高職護生老年專科就業意愿水平與職業認知的相關性研究

田紅梅，劉 瑩，柳佳利，曹紅丹

（重慶醫藥高等專科學校護理學院，重慶 401331）

據國家統計局統計，2018年末，我國60周歲及以上人口24 949萬人，占總人口的17.9%，現有養老服務機構3.0萬個，養老服務床位746.3萬張。人口老齡化進程下，必將造成養老護理服務需求井噴式增長。“1+X”證書制度背景下，許多高職院校開設老年護理服務與管理專業，但仍難滿足老年護理服務需求。為促進老年護理服務的進一步發展，需吸納更多護理人才從事老年護理工作。本研究旨在了解重慶市高職護生從事老年護理工作的意愿水平及其與職業認知的相關性，以期為高職院校老年護理人才培養、就業指導提供依據，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2019年5月—7月，采用方便抽樣方法，對重慶市2所高職院校共16個班級的大一護生進行調查。830名高職護生中，男生 42人（5.06%），女生 788人（94.94%）；年齡18～22歲，平均年齡（20.12±0.56）歲。所有護生均自愿參與本研究，排除休病假、事假者。

1.2 研究方法

1.2.1 調查工具（1）高職護生老年專科就業意愿調查問卷。此問卷是由研究者在閱讀大量文獻的基礎上自行設計而成，共4個條目，即是否愿意學習老年護理專科課程、是否愿意學習老年護理相關課程、是否愿意進入老年專科醫院實習、是否愿意將來從事老年專科護理工作。“非常不愿意”“不愿意”“不一定”“愿意”“非常愿意”分別賦予1～5分，得分越高，表明護生老年專科就業意愿越強。該問卷的Cronbach’s α系數為0.932，具有良好的信度。（2）高職護生老年護理職業認知調查問卷。根據楊……