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讓學生愛勞動、講衛生

2021-03-09 06:38:32陳舒
民族文匯 2021年11期
關鍵詞:班主任

陳舒

摘 要:一個班級的衛生也是班主任工作的重要組成部分。但小學生的年齡小,各方面習慣都處于不斷成長的階段,總會出現這樣那樣不講衛生、不注意清潔的行為。作為班主任,我們應理解孩子,但也要想辦法培養孩子們的愛勞動、講衛生習慣。

關鍵詞: ?愛勞動 ?講衛生 ? 班主任 ? ?衛生管理

一個班級的環境衛生就是這個班級的門面,良好的班級衛生也能看出這個班級的班風純正,學生愛勞動、勤快。學生在良好的班級環境中,也能輕松、愉快地學習。對于學生如何打掃衛生、如何進行保潔,也是對學生愛衛生的養成教育。可見,創設整潔干凈的班級衛生環境,具有重要意義。因此,班級衛生管理也是班主任工作的重中之重,我結合本班實際,在班級衛生管理中,有以下做法:

一、干部要選對,助力有幫手

一個班集體,勞動委員的選定是至關重要的,勞動委員就是班集體中的“小蜜蜂”。勞動委員一定要是做事有責任心;監管要有耐心、要到位;衛生安排要分配合理。因為勞動委員工作比較繁雜,又很耽誤自己的休息時間,所有,我們班每個學期都會選定兩名勞動委員。

兩名勞動委員進行輪流值日,一人輪值一個星期,這樣,勞動委員管理一周,休息一周,也不會覺得每天放學因為要監管衛生的打掃而得不到正常的休息。偶爾我會親自監管一天,也能從中發現一些問題,再跟兩個負責人商討、交待,衛生管理也會更加到位。作為班主任的我,有了這樣得力的幫手,也會為我自己的工作助力。

二、分工要明確,人人有責任

兩位勞動委員要明確分工,并制定好班級衛生制度。兩位勞動委員商量制定好班級衛生制度后,我會進行審查,經過修改后,確定為本班的可行制度,那么一切就要按制度實行。

每天的衛生由六人小組進行,小組長將組員打掃的區域于先一天傍晚公示在墻上掛著的小黑板上,第二天的一日三掃均按照小黑板上的進行,兩人掃教室和倒垃圾;一人拖教室;一人掃工具房及走廊;兩人掃公區。組員清掃干凈后叫組長檢查,組長檢查合格后,再交給勞動委員驗收。

學校每周三的第七節課統一進行大掃除,這項工作需要勞動委員至少提前一天統籌安排好,提前將安排表進行公示。大掃除時間到,所安排的成員將各負其責干起來,自己的工作完成后叫勞動委員檢查,若勞動委員認為合格就可以放學;若勞動委員認為不合格,便會提出整改的建議,再一次進行清掃,直至合格為止。而相反,在這之中,如果有不服從勞動委員安排的,勞動委員可將情況告知班長和我進行相應的懲罰。

有了勞動委員和小組長進行細致具體的分工,學生們也會知道自己的責任不可推卸,也就會認真去完成所屬自己的衛生工作。

三、監管要到位,杜絕有疏漏

每日的衛生安排會責任到人,也會存在一些不自覺的因素,如:早餐后的打掃很拖拉,導致上早自習了還在打掃;有時的點心是酸奶,可能在課間操時垃圾桶就被塞滿,也不會主動去倒,非要等到放學才倒……

這樣,勞動委員的監管就很重要了,我采用了每日由勞動委員隨機抽查三次的規定,在勞動委員抽檢的項目中,有:地面是否有垃圾、地面是否有污漬、公具房是否有空飲水桶、垃圾是否滿了沒有倒。勞動委員在抽檢時,進行登記,若有不良的情況,便馬上叫相關負責人進行清理。而對于不小心將墨水打翻在地這種偶發情況,勞動委員也要監督打翻墨水者及時清理,尤其要清理干凈,若長時間未清理,墨水會浸滲磁磚內,使得地磚上很不好看。

勞動委員到位的監管也是為了讓負責清掃的人員有一份責任感,并不只是一日三掃就完成任務了,而是要關注好整天的保潔情況,杜絕了任何時候存在的不衛生、不整潔的疏漏。

四、周三大掃除,分工要細化

學校每周三放學進行大掃除,對于學校這一常態,師生們也都會引起重視,畢竟大掃除后行政領導的檢查還是關系到班級的榮譽。而勞動委員應該在周三前將大掃除的參與人員,負責區域,細分后以紙制形式張貼在前黑板右側,使相關人員心中有數。而在大掃除時,打掃完后待勞動委員檢查合格后,在張貼的安排上畫勾方可離開。尤其要注意的是,在學校領導來檢查之前,勞動委員將教室前后門關好,無特殊情況者,盡量不進入教室,以免使一塵不染的教室踩臟,影響大掃除檢查時的評比分數。

重視學校組織的大掃除,其實也會使班級的凝聚力加強。

五、成果要評價,熱情有干勁

每天對于學生們勞動的成果,老師、勞動委員小組長是應該要進行評價的,這點主要在每天第七節課的夕會時間進行、。

開夕會時,先由我對當天的衛生進行一個肯定,指出亮點,哪些方面是做得非常好的。然后由勞動委員對當天的衛生進行的三次隨機檢查進行點評,哪些成員負責的區域三次檢查都沒有發現問題; 哪些成員負責的區域在檢查中有小問題,并給當天的小組進行計分,在一至五分,可以得到幾分,隨及加至小組積分。最后,由小組長進行小組會議,小組長對當天的衛生情況進行細評,對于表現好的成員加個人分一分至五分,對于表現不好的成員提出整改建議。

每天的勞動成果有了具體、細微的評價,就說明自己的勞動成果是受關注的、是受重視的,給予了建議,那么學生也知道了自己的問題所在,在以后的衛生打掃中就會去注意;對于受到贊揚的學生,他得到了激勵,這樣的學生會充滿熱情,干勁十足。

六、教育要經常,自然有習慣

冰凍三尺非一日之寒,養成一個良好的習慣非一日之功,要經常指導,經常教育,力求達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的境地,“習慣成自然”需要時間的累積,因此,我會時常教育,在下課時,發現不衛生的地方會對學生進行教育,發現認真打掃的學生進行表揚,作為榜樣。有時,對于拖地的好辦法,我也會以身示范,對學生進行教育。

久而久之,學生對于愛衛生、打掃衛生也認為是件很自然的事,認為是一件要做好的事,那么學生就形成了好習慣。

一個優秀的班集體勢必會離不開班主任的努力和學生的配合。當然,通過以上方法,學生的勞動積極性、自覺性有了明顯提高,衛生習慣呈現較好的趨勢,即使老師不在,教室也是非常整齊、干凈的。總之,讓學生愛勞動,作為班主任是義不容辭的。

參考文獻:

李維著《創新與發展-----小學班級管理》山東教育出版社出版F5C6300A-9F2B-424A-8F0B-A50930B1CCD7

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