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淺談高中年級管理的策略

2021-06-29 23:52:48李王剛
新課程·上旬 2021年4期
關鍵詞:精細化管理高效課堂

李王剛

摘 要:一個學校年級管理工作的到位與否,密切影響著學校教育教學的質量。結合高中年級管理工作的體會,從高效課堂、激情勵志教育、精細化管理和拔尖學生培養四個方面淺談高中年級管理的策略。

關鍵詞:年級管理;高效課堂;激情勵志教育;精細化管理

一、做實高效課堂

1.充分發揮備課組長的引領作用。以教研組為單位,通過每周教研活動,使大家相互學習、相互提升,通過師徒結對(青藍工程)讓青年教師盡快成長。每位教師要加強對學科知識的研究和學習,特別是新課程理念的學習和理解,對課堂教學效果的考查以同學科教師聽課討論為準。要求40歲以下教師每兩周做一套高考試題,加強教師本人的實戰能力,同時對幫助引導青年教師工作進步快的師傅進行表彰,調動老教師的工作積極性。

2.定期開展關于課堂學生管理的專題備課組教研會議。統一對課堂上積極發言、有疑問、違紀、注意力不集中、愛接話搞笑等學生的處理應對方法。用好試卷及輔導資料,雖然新課標下我們的教學時間比較緊張,但我們仍然要擠出時間,有選擇性地把我們的輔導資料及試卷發揮到最好的水平,盡量給學生充足的時間進行思考和訓練,讓他們學會自己去學習和思考。

二、做實激情教育

1.做好日常常規工作。做好每天常規的早操、晨讀、宣誓、跑操、下午第一節課前歌,使學生團隊意識、合作精神、紀律觀念得到增強。通過開展班級間“比、學、趕、超”活動,激勵學生不畏困難,樹立目標,敢于拼搏。做好樓道文化墻工作,通過勵志語言、圖片、學習目標、挑戰書、作業試卷展示等激發學生學習斗志,營造和諧競爭氛圍。對學生會骨干、主要班委、受資助學生、國旗班學生等特殊群體學生時,結合他們的特點進行勵志教育,激發他們的學習熱情。各班級評比每周一星、每月一星。

2.定期開好專題講座。邀請校領導、班主任或專家教師等對年級學生定期開展不同主題的專題講座,使學困生不放棄,使所有學生有信心、敢拼搏。講座專題可每周一堂,主要主題建議有(結合本地特色):香港的歷史及現狀;伊犁州的地理和歷史;新疆與左宗棠;新疆與林則徐;民法典介紹;中國的脫貧攻堅現狀等。也可在老師組織下觀看電影,并進行交流,推薦影片有《大國重器》等。以此增強學生的家國情懷、責任擔當與憂患意識。

三、做實精細化管理

1.增強學生的自主管理。組建好學生會,重視學生的自我管理,規定好學生會檢查人員、檢查時間、檢查標準等。同時做好講衛生、講秩序、講節儉、懂感恩的教育宣傳活動。注重學生自我管理的培養。認真抓學生的儀容儀表、激情跑操,引導學生穿著樸素,要求學生認識到個人衛生是學生良好形象的基礎,保持校園的干凈整潔是每一位學生的責任和義務,務必自覺按時按質打掃好衛生。管理中要注重民主化、制度化的體現。

2.認真抓學生的自主學習。學生要入樓則靜,入室則學。要求自習前兩分鐘課代表將作業寫在黑板上,同時教室安靜下來;落實執行學科自習雙限制度,讓學生在規定時間內完成對應科目的作業,杜絕教師超量布置作業和學生抄作業的現象,通過時間的限制控制作業量,使學生有思維考慮的時間,防止學生經常開夜車補作業,影響健康及第二天的學習;努力實現作業考試化、考試高考化、高考練習化;積極參與學?!拔拿靼嗉墶钡脑u選活動,營造一個良好的班風。從高一開始每學期進行兩次英語單詞考級制度(英語備課組組織,給學生發證)。

3.真正做實幫扶工作。針對性地選派教師與學生結對幫扶,要精心從學習、心理、家庭、性格、交友等各方面關心、引導、幫助。教師要嚴于律己,身親垂范,讓學生“親其師,信其道”,一位教師影響一個學生,全年級有多少位教師就可以教育好多少位學生。禁止教師無理安排學生做本該教職工自己完成的工作。

四、拔尖學生培養工作

依據新課改“促進學生個性化發展”,選準教師,力爭做到讓“合適的教師教合適的學生”,精心運作,抓好關鍵細節,主要方法有:(1)扎實推進高一預科班初高中銜接教學以及高中三年的數學、物理學科競賽的培訓,以賽練兵。充分重視課本“閱讀與思考”部分的教學要求以及選修教材的教學要求;(2)細化尖子生輔導方法,強調要因人而異,制定個性化輔導計劃,對尖子生采取“盯人盯分”戰術,主要采取三條措施:一是采取針對性輔導,輔導交流內容是學生提出問題,教師發現問題,師生共同解決問題以及培優補缺;二是結合高中階段學生身體素質特點以及高考強度要求,每次“一對一”個性化指導交流一個半小時左右;三是每次考試后,都要一對一地針對性評析指導(可從心態、知識點、方法、運算、書寫、策略及其他因素等方面),及時總結尖子生培養過程中存在的共性和個性問題,幫助學生梳理和優化解題思路,尋求解決問題的最佳策略;(3)實行導師制,全體導師與班主任分工合作,協同育人,從目標教育、意志力培養、時間規劃、思維品質提升等方面積極引導學生,充分調動學生的積極性,為尖子生的成長進步不斷充電、加油;(4)定期召開尖子生的學習交流會議,發現問題改進做法,適當時候可邀請優秀家長、外?;蛲鶎眉庾由鼋涣?,共同配合,共同促進學生成長。

參考文獻:

[1]張紹英、陳開釗.選準教師 做好規劃 精心運作[J].福建基礎教育研究,2018(10):40.

[2]牟紅.抓管理促穩定 抓養成促發展[J].中國教師,2016(7):11.

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