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新形勢(shì)下做好煤礦綜治保衛(wèi)工作的對(duì)策分析

2021-06-29 03:30:56黃照軍
教育周報(bào)·教育論壇 2021年41期
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

黃照軍

摘 要:煤礦作為一項(xiàng)重要資源,當(dāng)前煤礦工程開(kāi)采建設(shè)工作的發(fā)展受到社會(huì)的重視,而煤礦在開(kāi)采過(guò)程中,其所涉及到的工作內(nèi)容是眾多的。煤礦綜治保衛(wèi)工作便是其中一項(xiàng)較為重要的內(nèi)容,這一工作開(kāi)展質(zhì)量是直接影響到煤礦工程的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的。以下文章內(nèi)容就以煤礦綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展為主題,對(duì)其內(nèi)部存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析,并快速探討詳細(xì)化對(duì)策。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);煤礦綜治;保衛(wèi)工作;實(shí)踐分析

新形勢(shì)下煤礦綜治保衛(wèi)工作的開(kāi)展用通俗的話(huà)來(lái)講就是:煤礦開(kāi)采后勤保障團(tuán)隊(duì)通過(guò)綜合性管理,對(duì)煤礦開(kāi)采進(jìn)行一個(gè)保衛(wèi)工作的設(shè)置以及綜合管理。當(dāng)下煤礦綜治保衛(wèi)工作的開(kāi)展一方面能夠確保后勤保障各項(xiàng)工作的良好推進(jìn),另外更對(duì)煤礦工程經(jīng)濟(jì)效益以及綜合性發(fā)展會(huì)產(chǎn)生較為有效的影響。當(dāng)下煤礦綜治保衛(wèi)工作的推進(jìn)不僅要求煤礦開(kāi)采工程管理者對(duì)此加大關(guān)注,更要求內(nèi)部快速儲(chǔ)備在綜治保衛(wèi)工作方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。以下我們從煤礦綜治保衛(wèi)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀出發(fā),不斷分析其內(nèi)部存在的問(wèn)題,并加快展開(kāi)優(yōu)化對(duì)策的分析。

1 新形勢(shì)下煤礦綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展現(xiàn)狀的分析

對(duì)當(dāng)前煤礦綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展現(xiàn)狀的分析是展開(kāi)這一工作質(zhì)量?jī)?yōu)化的基礎(chǔ),通過(guò)深入多地區(qū)煤礦開(kāi)采工程的具體建設(shè)過(guò)程以及綜合對(duì)相關(guān)建設(shè)管理人員的調(diào)查來(lái)看,我們發(fā)現(xiàn):盡管多數(shù)地區(qū)已經(jīng)開(kāi)展了煤礦綜治保衛(wèi)工作,但其在具體開(kāi)展過(guò)程中還是存在很多問(wèn)題。其中相關(guān)管理人對(duì)綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展的忽視以及其內(nèi)部專(zhuān)業(yè)綜合保衛(wèi)技術(shù)人員的缺失,這些都將影響這一工作開(kāi)展的質(zhì)量。除了這兩項(xiàng)因素外,當(dāng)前煤礦工程內(nèi)部完善式綜合治理體系的缺失同樣也成為影響這一工作開(kāi)展的主要問(wèn)題。一句話(huà)來(lái)講,當(dāng)前煤礦綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展過(guò)程中還是存在很多問(wèn)題,要求我們從多方面出發(fā),不斷展開(kāi)優(yōu)化對(duì)策的分析。

2 新形勢(shì)下煤礦綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題

2.1相關(guān)管理者疏忽對(duì)這一工作的關(guān)注

在上段文字的分析下,我們對(duì)煤礦綜治保衛(wèi)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀已經(jīng)有了一定的了解,以下我們對(duì)其內(nèi)部存在的問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)分析。首先展開(kāi)具體闡述的是:煤礦開(kāi)采工程相關(guān)管理者疏忽對(duì)綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展的關(guān)注,詳細(xì)的來(lái)講,管理人的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作是產(chǎn)生直接有效的影響的,而當(dāng)下如果煤礦開(kāi)采管理者都疏忽了對(duì)綜治保衛(wèi)工作的關(guān)注,這不僅會(huì)導(dǎo)致這一工作不會(huì)再建設(shè)過(guò)程中開(kāi)展,更會(huì)使得內(nèi)部工作人員在作業(yè)時(shí)保持一個(gè)疏忽懶散的工作態(tài)度,但對(duì)綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展質(zhì)量是會(huì)產(chǎn)生很直接的負(fù)面影響。由此我們便可以了解到當(dāng)下煤礦工程管理者對(duì)這一工作的忽視,其所引發(fā)的負(fù)面性影響是眾多的,還要求我們加快展開(kāi)管理人領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的創(chuàng)新。

2.2煤礦開(kāi)采工程內(nèi)缺乏在綜治保衛(wèi)方面的專(zhuān)業(yè)人才

除了煤礦開(kāi)采工程管理者出戲?qū)@一工作的關(guān)注外,當(dāng)下企業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部在綜質(zhì)保衛(wèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的缺失同樣也成為影響這一工作開(kāi)展的主要問(wèn)題。我們可以通過(guò)一具體例子展開(kāi)分析,某地區(qū)一煤礦開(kāi)采工程中,由于其內(nèi)部缺乏來(lái)在綜治保衛(wèi)工作方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)而導(dǎo)致其在進(jìn)行后勤保障工作時(shí)沒(méi)有完全做好作業(yè)人員的安全保護(hù)工作,最終導(dǎo)致了某一作業(yè)人員在工作時(shí)發(fā)生了傷害事故,影響到后續(xù)煤礦開(kāi)采工期的推進(jìn),為整個(gè)煤礦工程帶來(lái)了很大的經(jīng)濟(jì)損失。一句話(huà)來(lái)講,當(dāng)前煤礦開(kāi)采工程內(nèi)專(zhuān)業(yè)式綜治保衛(wèi)工作人員的缺失,其所引發(fā)的負(fù)面影響是很多的,這要求管理員快速認(rèn)同這一內(nèi)容,并積極展開(kāi)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人才的豐富。

3 新形勢(shì)下優(yōu)化煤礦綜治保衛(wèi)工作質(zhì)量的具體對(duì)策

在上文內(nèi)容的分析下,我們已經(jīng)了解了新形勢(shì)下煤礦綜治保衛(wèi)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀,以下我們針對(duì)其內(nèi)部存在的問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)化對(duì)策的分析。首先我們要加大煤礦開(kāi)采工程管理者對(duì)綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展的關(guān)注,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們可以從以下幾方面出發(fā)。首先,加快引導(dǎo)相關(guān)管理人認(rèn)同到綜治保衛(wèi)工作開(kāi)展對(duì)煤礦工程內(nèi)部工作效率以及工作質(zhì)量提升所帶來(lái)的有效影響,只有當(dāng)相關(guān)管理者認(rèn)同到這一工作開(kāi)展的有效作用后,后續(xù)其對(duì)這一工作的關(guān)注度才會(huì)得到有效提升。其次,相關(guān)管理者自身也要認(rèn)同到:推進(jìn)綜治保衛(wèi)工作已經(jīng)充分符合煤礦開(kāi)采行業(yè)變革的一大趨勢(shì),在其認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,更要不斷強(qiáng)化自身在綜治保衛(wèi)工作方面的綜合管理能力,相信自身綜合能力的提升更能夠有效優(yōu)化這一工作的開(kāi)展質(zhì)量。當(dāng)下我們除了強(qiáng)化相關(guān)管理人對(duì)這一工作的關(guān)注外,我們更要及時(shí)儲(chǔ)備在綜治保衛(wèi)工作方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。首先是社會(huì)層面,可以通過(guò)在高等院校中開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),充分借助理論知識(shí)培訓(xùn)的力量,為社會(huì)培育出越來(lái)越多在該方面有專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的技術(shù)型人才。其次,煤礦開(kāi)采人力資源部在開(kāi)展人員招聘的時(shí)候,要多對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一個(gè)綜合化的考核,真正確保所招聘的人才是高品質(zhì)。相信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的儲(chǔ)備更能夠成為帶動(dòng)綜治保衛(wèi)工作優(yōu)化的一大有效力量。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上文章內(nèi)容分析,當(dāng)前在煤礦開(kāi)采工程內(nèi)部開(kāi)展綜治保衛(wèi)工作,其所發(fā)揮的有效性?xún)r(jià)值是眾多的,而其內(nèi)部存在的多個(gè)問(wèn)題以及其中的要點(diǎn)嚴(yán)重影響到煤礦開(kāi)采工程推進(jìn)質(zhì)量,要求我們快速做出優(yōu)化調(diào)整。需要通過(guò)強(qiáng)化項(xiàng)目管理者對(duì)這一工作開(kāi)展的重視以及豐富項(xiàng)目?jī)?nèi)在綜治保衛(wèi)工作方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,在綜合多種措施的共同作用下,不斷深化這一工作的開(kāi)展質(zhì)量,更重要的是:為煤礦開(kāi)采工程項(xiàng)目長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展穩(wěn)定下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]劉繁強(qiáng). 新形勢(shì)下做好煤礦綜治保衛(wèi)工作的對(duì)策[J]. 法制博覽,2019(25):290+292.

[2]王淑鵬. 如何做好新時(shí)期煤礦治安保衛(wèi)工作[J]. 中外企業(yè)家,2014(06):109-110.

[3]程偉旗. 淺談如何做好煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作[J]. 民營(yíng)科技,2014(05):96.

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