文化藝術管理對文化產業發展的作用研究

◆摘? 要：近年來隨著經濟的發展，人民的物質生活逐漸得到滿足，對精神文化生活的追求愈發迫切。為了能夠進一步滿足我國人民的精神文化需求，文化產業必須做到與時俱進。為實現這一目標，對其進行行之有效的管理是必須的。本文將以福建省泉州市為例，對文化產業發展中，文化藝術管理能發揮的作用進行簡要分析。

◆關鍵詞：文化藝術管理;文化產業發展;作用

一、引言

為了創立一個具有完整市場體系的文化產業、提高我國文化在世界的影響力，需要建立更完善的文化藝術管理體系。文化產業與傳統行業不同，它既肩負了豐富人民精神世界、提高人們鑒賞水平的社會意義，也承擔著創造價值實現盈利的商業目的。

二、文化藝術管理的應用現狀

文化產業是“從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業”的定論，并在此基礎上出臺大量相關政策，為文化產業的發展確定了方向，提供了政策上的支持。與此同時，國家也提供大量資金扶持文化產業。近幾年，泉州市文化產業發展速度較快，具備了一定的發展規模和產業基礎，但與發達地區、周邊地區相比還有較大差距，規模偏小，缺乏亮點，品牌不足。主要表現在以下幾個方面：

（一）發展環境不夠完善

①對文化創意產業的創新融合與驅動功能認識不足，創意社群尚未完全形成，大學、研究機構、現代文化藝術創作平臺與人才偏少。②文化創意產業投融資體制相對落后，有效投資不足。

（二）特色文化的競爭力有待增強。

①泉州海絲文化、閩南文化、宗教文化等深厚的文化內涵尚未有效轉化為特色文創產品。②茶、香、瓷、雕藝等特色產業的融合創新發展還有很大提升空間。③海絲國際藝術節、元宵燈會等文化節慶品牌未能有效地與文化創意產業融合嫁接。

（三）管理人員水平參差不齊

當前，泉州市文化管理創意產業同樣存在人才短缺的問題。①文化企業內部管理人才，特別是高端復合型管理人才匱乏。②創意設計人才“引不來、留不住”，特別是動漫游戲、廣告創意等亟需的文化創意人才數量少，尚未形成人才集聚效應。③文化產業研究人才不足，除華僑大學、泉州師院等高校具備一定數量文化產業專業人才外，政府、社會、企業都缺乏文化產業研究人才，專業人才儲備不足。

（四）缺乏科學的管理方式

由于專業管理人員的缺失，企業沒有高效、科學的管理體系，導致企業的運行效率低，難以把握行業風口，也難以轉變戰略。對企業可持續發展造成消極影響。

三、文化藝術管理在文化產業發展期間的積極作用

文化藝術管理對文化產業發展的促進作用如下：

（一）滿足民眾的精神需求

加強文化藝術管理，可以有效限制其行為，呈現出高水平藝術作品，滿足民眾精神需求的同時還能提高鑒賞水平，抵制劣質作品，逐漸形成良性循環。同時堅持將社會效益放在首位，努力實現社會效益與經濟效益的雙豐收。

（二）有助于企業可持續發展

一套科學完善的管理體系，能夠使企業高效的運轉，有助于把握最新動向，能夠時時站在行業的風口，創作出最符合時代、最受民眾喜愛的產品。

（三）有利于文化產業多元化發展

我國的傳統文化內容包羅萬象，合理運用可以挖掘到各式各樣優秀的題材，對文化產業的多元化發展有促進意義的同時還能夠極大增強民族的文化自信。

四、文化藝術管理的未來發展趨勢

（一）加強人才培養

加強專業人才培育和引進工作，確保文化產業可持續發展。①制定文化藝術管理人才發展的長期規劃，有計劃、有步驟地引進高層次、復合型的文化產業高端人才和文化創意領軍人物。②拓寬視野，引進高層次人才。③依托高校，加強本土創意人才培養，通過增設相關專業、擴大招生規模，培養一批既懂文化產業發展規律又懂國際化經營理念的復合型人才。

（二）與互聯網的深度融合

①聯合國內著名高校、科研機構，組建成立泉州市文化創意產業研究院，著力打造“文化+”與“互聯網+”深度融合、核心競爭力突出、研究成果豐碩的高端文化創意產業智庫。②充分利用數字媒體傳播的技術。③通過網絡論壇等活動，增加交流，促進產業進步，同時發掘在此方面的人才。

（三）增強社會作用及國際化

在文化藝術管理上，要更多考慮國際環境和承擔越來越多的社會意義，充分發揮泉州歷史文化名城、古代海上絲綢之路起點、世界宗教博物館的品牌效應，逐步提升泉州文化產業質量及國際知名度，推動泉州逐步走向世界級文化古城。

五、結語

綜上所述，當前我國文化產業高速發展，但是對其管理卻有所滯后，不能在文化產業發展中發揮出應有的作用。在經濟、影響力都不斷發展的中國，我們要不斷加強對文化藝術的管理，讓文化產業為社會承擔更多責任，創作出充分滿足人民群眾精神需求的更多更好的產品。

參考文獻

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作者簡介

陳一新（1972——），男，漢族，福建泉州市惠安縣人。北京廣播學院新聞學專業畢業，四川大學軟件工程研究生班畢業，工程碩士，國家二級藝術管理。