謝建文
摘 要:師生關系是一個恒定而又常新的動態概念,會隨著時代的需求有所揚棄、完善,以適應時代的發展與要求。教師要轉變觀念,打造充滿人文關懷的教育環境和充滿尊重信任、平等理解、互動和諧的新時代師生關系。讓學生在與教師的相互尊重、合作、信任中全面發展自己,感受心靈成長的愉悅,逐步形成健康人格。讓教師身心健康,讓學生成為“最好的自己”。
關鍵詞:重構;新時代;師生關系
師生關系是一個恒定而又常新的動態概念,會隨著時代的需求有所揚棄、完善,以適應時代的發展與要求。隨著社會經濟的高速發展和新時代的到來,社會發生了翻天覆地的巨大變化,師生關系也要與時俱新,期待重構,以適應新時代發展的迫切需求,為教育高質量發展張本助力。
一、轉變教師觀念,打造充滿人文關懷的教育環境和充滿尊重信任、平等理解、互動和諧的新時代師生關系
在傳統的師生關系中,教師一般強制引導學生學習、掌握知識,學生被迫學習,學生會把老師的行為看成是有意壓制,因而師生關系空前緊張,教師在學生心目中的形象不斷降低,學生對教師的不信任度則與日俱增,這些現狀在一定程度上極大地阻礙著新時代教育的健康發展。教師傳統的定位正受到挑戰。進入新時代,教育環境得到極大發展,無論教師還是學生都要與時俱進,教師要實現為黨育人、為國育才、立德樹人的根本任務,學生要成為“最好的自己”,因而教師要轉變觀念、營造充滿人文關懷的新時代育人環境和充滿尊重信任、平等理解、互動和諧的新時代師生關系。不斷增強師生相互信任、相互配合的契合度,讓教師引導、激勵;讓學生心存敬畏,自覺跟進、自覺學習。讓學生在與教師的相互尊重、合作、信任中全面發展自己,感受心靈成長的愉悅,逐步形成健康人格,成為“最好的自己”。
二、重構新時代的班子隊伍和教師隊伍,在教學研究和實施過程中形成良好校風,推動學校整體發展
進入新時代,要重構新時代的班子隊伍和教師隊伍,讓教師自覺引領,追求進步。在教學研究和踐行過程中形成良好校風,推動學校整體提升發展。讓班子隊伍和教師隊伍適應新時代之需求,在教學研究和實施過程中與時俱進,不斷創新,形成良好校風,推動學校不斷適應時代需求的發展。
三、探究師生交往的技巧,形成新時代良好師生關系
1.立足新時代,履職盡責,不斷提高政治站位,不忘初心,砥礪踐行。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”重視師德修養,不忘初心,模范引領。教師要努力提高自身的政治修養,不斷強化業務學習,努力拓寬知識層面,提升教育水平,在具體的教學活動中,教師還應積極展現自身的人格修養,努力為學生創造發展自我和完善自我的平臺。
2.與時俱進,感悟新時代,不斷改進師生交往方式、以情動人,以理服人,重構新時代師生關系。泰戈爾說過:“感情是最好的老師。”因而要重視感情投入,以各類活動為契機,有意識地鼓勵師生參加一些學校或者班級組織的社團活動,讓他們自覺融入不同社團中,逐漸增進互信,共同成長,從而逐漸克服自卑,恢復自信,充滿陽光。
3.展望新時代,營造平等合作發展的班級氛圍,建立民主、規范的班級管理制度,是重構新時代師生關系的重要保證。營造一個平等合作共進的班級氛圍,使每位學生在這個集體中都能自信、陽光、健康地生活,既能融洽同學之間正常的關系,又能改善師生關系,逐漸自信、陽光、快樂。
4.用新時代發展的眼光對待每一名學生,是重構新時代師生關系的法寶。教師要善于發現學生的閃光點,垂范引導、精心培育、靜待花開。學生只要獲得成功,教師都應及時給予肯定,釋放他們巨大的潛能,取得最佳的教育時機,這樣既能增強班集體的整合力,又能讓學生獲得健康、愉悅的正能量。
重構新時代師生關系,關鍵在教師。教師要適應新時代,與新常態同頻共振,不忘初心,砥礪育人,立德樹人,為黨育人,為國育才,才能與時俱進,不斷重構師生關系,服務于人,讓每個學生成為最好的自己。
注:本文系天水市“十三五”教育科研規劃課題“基于新時代背景下高中師生關系的構建與發展趨勢研究”(課題批準號:TS[2019]LX85)的階段性研究成果。