錢正富
摘要:在當前社會上創(chuàng)新是非常重要的,每個行業(yè)每個領域都需要不斷的創(chuàng)新,才能夠取得發(fā)展的成果。而在建筑行業(yè)當中,建筑企業(yè)也需要不斷的創(chuàng)新才能夠進一步加快企業(yè)的轉型升級,優(yōu)化資源的配置。但是目前在建筑工程管理過程當中應用的系統(tǒng)當中并不具備較強的創(chuàng)新思維,也沒有較強的創(chuàng)新性,因此就需要針對這些問題作出一定的改變,將創(chuàng)新思維廣泛的應用在人力資源的有效管理也包括施工技術的管理等多種管理工作當中,助力企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)能夠快速的轉型升級。
關鍵詞:創(chuàng)新思維;建設工程;應用
引言
當前我國社會的發(fā)展速度在不斷的加快,每一天都有很多變化,很多創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)生,社會建設從整體上來看正在實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,因此在當前新的時期下如何提高建筑工程的質量品質,優(yōu)化其中應用的管理工作是建筑行業(yè)中人們需要思考的主要問題。在當前可以看出的是建筑工程管理工作當中存在著非常嚴重的經(jīng)驗主義思想,管理人員的思維比較局限,管理的方式非常的陳舊,這就導致工程的管理工作和建筑工程整體的發(fā)展需求兩者相沖突相矛盾。建筑工程在未來發(fā)展的過程當中,需要打破傳統(tǒng)思維的局限和束縛,應用創(chuàng)新思維,提高建筑工程的發(fā)展水平。
一、我國建筑工程管理的現(xiàn)狀
1.1管理體制落后
當前比較管理體制比較落后是建筑行業(yè)存在的一個主要問題,很……