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以高質量黨建引領石油企業高質量發展

2021-06-11 23:57:45陳莎
錦繡·上旬刊 2021年3期
關鍵詞:石油企業發展

陳莎

摘要:在新時代的企業發展過程中,要高度的重視黨建引領的先進作用,并將黨建工作與企業各項工作相融合的開展,促進企業更長遠健康的發展。本文以石油企業為例,對高質量黨建引領石油企業高質量發展的策略進行了分析,希望為實際工作的開展,提供參考。

關鍵詞:黨建;石油企業;發展

前言:

石油是經濟發展重要的能源,石油企業大多數是國有企業,而加強黨建工作的開展,是國有企業發展的基礎。因此,在石油企業的高質量發展過程中,一定要重視發揮出黨建的高質量引領作用,將政治和組織的優勢,充分的轉化為經濟優勢,從而促進石油企業的健康發展。

一、黨建與企業發展相融合,構建發展新格局

在石油企業的發展過程中,堅持黨的建設,是保障企業健康穩定的基礎。因此,在石油企業的發展中,要充分的與黨建工作相融合,構建發展的新格局。在開展工作的過程中,要從以下三點進行。首先,要充分的利用黨支部的作用。發揮出黨支部的優勢。對黨支部的設置,盡可能的做到企業內部無空白,全覆蓋,形成黨建工作“網格化”的建設效果。在黨支部的工作開展中,與企業安全工作、生產任務、成本控制、管理內容等具體化的企業發展環節進行有效的融合,進行經濟指標、考核指標的細化評價,不斷的將黨支部的工作向基層、向縱深處發展。并且對優秀黨支部的經驗進行宣傳學習,提高企業內部黨支部的整體實力水平,從而發揮出更強大的戰斗力作用。其次,要加強黨建隊伍的不斷建設。黨建工作的開展,是在人才的突出能力基礎上實現的。因此,要不斷的提高黨支部負責人的領導水平,在各種措施和制度的約束中,發揮出先進示范作用。同時,還要不斷的進行現代企業管理和市場競爭的各種專業知識培訓,將知識的作用轉化為能力,實現管理水平、管理經驗的不斷提升,促進企業的更好發展。

二、黨建與安全生產相融合,提高安全保障力

安全生產是石油企業發展的根本,在進行企業生產的過程中,要與黨建工作的開展進行深度融合,實現企業安全生產,提高企業的經濟效益、社會形象。首先,要充分的發揮出黨建的政治工作作用,進行大力的宣傳和動員,要求將安全生產的理念灌輸到每一個企業員工的腦海中,并且在建立各種制度的時候,要將安全放在第一位,將安全的理念、制度、行為、環境等各方面的因素綜合起來,進行高質量的應用。其次,要結合黨建教育中“三會一課”的供作開展,在每次開展黨建學習的過程中,進行安全宣講活動,并將安全講座作為每節課的必備內容,對全體的黨員干部、基層員工進行安全知識的普及教育,強化全員的安全素質,在實踐工作開展的過程中,能夠自覺的遵守安全,落實安全,保障安全。最后,在企業黨委的領導中,充分調動工會、共青團、職工協會等部門的作用,走進基層一線,進行安全生產重要性的演講、宣講活動,發揮出黨員的先進作用,在開展石油開采、冶煉的過程中,帶頭遵守安全制度,保障一線生產安全、穩定。減少各種安全隱患,提高生產效率,實現企業經濟效益的提升,促進企業的更好發展。

三、黨建與管理機制相融合,提高企業發展力

在企業的發展過程中,管理制度的建設的保障現代化企業良好發展的關鍵。因此,要將黨建工作的開展與管理機制的形成進行有效的融合,更好的促進企業健康、穩定的發展。首先,將黨支部工作的開展與行政班組工作的開展進行有效的融合。根據黨員的情況,進行責任區域的劃分,按照不同的行政管理工作,明確不同黨員干部的責任和義務,并且在實踐工作的開展中,堅持落實“責任點、責任區、黨小組、黨支部”的四級管理模式,在基層黨支部的工作保障中,實現不同行政區域工作的良好開展。其次,結合黨建工作的開展,進行考核制度的落實。通過定性、定量方式的結合,將黨建工作進行不同的標準、細則劃分,形成良好的激勵作用,促進領導干部、基層員工在工作中,進行更主動、更創新的開展,促進企業更健康的發展。同時,在國有企業的發展中,進行考核制度的落實,開展的各種考核工作,也是對黨建工作的一種有效促進。最后,加強黨建工作的嚴明紀律作用。在企業的管理工作開展過程中,要求黨員干部嚴格的遵守對黨的幾率,不能出現違反規定、違反紀律的現象,減少石油企業貪污腐敗的問題發生,促進了企業更健康的發展。

四、黨建與企業文化相融合,提高企業影響力

企業文化是企業發展的動力基礎。將企業文化與黨建工作的融合開展,可以更好的提升企業的社會影響力。首先,結合黨建工作的開展,形成企業發展的核心價值觀,并在核心價值觀的作用中,進行企業文化體系的良好建設,并發揮出文化的先進性作用,保障企業更長遠的發展。比如,結合黨組織開展的各種培訓活動、組織學習活動,進行各種企業文化的有效傳播,對企業內職工的思想道德品質、行為習慣、業務技能等各方面進行培訓,將企業文化的理念深刻的融入到企業內每一個員工的心靈深處,形成思想共識,全面保障企業的良好發展。其次,在企業文化的發展中,更好的與黨建人才培養工作相融合,充分的發揮出黨員干部的先進作用,能夠在預備黨員的考察、黨員考核工作中,進行企業文化的考核,實現企業文化與黨建工作的統一開展,在黨建文化的引領中,促進企業核心競爭力的提高,煥發石油企業更強的生機。

五、結語

本文對黨建工作與企業發展、安全生產、管理機制、企業文化等四個方面的內容進行有效的融合發展,充分的發揮出引領作用,更好的促了進企業高質量的發展。在當前社會轉型的關鍵時期,一定要充分的重視開展黨建工作,才能更好的實現企業的順利轉型,健康發展。

參考文獻

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[3]楊菠,譚臻,胥智.新形勢下石油企業黨建隊伍建設[J].現代企業,2020(09):53-54.

(青海油田信息服務中心?甘肅?敦煌?736202)

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