高職護(hù)生“1+X”老年照護(hù)證書(shū)制度的實(shí)施效果分析

吳愛(ài)蓮，葉記林

（揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)，江蘇 揚(yáng)州 225009）

根據(jù)教育部2019年關(guān)于開(kāi)展“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作的通知[1]，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)成功申報(bào)并成為“1+X”老年照護(hù)證書(shū)制度的首批試點(diǎn)單位。本研究以我校2019年首批通過(guò)培訓(xùn)考核并取得“1+X”老年照護(hù)證書(shū)的78名高職護(hù)生為研究對(duì)象，隨機(jī)選擇未經(jīng)過(guò)“1+X”老年照護(hù)培訓(xùn)的高職護(hù)生為對(duì)照組，對(duì)比分析組間從事養(yǎng)老照顧意愿、老年護(hù)理核心能力、護(hù)理專業(yè)核心課程總評(píng)成績(jī)和學(xué)習(xí)效果及能力等指標(biāo)，旨在探究高職護(hù)生“1+X”老年照護(hù)證書(shū)制度的實(shí)施效果，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 調(diào)研對(duì)象

本次研究選取2019年9月—2020年2月為研究時(shí)間段，以此期間我校2018級(jí)高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象。其中將首批通過(guò)培訓(xùn)考核并取得“1+X”老年照護(hù)證書(shū)的78名高職護(hù)生作為觀察組，男8人，女70人，平均年齡為（19.62±1.08）歲；隨機(jī)選取未經(jīng)過(guò)“1+X”老年照護(hù)培訓(xùn)的80名高職護(hù)生為對(duì)照組，男9人，女71人，平均年齡為（19.59±1.13）歲。觀察組和對(duì)照組均為提前招生或高考統(tǒng)招進(jìn)入我校的護(hù)理大專生，入學(xué)成績(jī)、大一期末成績(jī)、年齡等資料相比較，無(wú)明顯差異（P＞0.05）。

1.2 觀察指標(biāo)

（1）從事養(yǎng)老照護(hù)意愿比較，分別統(tǒng)計(jì)愿意、不愿意、不確定的人數(shù)。（2）老年護(hù)理核心能力比較，采用由王章安[2]編制的老年護(hù)理核心能力評(píng)價(jià)量表，共7個(gè)維度48個(gè)條目，每個(gè)條目采用0～4分計(jì)分法，獲得分?jǐn)?shù)越高，表明該項(xiàng)能力越強(qiáng)。（3）護(hù)理專業(yè)核心課程總評(píng)成績(jī)比較，包括護(hù)理技術(shù)、成人護(hù)理（內(nèi)科）、成人護(hù)理（外科）、兒童護(hù)理和母嬰護(hù)理課程。兩組考核標(biāo)準(zhǔn)一致。……