劉洪凱
(濱州醫學院附屬醫院,山東 濱州 256603)
無紙化辦公是指工作過程中無需紙張,而是依靠各類計算機硬件、軟件及通信網絡等配合完成工作的模式,這種辦公模式生態環保,工作效率高,已經在各大醫院普及。醫院運營過程中,會累積黨政群類、醫療技術類、病史管理類、聲像照片類、財務會計類檔案資料,隨著資料的累積,數據規模逐步擴大,數量及種類增加,檔案利用需求增長[1]。無紙化辦公模式下,醫院檔案管理信息化建設獲得基礎設施支持,醫院可以利用無紙化辦公設施,引進現代化信息技術,構建電子檔案,這樣能夠方便檔案信息的采集、儲存及開發利用,提升檔案管理及服務水平,切實發揮檔案信息在醫院運營管理中的決策指導作用。
在傳統的醫院檔案管理模式中,采取人工作業模式,檔案資料采集起來耗時較長,還需人工進行整理、檢查,耗時耗力,且工作內容枯燥無趣,員工普遍工作積極性不高。無紙化辦公模式下,檔案管理信息技術相結合,人們在辦公過程中,信息被記錄下來,各部門可直接將日常工作中電腦錄入的信息傳遞到電子檔案中,再由檔案管理人員應用計算機軟件,進行歸納、分類、統計、分析,工作效率顯著提升,員工工作負荷大大減輕,人工成本降低,有效節約了人力資源。而且,在現代化信息技術軟件的支持下,計算機代替人工作業,有效減少了人工整理、計算失誤的問題,確保了工作質量。
在以往,醫院檔案信息的載體多為紙質文件以及一些音像資料,長時間保存,紙質文件容易受潮,或者被蟲鼠啃噬,文字丟失,而且發生火災的風險比較大,檔案儲存的安全性有待提升。在無紙化辦公模式下,實現了構建電子檔案的目標,檔案儲存介質變為了DVD光盤、移動硬盤、儲存卡、光盤等,這些儲存介質具有數據容量大、儲存時間長、穩定性強、體積小的優點,安全可靠,而且能夠借助于計算機直接獲取檔案信息,借助于互聯網傳遞文檔資源,資源利用率顯著提升[2]。
無紙化辦公模式下,醫院檔案管理趨于信息化、數字化發展,在信息技術和互聯網的支持下,使用者可以登錄檔案平臺,檢索、閱讀權限范圍內的檔案資料,實現區域內信息資源開放共享,有效提升檔案利用率。而且,在電子檔案中,信息管理效能提升,檔案管理人員能夠利用相關軟件,對信息進行整理、分類、歸納。優化、過濾,提升信息質量,再利用數據挖掘技術,在海量檔案資料中挖掘意向信息,為醫院運營管理決策制定提供參考依據[1]。
檔案是醫院各項工作的見證,領導層必須正確認識到其價值,充分重視檔案工作,重視無紙化辦公模式下檔案管理的創新,增加資金投入,建設標準化的數字化醫院檔案室,明確檔案管理信息化建設流程與標準,各個部門辦公過程中產生的文件資料,應及時上傳至檔案數據庫,經管理人員審核后,按照案件發生的時間、類型,設置編碼,儲存至相應目錄下。跟隨醫院檔案管理創新的步伐,改進、更新相關的管理制度,依照《檔案法》、《檔案資料管理保密規定》、《檔案查閱利用制度》、《檔案設備維護使用制度》及《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》等文件指示,制定科學合理的醫院檔案信息化、數字化管理制度,實行崗位責任制,明確各類檔案的管理責任人,一旦出現問題,追究管理人員責任,保障管理質量[3]。
無紙化辦公模式下,醫院應創新檔案管理的理念、手段、方式、方法,充分利用計算機、掃描儀、攝影機、專用微機等無紙化本宮設備,構建檔案管理信息平臺,明確檔案信息化管理要求,全面提升檔案管理服務水平。同時,為保障信息安全,應選擇安全系數高的硬盤、移動硬盤、光盤、磁盤等存儲介質,同時,完善權限設置,合理定義不同功能模塊的操作權限,對系統數據展開分層管理,醫院工作人員可以“工號+密碼”的形式登陸系統,獲取職位權限內的權利,比如說檔案管理人員可瀏覽后臺數據,具有數據編輯、管理權限,其余用戶只能查詢權限內的檔案信息。完善數據平臺防御機制,定期優化、升級系統,安裝防火墻、殺毒軟件、IT監控軟件等,以防信息泄露、數據丟失或被篡改。
醫院檔案數據庫的構建,不僅有利于提升檔案建設質量與效率,而且能有效提升檔案信息利用率。無紙化辦公模式下,醫院應該創新檔案服務,為單位內部及相關部門提供檔案查閱服務,利用相關數據平臺,檔案資料可實現實時開放共享,單位內部的工作人員,可以直接進入局域網,查閱日常工作所需參考的文件資料,單位外有需求的人,可以登錄醫院官方網站上,進入相關目錄,登陸其檔案信息平臺,檢索、閱讀權限范圍內的檔案資料,這樣有效簡化了檔案利用的流程,便利了人民群眾。想要查閱檔案原件者,需辦理查閱手續,填寫《檔案查閱申請表》,經相關部門負責人批準,在指定位置,有檔案管理人員在場的情況下,查閱檔案,查閱者不得私自復制、涂改、拍照、劃線、損毀、調換文件,一經發現必將嚴懲[4]。
完善檔案管理機構設置,配備在業務素質、政治素質上合格的檔案工作人員,推動檔案工作的落實,同時,在各醫院各個部門,設置兼職檔案員,負責上傳部門辦公過程中產生的資料文件。為了讓相關崗位上的工作人員,能夠勝任檔案信息化管理工作,單位應該引進在專業素質、信息素質上達標的優秀人才,完善人力資源管理,做好崗位培訓、在崗繼續教育等工作,定期組織人員參加業內培訓及學術交流會,讓檔案管理人員學習計算機技術、數字化技術、云計算技術等相關軟件、硬件設施的使用,不斷更新檔案管理人員的知識庫與技能庫,確保其能夠掌握當前檔案信息化管理工作中所用的技術軟件及設施,強化網絡安全教育,提升其網絡安全防范意識,保障電子檔案的儲存、利用安全性[5]。
綜上所述,在醫院運營管理活動中,所形成各類具有保存價值的原始記錄資料,包括文字、圖像、表格等,都屬于醫院檔案范疇。檔案具有歷史再現性、信息性、知識性、價值性、教育性的特征,在醫院醫療工作及行政管理中發揮著重要作用。在信息化時代背景下,醫院辦公實現無紙化,檔案管理也突破了傳統管理模式,逐步實現信息化、自動化及數字化,醫院應該適應環境變化,構建全新的信息化檔案管理機制,培養優質檔案信息化管理隊伍,切實提升檔案管理效率及質量。