黨建工作和品牌建設(shè)相融合的路徑探討

胡美佳｜文

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。筆者在黨建工作的實(shí)踐中，積極將品牌建設(shè)應(yīng)用在黨建工作中，通過(guò)“黨建+品牌”的手段，將黨建與具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，使“以黨建促生產(chǎn)”具有了可操作性的路徑方法。

在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記指出：“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。”這給新時(shí)期的黨的建設(shè)指明了方向和道路，國(guó)有企業(yè)的黨建是一件要抓“實(shí)”抓“牢”的工作，是要和企業(yè)經(jīng)營(yíng)并駕齊驅(qū)共同發(fā)展的事業(yè)，是要與具體業(yè)務(wù)同考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

如何將新時(shí)代對(duì)國(guó)企黨建的要求落到實(shí)處？通過(guò)多年實(shí)踐，筆者認(rèn)為以“黨建+品牌”為引領(lǐng)，將黨建和業(yè)務(wù)的兩個(gè)指標(biāo)作為企業(yè)騰飛的雙翼，可以彰顯黨組織的業(yè)務(wù)特色，有效促進(jìn)黨建工作，并使其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。如何將黨建工作和品牌建設(shè)相融合，筆者建議從以下四點(diǎn)著手。

在發(fā)展思路上虛實(shí)結(jié)合

黨建工作要融入企業(yè)中心工作、 參與經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)務(wù)實(shí)發(fā)展，就一定要開(kāi)好務(wù)虛會(huì)，這是從思想的本源上解決問(wèn)題。因?yàn)椋瑒?wù)實(shí)會(huì)實(shí)際解決的是具體問(wèn)題，頂層問(wèn)題、思想問(wèn)題，從而達(dá)成共識(shí)。

在黨建品牌建設(shè)中，要通過(guò)務(wù)虛會(huì)做好品牌定位，立足業(yè)務(wù)實(shí)踐，分析本單位的優(yōu)劣勢(shì)以及目標(biāo)任務(wù)，尋求達(dá)成目標(biāo)的可行性路徑，從而提取出本單位的“精神內(nèi)核”，這個(gè)精神內(nèi)核就是黨建品牌的內(nèi)核。

具體業(yè)務(wù)工作有了品牌內(nèi)核思想的指引后，在工作目標(biāo)上方向明確、路徑清晰，務(wù)實(shí)工作注入務(wù)虛的知識(shí)，可促使精神內(nèi)核物質(zhì)化。

在形式上動(dòng)靜結(jié)合

黨建品牌建設(shè)要落到實(shí)處，需要?jiǎng)屿o有機(jī)結(jié)合。

“靜”指的是要在黨建工作中注重研究學(xué)習(xí)，新時(shí)代面對(duì)新發(fā)展形勢(shì)，新理論和新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，作為黨務(wù)工作人員，一定要保持旺盛的求知欲，深入研究學(xué)習(xí)，不能浮在表面，因?yàn)橐嬲龑ⅠR克思主義理論研究透徹、把中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解透徹需要花大氣力投入精力，才能在工作中用科學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，消除本領(lǐng)恐慌，減少迷茫。黨務(wù)人員只有學(xué)會(huì)“靜”中思考，才會(huì)不斷深入求精，才能不斷沉淀自己，從而轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)動(dòng)力。

“動(dòng)”就是要學(xué)會(huì)“走出去”。

“走出去”就是一定要走出辦公室、會(huì)議室，運(yùn)用調(diào)查研究的工作方法走到基層中去。馬克思主義就是實(shí)踐的理論，是在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展的，從實(shí)踐到理論，再?gòu)睦碚摰綄?shí)踐、再提升凝練為真理，這期間有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是調(diào)查研究。馬克思主義中國(guó)化過(guò)程是馬克思主義和中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。毛澤東在《反對(duì)本本主義》中提出“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，形象地說(shuō)“調(diào)查就像‘十月懷胎’，解決問(wèn)題就像‘一朝分娩’。調(diào)查就是解決問(wèn)題。”黨建品牌要做好落地，就要黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者“動(dòng)”起來(lái)，在深入調(diào)研中才能總結(jié)出問(wèn)題所在、發(fā)揮群眾集思廣益的力量，實(shí)現(xiàn)讓品牌立足于并影響黨員群眾。

“走出去”更要走出單位的大門(mén)，在動(dòng)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，動(dòng)中強(qiáng)化靜。一方面可以到黨建工作突出的單位“取經(jīng)”，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)或者工作交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸收先進(jìn)的黨建工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面到紅色革命教育基地學(xué)習(xí)，在“沉浸式”的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中，以切身的體驗(yàn)，豐富黨史和黨的理論知識(shí)，這是對(duì)以文本方式學(xué)習(xí)的強(qiáng)化和補(bǔ)充。

在策略上“加減乘除”相結(jié)合

“品牌+黨建”的工作實(shí)踐，不僅要抓住“內(nèi)核”，做到實(shí)處，更要將工作做“活”，這就需要做好“加減乘除”法。

1.要做好“加法”，把業(yè)務(wù)工作加進(jìn)去

企業(yè)中的生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)和目標(biāo)就是要高標(biāo)準(zhǔn)地完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)，黨建工作就是要以促進(jìn)指標(biāo)任務(wù)完成為黨建目標(biāo)，并以促進(jìn)工作質(zhì)量提高工作效率提升作為黨建核心任務(wù)。有了任務(wù)目標(biāo)的黨建活動(dòng)，就不容易流于形式，且正是有了這個(gè)導(dǎo)向，可以將黨建和業(yè)務(wù)工作同部署，黨建工作中有業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作中有黨建活動(dòng)覆蓋，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、黨員先鋒崗等實(shí)現(xiàn)黨員在具體業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用。

“黨建+品牌”，實(shí)際上就是“黨建+業(yè)務(wù)”相融合的一個(gè)過(guò)程，用好這個(gè)“加法”，是減少“兩張皮”現(xiàn)象的有效手段。

2.要做好“減法”，減少不必要的形式

黨建工作出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象，主要原因在于不會(huì)運(yùn)用“減法”，不懂得減少紙面上的無(wú)效工作。

一是要實(shí)現(xiàn)表格化規(guī)范管理，需要完成的規(guī)定工作，通過(guò)一目了然的表格，不下重復(fù)的任務(wù)命令，不做重復(fù)的工作內(nèi)容。二是信息化管理，減少紙面文檔的整理，以黨建信息平臺(tái)如五礦的“智慧黨建”，可高效管理各級(jí)黨委和黨支部的日常黨建活動(dòng)情況和學(xué)習(xí)情況，通過(guò)后臺(tái)查閱，黨建工作情況一目了然。三是減少重復(fù)的檢查，層層檢查加大了基層的任務(wù)量，減少重復(fù)檢查，才能騰出更多精力做好具體夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化提升的工作。

3.要做好“乘法”，發(fā)揮黨員的群體力量

一是要工作8 小時(shí)內(nèi)外實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)崗位中由于倒班問(wèn)題，人員分散，黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間比較緊張，可以充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)充，黨組織可安排網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，黨員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

二是通過(guò)“一個(gè)支部、一個(gè)品牌、一個(gè)特色”的黨建模式，確保在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成基層支部的黨建活動(dòng)呈現(xiàn)百家齊放的良好態(tài)勢(shì)，并可彰顯不同的部門(mén)業(yè)務(wù)特色。

三是發(fā)揮“一個(gè)黨小組一個(gè)陣地、一名黨員一面旗幟”的作用，讓每個(gè)黨員，每個(gè)小組通過(guò)自己的模范引領(lǐng)，從一個(gè)點(diǎn)帶動(dòng)一個(gè)面，從而帶動(dòng)整體團(tuán)隊(duì)，形成集合效應(yīng)，產(chǎn)生集合乘數(shù)。

4.要做好“除法”，除掉舊觀念，除去重難題

一是除去固有偏見(jiàn)，要用新思維思考國(guó)有企業(yè)黨建部門(mén)的定位與作用，黨建工作不是花拳繡腿，不是紙上文章，而是一項(xiàng)實(shí)際而具體的工作，黨務(wù)人員的聘用也需要選拔一批有專(zhuān)業(yè)背景且愛(ài)學(xué)習(xí)不斷求進(jìn)步的人才，尤其是支部書(shū)記的任用。

二是要充分發(fā)揮黨建作用，除去工作中的重難題，如對(duì)于重大項(xiàng)目難題可以組織一批優(yōu)秀的骨干成立黨員突擊隊(duì)，把有能力、敢啃硬骨頭的黨員集合起來(lái)，攻克難關(guān)，真正讓黨建成為一種生產(chǎn)力。

在目標(biāo)上要獎(jiǎng)懲相結(jié)合

一是目標(biāo)考核要有標(biāo)準(zhǔn)。要充分調(diào)研，設(shè)置明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要將黨建和業(yè)務(wù)按照分值比例納入總體考核，不但把黨建工作與黨政一把手“票子”捆綁，還與“面子”和“位子”掛鉤。

二是優(yōu)秀的黨建經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，形成模式，要積極推廣。黨建評(píng)優(yōu)不僅僅是一個(gè)獎(jiǎng)牌，更重要的是將優(yōu)秀的模式推廣開(kāi)來(lái)，將獎(jiǎng)牌的名譽(yù)轉(zhuǎn)化為品牌的魅力。

三是對(duì)于不重視黨建，只重視業(yè)務(wù)的黨員干部，要對(duì)其加強(qiáng)思想教育，在考核上給予明確的懲罰措施，切實(shí)從制度上起到懲戒的作用。

總之，國(guó)有企業(yè)黨建品牌的建設(shè)，是一項(xiàng)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作和實(shí)效的有力舉措，通過(guò)建設(shè)自己的黨建品牌，可以促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、高效化，在這條道路上，還有更多創(chuàng)新的工作方法值得我們?nèi)ヌ接懞脱芯浚獙?shí)現(xiàn)黨建品牌建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)相融合相促進(jìn)，必須要有能力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有辦法解決問(wèn)題，努力通過(guò)“品牌化”讓基層黨建強(qiáng)起來(lái)，讓企業(yè)基礎(chǔ)強(qiáng)起來(lái)，讓企業(yè)發(fā)展活起來(lái)。