新形勢下提高相關思想政治工作質量的對策分析

惲蘭玲

摘要：近年來，網絡經濟的成熟為事業單位和市場的發展注入了新的活力，事業單位的內外部環境與過去相比發生了很大變化，這也對思想政治工作提出了新的要求，的思想政治是保證事業單位穩定運行的基石，也是引導勞動者思維的紐帶，把思想政治教育與思想政治建設結合起來，可以為事業單位思想政治建設提供規范的指導。

關鍵詞：事業單位;思想政治;質量;分析

事業單位要獲得可持續發展的動力源泉，就必須有統一的思想和先進的思想政治。在事業單位思想政治工作中，有效的思想政治建設工作對其影響非常重大，可以有效地提高事業單位的思想政治教育水平。同時，事業單位思想政治教育水平越高，相應的思想政治建設水平越高，兩者的關系就越密切。所以在事業單位管理過程中，需要積極推動政治教育與思想政治的融合與發展。

1新時代事業單位思想政治工作的主要現狀

新時期的環境對事業單位提出了更高的標準和要求。要適應這一新標準，必須創新和發展思想政治工作。在瞬息萬變的新形勢下，對思想政治工作提出了新的特殊要求，這也對事業單位黨組織的生存有著重要意義。黨員干部要始終注重合作，提高創新改革的合理性和科學性，發揮與群眾合作的主導作用。面對這些思想政治工作的新要求，黨組織需要不斷學習，其重要作用不容忽視。通過加強事業單位思想政治工作，吸收日益多樣化的思想社會矛盾，增強事業單位內部凝聚力和戰斗力，促進事業單位團結、穩定、協調發展，減少非政治性、非法性甚至突發性摩擦，降低事業單位生產經營風險。

2新形勢的事業單位思想政治活動的重要意義

2.1有利于職工的思想穩定

思想政治工作是我們黨的教育人、培養人、助人為樂的有力“武器”。有能力思想政治工作者不僅可以指導、教育人、鼓勵人，也可以理解人、尊重人。可以起到引導職工心理狀態的作用，有助于職工思想的穩定。

2.2有利于提高職工的生產力和服務能力

基層的思想政治素質是可以提高事業單位的政治素質和理論素質。只有不斷適應本部門發展變化新趨勢的新要求，牢牢把握提高創新能力和服務能力的機會，才能使思想政治活動與時俱進，不斷改善和促進基礎工作的共同進步。

2.3有利于建設和諧社會，維護社會穩定

妥善處理內部矛盾是構建和諧社會、維護社會穩定的重要基礎。思想政治活動必須具有強大的社會控制功能，可以在各種錯誤思想出現之前可以消除這樣的矛盾。

3事業單位思政教育與思想政治之間的聯系

思想政治是事業單位長期形成的財富，是事業單位精神的體現，影響著事業單位的發展方向和職工的綜合素質水平，在傳統文化建設中，事業單位更加注重培養職工吃苦耐勞、團結互助、熱愛集體的精神，從某種程度上說，思想政治不僅是面向社會的鏡子，也是集中勞動者力量的手段。在學習傳統思想政治的過程中，可以培養職工的個人情感，對提高職工的整體素質，對促進職工思想政治具有積極意義。許多事業單位愿意以思想政治、區域文化為載體，以地方文化為載體，拓寬思想政治傳播范圍，提高事業單位知名度，在熱愛集體、熱愛國家的文化建設過程中也發揮了良好的作用。其次，思想政治具有一定的人文色彩，人們積極的人生觀、進取精神融入思想政治，為事業單位創造積極的精神環境，有利于事業單位職工的整體素質。

可見，思想政治的發展可以促進職工思想政治素養的提高，但也可以說，傳統思想政治建設處于"無意識"狀態，對職工思想政治教育沒有針對性的研究和系統化思維。要提高事業單位思想政治教育的有效性，必須進一步探索事業單位思想政治教育與思想政治有效結合的新形勢，使事業單位思想政治教育更加系統、更有針對性，更好地提高事業單位全體的綜合思想政治素質。

4思想政治工作的發展方向

4.1深化改革，健全思想政治工作制度

事業單位的思想政治工作需要建立完善的工作制度，需要科學的規劃決策和正確的管理理念，明確思想政治工作的信息規律，實現思想政治工作的信息化，明確思想政治發展及其在事業單位發展中的地位。因此，事業單位管理者必須準確了解思想政治工作的信息發展情況和思想政治工作的現狀，促進思想政治工作的順利開展。

事業單位需要充分認識思想政治工作的重要性，摒棄過去的傳統觀念，不能堅持法制化，需要積極積極創新，需要建立科學合理的管理制度。為了通過專業管理提高思想政治工作的整體素質，還需要學習最新的創新管理理念，探索有效的宣傳渠道，提高整體工作效率，才能提高事業單位整體思想價值，使事業單位思想工作不斷進步。

4.2重視思想政治工作人才培養

在實際的工作中，要充分發揮思想政治工作人才聰明才智，選拔優秀人才，結合現有社會條件，逐步提高思想政治工作隊伍的業務水平，保證思想政治工作人才供應。事業單位需要加強對的培養，讓學習先進的思想教育方式、思想政治知識，通過定期的培訓和考核，促進工作能力的提升，不斷提升思想教育專業水平提。

4.3加強對思想政治工作的科學評價

通過有效的考核制度，不僅能夠及時了解自己的思想問題，而且能夠進一步反映和解決工作中存在的問題。目前，的思想政治評價內容比較單一，主觀成分太多，會使評價人為因素過多，甚至更加不公平。的思想政治考核需要采取多種考核方法和內容，將自我評價、相關職工考核、管理領導考核及相關考核結合起來，體現評價體系的公正性。并督促他們及時改進自身不足，加強思想教育。根據加強對的思想政治的教育程度進行評價，可以有效保證的思想素質。

5結語

事業單位的黨建工作和思想政治教育有普通性和互補性，并且在事業單位內可能互相充分的綜合提升，做好事業單位精神文明建設及思想教育可以幫助事業單位創造和諧政治氛圍，為事業單位的穩定的操作和健康發展打一個好基礎。

參考文獻

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