火電廠節能減排績效考核系統的研究與實現

龐時偉

（華能蘇州熱電有限責任公司，江蘇 蘇州 215004）

隨著中國繼續加大節能減排力度，作為中國主要的能源消費者，電力公司，特別是普通電力公司，在節能減排方面乃是當務之急。在現有設備的基礎上，如何有效地提高單位發電效率和減少煤炭消耗，是火力發電廠實現節能，減排和發展的基礎。績效管理系統作為一種有效的管理工具，不僅可以幫助公司提高管理水平，而且可以不斷激勵員工提高工作績效，并全面提高其實施水平，也可以促進公司實現公司的戰略目標。我們為每個部門和負責人創建評估計劃和指標。每個部門均由部門本身進行審核，審核結果將報告給公司以進行統一的統計和存檔。發布測試結果，并根據測試結果將資源分配給每個部門。每個部門根據部門內部的個人評估狀態調整各自的薪金和職位。

1 火電廠節能減排的意義

由于更加嚴重的環境污染，火電行業正在采取許多措施來減少排放。節能減排是重要的努力之一。火力發電廠從兩個方面入手：節能和減排。通過節省煤炭消耗并減少排放的污染物，污染物的排放會受到影響。新的污染物排放標準也影響污染物（二氧化硫、氧化物、煙霧和粉塵等的排放濃度）提出了更嚴格的限制，政府從監管層面提供了標準和其他相關政策。從互聯網角度來看，工業4.0概念的引入和應用將提供熱電廠數據的遠程收集，集中分析和診斷以及設備和操作優化解決方案。它已成為可以為火力發電廠提供運行的新趨勢。技術支持機構。為達到節能減排的目的，一方面降低排放污染物的濃度，另一方面降低煤炭的消耗，減少地下煤炭的消耗，在相同的排放濃度下，總排放量減少并實現減少。低排放污染物的目標是通過提供鍋爐的運行性能來減少煤炭消耗。如今，熱能擁有豐富的經驗，在工業互聯網以及集中式分析和數據分析方面仍有很大的發展空間。

2 節能減排系統的構成

以根據用戶的需求，在電網的傳輸側和發電團隊側部署用于節能和減排的在線監控系統。在線監控系統（適用于傳輸網絡傳輸端）和實時監控系統（適用于發電團隊端）的節能減排。該系統主要提供以下功能：收集并顯示發電機組的基本生產數據，計算煤炭消耗污染的指標并進行分析和統計，預警超出標準的數據等。

1）數據收集。（1）節能減排在線監測系統的數據流位于網格邊緣，以確保數據的準確性。（2）實時監控系統的數據處理為了減少收集設備的數量，發電團隊可以直接從SIS系統數據庫收集數據。該收集過程不僅可以保護系統安全，還可以滿足數據分析的需求。

2）內容監控。監視范圍主要包括以下內容。與鍋爐相關的系統，例如鍋爐空氣和煙霧系統，蒸汽和水系統。渦輪蒸汽相關系統，例如基本蒸汽系統，高低蒸汽提取系統。脫硫，脫硝，除塵和其他污染物系統。從跟蹤點的類型來看，主要有：模擬量記錄點、開關點、模擬測量點以及實時性能計算結果點等等。

3 應用功能研究

按照供煤量從高到低的順序對火力發電單元進行分類，并對上述單元進行分類。當一個單元發送負荷分配時，優先考慮一次或多次分配，優化了發射負荷，減少了煤炭總消耗，并實現了以下目標：節約能源，減少排放。煤炭消耗量的分類通過以下程序獲得。

1）節能調度。（1）煤炭消耗的實時計算。在線計算程序用于了解煤炭生產和電力供應的消耗，并將計算結果寫入實時數據庫。（2）數據采集與清理。從數據庫中提取與發電相對應的電力消耗數據，并根據穩定性判斷算法對電力消耗和電源數據產生進行過濾。篩選數據樣本的目的是消除大的時間滯后，大的慣性和熱電廠的各種參數。特征對計算結果的影響。設置穩定性參數的變化率限制。可以選擇發電機功率、主水流量、主蒸汽壓力及溫度等。（3）聯合用煤曲線。從數據庫中抽取四分之一的發電量和運輸中的煤炭消耗量，并至少使用平方法來擬合煤炭消耗量生成器，電源曲線和負載曲線上的單位額定功率可以使電源單元處于負載狀態。（4）木炭使用量排名。把它們按降序排列以根據額定負載下單位電源的電源實現對煤炭消耗的分類。排名結果將成為發電傳輸的標準[1]。

2）顯示功能。顯示內容應包括火力發電廠的制造過程，計算和測試結果以及報告系統。制造過程顯示了發電廠的制造過程，工作流體的運行數據，并提供對歷史數據和相關性比較工具的訪問。主要目的是提供計算和分析的結果，以方便及時顯示和理解各個單位的經濟指標。報告系統顯示各種統計報告。它包括兩個主要功能：一個是執行統計數據的能力，其中報告提供了相應的統計方法，例如均值，最大值和得分。另一個是報表自定義，用戶可以根據需要指定報告格式。

4 績效考核工作的意義

績效評估是企業管理中的重要環節。沒有評估，沒有實施，也沒有保證實現業務和發展目標。因此，如何使評價績效詳盡且有效是值得考慮的重要問題。績效考核系統不僅是測試業務績效的工具，而且還可以幫助公司實現其戰略目標[2]。

5 績效考核方案設計

1）企業績效考核管理系統模塊。績效管理系統是管理整個績效審核過程的基礎和保證系統。其可以增加單位數量，使公司能夠實現合理化、高效化的管理，更好地發展各種目標。業務績效評估目標分為五類：黨建目標、各方發展目標、安全績效目標、其他績效目標和共同生產績效目標，必須根據每個部門的職責劃分每月輸入相關數據，并進行統一分析。

2）動態企業績效模塊。該模塊包括三個部分：安全動態、生產動態和財務動態。主要使用實時數據傳輸和分析來實時更新公司的各類績效信息，并為領導者的業務和業務決策提供數據支持[3]。

3）分析過程管理模塊。該模塊主要包括數據共享、輸入職能部門分析標記、輸入業務評估結果、分析結果的反饋和確認以及業務分析結果的驗證，這些都構成了一個閉環管理項目。建立此模塊有助于對過程進行理解和闡明。加快分析結果的分析和分析，并實施管理和改進。

4）KPI指標管理控制模塊。此模塊管理企業KPI指標。我們每月進行鏈比較和年度調查，以通過評估確定存在的不足和原因。公司績效評估員會根據每個部門的KPI的完成情況，每月進行一次影響評估和建議，并且對每個部門的反饋都有助于持續改進[4]。

5）員工績效績效點文件管理模塊。該模塊反映了每個部門員工的個人績效評估，并顯示了每個部門的內部控制水平。此模塊中的個人年度評估摘要是項目的主要基礎，例如員工職位和評估技能水平、工作協調以及年度績效薪酬。

6 結束語

本文介紹的系統易于使用，可以合理解決火電廠存在的問題，從而真正實現了操作指導和便捷管理的目標。此外，用戶界面易于用戶于使用。系統開發和實施可以在電廠內創造流暢，舒適的自然力量激勵措施，改進措施和重新激勵措施。還提出了新的舉措，并為節能和減排開辟了新思路[5]。