全面發掘新時代職工文化在思想政治工作中的作用

朱凌云

摘要：思想政治活動是推動企業和事業單位持續發展的原動力。思想政治活動的對象是人，也是精神世界的重要支柱。基層工會是我黨領導的群眾性自發組織，代表基層工人的根本利益集體。

關鍵詞：基層工會;職工;思想政治工作;作用

思想政治活動與企業文化建設相結合，對企業健康發展，構建和諧企業氛圍具有重要意義。當前，隨著市場經濟發展方式和行業地位的快速變化，企業的戰略規劃、管理方式和運行機制都發生了深刻的變化和創新，員工的思想和行動導向也發生了明顯變化。面對新形勢，增強凝聚力，抓好企業文化建設的斗爭，提高企業的核心競爭力，給予思想政治教育。

1革新職工思想政治工作的發展方法

對于企業特別是基層企業來說，在開展職工思想政治活動的過程中，要更加注重工作方式和工作內容的改革，從基層企業的實際出發，結合職工的思想政治活動和企業發展的實際情況，進一步客觀有效地推進基層職工的思想政治教育活動，比如讓職工了解企業建設和發展的實際情況，多方面吸引職工的發展。使員工群體對企業的發展戰略和發展路徑形成全面的了解，激發員工在本職工作中的積極性。

將企業發展成果融入職工思想政治教育之中，使職工思想政治教育更加豐富、客觀，提高了企業職工思想政治教育的實效性;此外，工會可以改革基層工會，開展思想政治教育活動，充分利用發達的網絡平臺，通過線上線下兩種方式對職工進行思想政治教育，結合職工的認知結構和興趣愛好進行教育分類，通過多種教育活動提高職工的積極性，積極參與。

2企業文化建設與思想政治活動相融合的效果

2.1兩者融合，可以有效提高企業生產經濟活動的質量

企業生產經營活動在企業思想政治活動的實施中起著重要作用。企業文化不僅是聯系思想政治工作和企業生產經營的紐帶，也是推動企業文化工作發展的紐帶。企業思想政治活動涉及面廣，要求員工嚴格按照有關要求開展業務活動，根據問題發展的實際需要，盡可能地滿足人們的正當需要。結合企業文化建設和思想政治活動，可以有效地提高企業思想政治工作的質量，進一步提高企業思想政治活動水平，促進企業可持續發展。

2.2可以為企業的發展營造科學的人文發展氛圍

理順兩者的關系，為企業發展營造科學人文發展的氛圍，進一步滿足職工的工作和精神需要，增加資金投入，改善職工的工作環境，提高工作效率。企業思想政治工作者可以借用合理的企業文化設施，發現問題，解決問題，縮小干部職工之間的差距，從根本上促進中國企業文化建設和思想政治活動的發展。

2.3能有效提高企業政工干部隊伍的綜合素質

隨著我國企業改革的快速發展，企業思想政治活動面臨著巨大的發展和挑戰，要在此基礎上協調好企業文化建設與思想政治活動的關系，認真落實以人為本的企業思想政治活動，鼓勵群眾積極參與思想政治活動，并根據群眾的實際需要，制定相應的工作方案，提高職工的實踐技能，進一步提高政治干部的綜合素質。

3施工企業員工的思想和政治活動有問題的分析

3.1員工思想政治活動理念不夠

我國的企業管理模式受到傳統思想的影響，一直只重視企業的生產效率。企業管理人員對一般員工缺乏思想政治建設工作。現在，思想政治活動引起了部分施工企業的重視，思想政治活動也相應展開，但教育效果一般，沒有發揮應有的作用。

3.2員工的思政工作內容單一

加強職工的思想政治活動，不僅可以促進企業更好的發展，還可以增強職工的凝聚力和積極性。但是，在進行思想政治活動的時候，要注意從業人員的感性和感興趣的做法，如果企業只是通過會議和文件的分發等形式的話，就不能刺激員工的興趣，對教育的效果也有很大的影響。

3.3員工的思政活動方法失效

現在的社會進入了科學技術和電子時代。人們接受信息的方式和方式越來越多了。施工企業在進行思想政治教育的時候，也充分利用現代電子設備，通過現代化的方式，容易被工人接受和認可。但是，很多企業依然導入了教育方式，員工的學習欲望不夠。有效引導員工的思想性措施。

4企業加強員工文化的發展

4.1充分發揮員工在政治活動中的作用

基層工人是基層工會思想和政治教育的重要宣傳群體，也是政治思想活動的主要群眾群體。因此，加強基層工會職工的思想政治教育，不僅提高職工自身的思想覺悟，而且在促進單位整體的思想活動中起到重要作用。首先，在職工中選擇思想政治意識強的人發揮領導作用，團結基層職工，總結他們的需要和要求，及時反映職工的思想動態。對積極的思想活動給予鼓勵和贊揚，對思想動搖的員工需要迅速的關心和幫助。組織大家利用業余時間學習思想政治課程，平時做好大家的思想政治工作，及時代表基層群眾向上級反映勞動者的合法權益。要認真貫徹和宣傳領導干部的思想政策。讓員工在企業和事業體的發展中發揮連接作用，更好地傳達和宣傳思想和政治活動。

4.2革新地開展職工的思想政治活動

隨著社會的發展和企業改革的深化，基層工人在思想政治活動中的作用也日益加強。為了適應新的形勢和新時代，員工也必須革新地開展思想政治活動。要使思想政治工作符合時代特點，隨波逐流。首先，指導基層員工的整體愿景，把工作單位作為他們的第二家，從單位發展的角度來看，把他們的思考固定在適當的位置，使企業第一次在他們工作的各個方面，并且堅持人性化管理。在工作的各個階段，要充分調動員工的積極性，鼓勵革新員工的管理方法，加強員工在日常工作和生活中的思想宣傳。在保證企業工作健康發展的同時，要把思想政治活動融入工作中，在工作中及時提出提高工作效率的措施，重視管理上的創新突破，激發創造力和積極性，為企業的建設做出貢獻。

4.3提高基層工會職工自身素質

常言道：“如果還痛苦的話，就可以打鐵。要充分發揮基層工會成員在思想政治活動中的作用，必須提高基層工會成員自身的素質。基層工人在工作的過程中，自己的思想也可能發生變化。及時關注員工的思想動向，對員工工作中的一些誠實和貢獻有一定的獎懲措施。鼓勵職工有為企業服務的精神。企業的發展離不開全體職工的職業能力和思想素質教育。作為企業事業單位的骨干，他們自身的素質對單位有著直接的影響和指導作用。因此，必須始終關注基層工會職工質量的提高，防止基層工會職工思想水平的降低。確立正確的人生觀和價值觀，提高自己的素質，才有助于政治思想工作。

5結語

綜上所述，隨著我國國民經濟的發展，基層企業開展職工思想政治活動也面臨著巨大的挑戰，從職工利益出發，考慮職工思想，把解決職工思想問題作為工作重點，以教育服務引導職工，不斷提高基層職工的思想政治水平，才能實現基層企業的健康和長遠發展。

參考文獻

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（揚中市交通運輸局 212200）