聯(lián)動的指導(dǎo)督促機(jī)制和考核評價機(jī)制,進(jìn)行常態(tài)化的過程督導(dǎo)和年度性的考核問效,要進(jìn)行督導(dǎo)意見整改“回頭看”,加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。要充分發(fā)揮發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用,用好巡視巡察利器,形成強(qiáng)有力的震懾。三是要問責(zé)。常態(tài)化問責(zé)是黨建工作的“生命線”,要將全面從嚴(yán)治黨落到實處,必須將從嚴(yán)問責(zé)落到實處。
(三)用好問題導(dǎo)向這個“利器”。要做好事業(yè)單位基層黨建工作,必須從最突出的問題出發(fā)、向最難纏的痛點(diǎn)下手,以問題導(dǎo)向倒逼改進(jìn)提升。一要找準(zhǔn)問題、直面問題,基層事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要善于征求意見建議,勤于調(diào)查研究,精于剖析問題,長于鎖定問題根源。二要拿出舉措、破解難題,不斷出實招、用實勁、求實效。針對某一具體問題多使用PDCA方法(戴明循環(huán):P即Plan——計劃;D即Do——執(zhí)行;C即Check——檢查;A即Action——處理),通過計劃、執(zhí)行、檢查、處理的循環(huán),實現(xiàn)問題的有效解決。同時,可以在循環(huán)過程中加入兩個新的維度,一是S(即Study——學(xué)習(xí)、培訓(xùn)),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升解決實際問題的能力;二是I (即Innovate——創(chuàng)新),在解決問題的過程中貫穿創(chuàng)新思維,敢于打破舊思想,多推陳出新,以黨建工作新思路、新方法、新手段來代替老套路、老辦法,不斷補(bǔ)齊短板,提升黨建工作吸引力、感染力。
(四)建好干部隊伍和人才隊伍這根“頂梁柱”。
黨建工作的實質(zhì)是做人的工作。基層事業(yè)單位黨組織既要善于通過抓思想理論學(xué)習(xí)、黨員教育管理和思想政治工作,做好思想和人心的工作,也要堅持黨管干部、黨管人才原則,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子,打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍和人才隊伍,提升領(lǐng)導(dǎo)人員抓黨建、強(qiáng)黨建、推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的意識和自覺,構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)的推進(jìn)格局。要按規(guī)定充實黨務(wù)工作力量,設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),完善黨務(wù)工作人員培養(yǎng)激勵機(jī)制,對專職黨務(wù)工作人員要落實同級同酬要求,對兼職黨務(wù)工作人員黨務(wù)工作要合理計算工作量,納入績效考評。
(五)用信息化手段不斷注入“新鮮血液”。當(dāng)前,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”已經(jīng)不是新鮮事物,但具體怎么用好,還需要結(jié)合每一個基層事業(yè)單位的具體實際。一要建設(shè)最符合實際工作需要的信息化黨建平臺。要緊扣基層事業(yè)單位黨建工作管理的難點(diǎn)、痛點(diǎn),緊扣黨務(wù)工作者和黨員群眾的需求,統(tǒng)籌設(shè)計各個模塊,不求多、不求全,但求簡便易用、安全穩(wěn)定,要好用、管用。二要緊跟互聯(lián)網(wǎng)潮流創(chuàng)新黨建工作模式。當(dāng)前,移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方興未艾,基層事業(yè)單位要轉(zhuǎn)變黨建思維和觀念,充分利用微信、短視頻、直播等新媒體工具,創(chuàng)新黨建模式和方式,實現(xiàn)基層黨建工作的轉(zhuǎn)型升級。三要做好線上線下融合。一方面,線上工作要真正實現(xiàn)對線下繁雜黨務(wù)工作的合理替代和有效補(bǔ)充,實現(xiàn)管理效率和質(zhì)量的提升,而不能給黨務(wù)工作人員增加工作量;另一方面,線上線下不是簡單替代的關(guān)系,而應(yīng)該是優(yōu)勢互補(bǔ)的關(guān)系,要充分利用線上手段拓寬黨建工作延展面。四要守好底線。互聯(lián)網(wǎng)已成為意識形態(tài)斗爭的主陣地、主戰(zhàn)場、最前沿。基層事業(yè)單位黨組織要強(qiáng)化底線管理,完善信息發(fā)布、輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo)機(jī)制,切實防范輿情風(fēng)險。
(六)寫好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的“融合文章”。
基層事業(yè)單位黨建工作要從狹窄的黨務(wù)工作范疇和繁雜的事務(wù)工作中脫離出來,要集中精力從本單位職責(zé)任務(wù)出發(fā),圍繞落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,把黨建工作和業(yè)務(wù)中心工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、融合點(diǎn)找準(zhǔn)找實。一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、政治引領(lǐng),增強(qiáng)基層事業(yè)單位黨組織政治屬性和政治功能,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),提高黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力,確保本單位中心工作始終沿著黨和國家指明的方向前進(jìn),比如社科理論單位黨組織要把堅持以馬克思主義為指導(dǎo)全面落實到思想理論建設(shè)、哲學(xué)社會科學(xué)研究、教育教學(xué)各方面。二要發(fā)揮黨建優(yōu)勢、政治優(yōu)勢,將事業(yè)單位基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合本單位實際、圍繞業(yè)務(wù)中心工作進(jìn)一步進(jìn)行解碼、具化,搭建黨建和業(yè)務(wù)中心工作連接貫通的“橋”和“路”,創(chuàng)新拓展工作載體,使黨建促經(jīng)營有可落實的著力點(diǎn)和依托點(diǎn)。
總而言之,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是事業(yè)單位發(fā)展的根基,沒有高質(zhì)量的基層黨建,就很難有事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。面向新時代,面向“十四五”,事業(yè)單位基層黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向,建強(qiáng)組織、建強(qiáng)隊伍,創(chuàng)新工作模式和工作方法,推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,以高質(zhì)量基層黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。