福建省三明市泰寧縣丹霞幼兒園 肖荔彬
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所在勞動教育、勞動觀念、勞動組織管理和課程設(shè)置等方面普遍存在的不足,我園利用城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研的方式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師專業(yè)發(fā)展提供幫助和指導(dǎo),帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所保教質(zhì)量提升,共同實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動教育的協(xié)同發(fā)展。
城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研存在很多現(xiàn)實困難。一是勞動觀念淡薄。目前城鄉(xiāng)幼兒教師對勞動教育概念不清晰,將勞動教育內(nèi)容定位在簡單值日生活動、自然角植物種植和照顧,忽略了將勞動教育與家庭、社會勞動內(nèi)容整合,不注重勞動教育與其他學(xué)科的無縫對接,勞動教育課程單一且零散。二是課題研究盲目。課題研究離不開教師專業(yè)水平的支持,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所師資薄弱,無法根據(jù)本園特點及地域特點開展適宜的課題研究,只是一味照搬和模仿。三是提煉梳理能力弱。課題研究是邊開展邊研究解決日常教學(xué)中真問題的過程,教師缺乏對研究過程的梳理,核心經(jīng)驗和問題無法得到凝練,導(dǎo)致課題無法深入開展,研究成果也無法落地和推廣。以上三個現(xiàn)實困難阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所的研究之路,必須探索聯(lián)動教研的有效策略,改變這一現(xiàn)實。
在開展聯(lián)合教研前,通過“望聞問切”把脈診斷方式,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所基本信息,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所開展課題研究的現(xiàn)狀及主要問題,為開展聯(lián)合教研打下基礎(chǔ)。
1.望。通過實地調(diào)研、下園蹲點、教研現(xiàn)場等多元方式,匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)園課題研究中出現(xiàn)的共性問題。
2.聞。走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所,與一線教師溝通交流,了解教師在課題研究過程中的自我“角色定位”,幫助她們明確自己的課題身份及任務(wù),達成共同完成課題愿景的共識。
3.問。從勞動教育的意義、態(tài)度、意識培養(yǎng)、成果表現(xiàn)、課程范圍等方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進行問卷調(diào)查,問題梳理后發(fā)現(xiàn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所教師對勞動教育概念理解不到位,勞動教育理論知識欠缺,不能合理利用勞動資源,勞動教育停留在表面,對勞動教育課題研究也處于迷茫狀態(tài)。在這種情況下,通過城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研,幫助教師由淺入深地開展勞動教育課題研究。
4.切。在了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所開展課題研究的現(xiàn)狀及主要問題后,選擇具體的研究內(nèi)容及制定可行措施,確保課題研究真正落地。例如在開展“城鄉(xiāng)一體化背景下幼兒勞動教育的實踐研究”中,研究初期,我們以預(yù)設(shè)具體勞動課程內(nèi)容——“食物變形記”為切入點 ,以大班同課異構(gòu)的形式同時進行,時間、內(nèi)容、地點都安排到課題研究日程表里;課題研究中期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所根據(jù)實際情況及地域特點,邊研究邊實施邊調(diào)整具體方法和進程;課題研究后期,對研究成果進行總結(jié)提升并推廣。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所SWOT 分析表
1.共用名優(yōu)教師。一是課題組的“名師幫幫團”。我們將課題組里的名師、學(xué)科帶頭人、本土專家、骨干教師組成“名師幫幫團”,通過“名師幫幫團”領(lǐng)頭雁效應(yīng),專業(yè)引領(lǐng)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所幼兒教師開展課題研究,幫助她們轉(zhuǎn)變觀念,厘清思路,提升理念與經(jīng)驗。二是“走出去,請進來”。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場聆聽專家講座機會少,示范園在邀請專家來園講座、線上名師培訓(xùn)時,可以讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所教師來園參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),或在線實時共享。示范園教師外出學(xué)習(xí)后,將培訓(xùn)資料在規(guī)定時間內(nèi)向本園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所進行資源共享。在共享過程中,大大提高教師業(yè)務(wù)水平,真正實現(xiàn)培訓(xùn)成效最大化。
2.共研課題內(nèi)容。開展項目式自主研修學(xué)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師可以根據(jù)需要自行選擇“菜單”,有針對性進行研討,通過集中與分散、網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場等多種方式,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的勞動教育觀念,為課題研究奠定基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,示范園帶頭先行先試。如我園結(jié)合《3—6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,嘗試對大班的勞動課程進行調(diào)整,將勞動與探究結(jié)合起來,把自主權(quán)還給幼兒,從“食物變形”這種幼兒日常生活隨處可見的現(xiàn)象入手,追隨幼兒興趣,支持幼兒勞動。我們將課題研究階段性成果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所進行分享,在課題研討會上側(cè)重從幼兒行為背后蘊含的勞動教育理念進行分析,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師轉(zhuǎn)變勞動教育的觀念,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所進行課題研討提供范式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所在示范園的引領(lǐng)下,提煉出“生態(tài)式勞動活動”,生成低結(jié)構(gòu)生活化的“食物發(fā)酵”這一新課程內(nèi)容,豐富了勞動課程體系內(nèi)容。
3.共享課題資源。首先,課題理論資源共享。從專業(yè)理論書籍、學(xué)前教育期刊和網(wǎng)絡(luò)上搜集有關(guān)幼兒勞動教育相關(guān)資料,對資料進行分類,在每次課題研討活動中推薦相關(guān)文章,了解國內(nèi)外有關(guān)幼兒勞動教育的好經(jīng)驗和好做法,為教師提供理論支撐,拓寬幼兒教師的研究視野。其次,課題活動資源共享。在城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研的活動中,收集每次課題活動內(nèi)容、研討過程、勞動課程方案、活動反思、活動案例、經(jīng)驗總結(jié),按照文字、圖像、課件、視頻進行分類整理,由下至上收集和匯總,豐富各園所課題資源庫,便于園所之間相互學(xué)習(xí)。
1.從“課程單一”到“課程體系”。城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研成效不能馬上顯現(xiàn),需要教師堅持研究和辛苦付出。教師在尊重兒童身心發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,開始在理論上明晰幼兒勞動教育的價值,嘗試結(jié)合生活中的鄉(xiāng)土資源、幼兒一日活動、家長資源、社會活動等方面,建構(gòu)有意義的園本勞動課程體系。
2.從“你說我做”到“我想我做”。城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研持續(xù)深入開展,教師理解幼兒勞動教育是生活中的“自然滲透”,在課題研究過程中嘗試發(fā)現(xiàn)問題,尋找原因,找到解決問題方法,不再盲目照搬,形成主動思考能力,理性分析,有效推進課題活動的開展。
3.從“孤身一人”到“群雁奮飛”。城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研使園所之間成為課題研究共同體,原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所思維定式,目光局限。聯(lián)合教研后,在示范園帶領(lǐng)下,大家能夠一目了然地分析自己園所在課題研究中的優(yōu)勢及不足,同時了解其他園所課題開展情況,形成了合作共進、共同成長的良好局面。
1.聚焦“共性+個性”。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所路途遠、人員少、問題多,在開展“城鄉(xiāng)一體”聯(lián)合教研時困難較多,珍惜每一次聯(lián)合教研的機會,必須聚焦所有園所共性問題,讓全體課題成員共同參與。同時滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)個性問題需要,設(shè)計出自主選擇參與的課題主題,真正實現(xiàn)“自需+他需”,讓聯(lián)合教研不流于形式,真正提升教師科研能力。
2.精準“專業(yè)+定制”。每個幼兒園都有自己的園所文化和特點,課題組“名師幫幫團”深入了解每個園所情況,幫助明晰其課題研究方向,同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所特色本土文化資源進行私人定制,做好課題內(nèi)容、課題特色、興趣需求等細分,達到切實有效的聯(lián)合教研效果。如下渠鎮(zhèn)中心幼兒園的中草藥種植園,可以探究中藥在防治新冠肺炎中的價值,從核心價值、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)意物化三個維度來開展課題研究,通過給中草藥植物除草、修枝、施肥、松土、采挖,制作草藥豆腐、艾粿、八寶茶、中藥香囊等活動,打造“勞動+中醫(yī)”極具特色的勞動課程內(nèi)容。
3.實施“移植+創(chuàng)新”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園多處于被動聯(lián)動狀態(tài),聯(lián)合教研后還是維持原樣,對課題研究內(nèi)容制定、課題活動推進策略及評價等缺乏持續(xù)實施和跟進。每次參加城鄉(xiāng)一體聯(lián)合教研研討活動后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所教師必須移植這些教研經(jīng)驗,在本園組織開展課題研究活動,讓園里所有教師帶著問題參與課題研究,從簡單移植到主動思考創(chuàng)新,從“她們幫助我成長”到“我在她們幫助下成長”,真正提升教師科研執(zhí)行力。