“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下非公黨建創(chuàng)新路徑探索

呂宏

摘 要：非公企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大環(huán)境下不斷壯大，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著不可替代的作用。為了進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展，中國(guó)共產(chǎn)黨在非公企業(yè)內(nèi)開(kāi)展黨建工作，即在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里建立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的工作，屬于中國(guó)共產(chǎn)黨的基層黨建工作范疇。經(jīng)過(guò)多年的探索和努力，我國(guó)非公企業(yè)黨建工作取得明顯成效。但是由于非公企業(yè)黨建在黨的建設(shè)中扮演新興事物的角色，仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題，我們黨在非公企業(yè)的管理和引導(dǎo)方面存在一些不足。在全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)背景下，大力加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織的治理刻不容緩，而應(yīng)運(yùn)而生的創(chuàng)新性“互聯(lián)網(wǎng)+”為其提供了科學(xué)的治理之道。

關(guān)鍵詞：非公企業(yè)黨建;困境;創(chuàng)新路徑;“互聯(lián)網(wǎng)+”

中圖分類號(hào)：D9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.09.072

隨著非公有制企業(yè)從業(yè)人員的增加和涉及領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整有著重要作用。習(xí)近平總書記指出：“非公有制企業(yè)的數(shù)量與作用決定了非公企業(yè)黨建工作只能越來(lái)越重要，必須加大力度將其切實(shí)抓好。”只有落實(shí)抓好非公企業(yè)黨建工作，才能更好的引導(dǎo)非公企業(yè)健康發(fā)展，加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系，鞏固在新形勢(shì)下黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

1 非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的緣起與實(shí)踐價(jià)值

1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的緣起

伴隨著我國(guó)科技水平的快速發(fā)展和新時(shí)代信息的交流共享，互聯(lián)網(wǎng)延伸到人們生活的各個(gè)領(lǐng)域，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù)成為社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的“催化劑”。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為非公企業(yè)黨建提供了嶄新的機(jī)遇，黨組織如何順勢(shì)而為利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新黨建的形式，從而使得非公有制企業(yè)更穩(wěn)定、健康的發(fā)展成為亟須解決的問(wèn)題。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要性，黨的十九大明確指出要不斷加強(qiáng)和完善互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與管理，推動(dòng)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸成為黨建宣傳的信息平臺(tái)，為黨建賦予了新的內(nèi)涵和特征。為此，非公企業(yè)黨建要在原有建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，深化在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的實(shí)踐，不斷提高黨建的科學(xué)化水平。近年來(lái)，在非公企業(yè)黨建陷入效益不明困境的背景下，部分非公企業(yè)展開(kāi)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的探索實(shí)踐，對(duì)于創(chuàng)新黨建模式，激發(fā)黨員黨建熱情和促進(jìn)非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的成效逐漸顯現(xiàn)。黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了黨建新的理論淵源，要求在全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)下充分結(jié)合利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，把黨建創(chuàng)新工作在黨組織中落實(shí)到位，具體到每一個(gè)黨員。“互聯(lián)網(wǎng)+”儼然已經(jīng)成為時(shí)代的呼聲，非公企業(yè)基層黨建組織在面對(duì)社會(huì)的發(fā)展和變革時(shí)意識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)黨建工作的重要性，積極采取措施，開(kāi)始運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與黨建工作結(jié)合起來(lái)，解決非公企業(yè)黨建面臨的困境，促進(jìn)非公企業(yè)黨建科學(xué)化的發(fā)展，取得了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和成果，一定程度上實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”與非公企業(yè)黨建的跨界融合，也引起了社會(huì)的探討和關(guān)注。非公有制企業(yè)中的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式由此應(yīng)運(yùn)而生。

1.2 非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的實(shí)踐發(fā)展與積極效應(yīng)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，促進(jìn)了黨建的“改革開(kāi)放”。近年來(lái)，我國(guó)非公有制企業(yè)在黨中央的支持下如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，把黨建工作放在企業(yè)發(fā)展的重中之重。為了呼應(yīng)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的判斷以及實(shí)現(xiàn)重大理論的創(chuàng)新，諸多非公企業(yè)紛紛實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的創(chuàng)新模式，在發(fā)展過(guò)程中積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)持不懈的穩(wěn)抓黨建工作，不斷在理論和形式上進(jìn)行創(chuàng)新，取得了良好的實(shí)踐效果。實(shí)踐證明，非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展較好的地區(qū)均能做到非公企業(yè)黨組織和非公企業(yè)共建共行“三同”，即：目標(biāo)的同向、工作的同力、發(fā)展的同步。

1.2.1 黨建方式創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)黨建的戰(zhàn)斗力

在黨建方式創(chuàng)新方面，正邦集團(tuán)設(shè)立了網(wǎng)上黨校，為集團(tuán)黨建工作架起了橋梁，把宣傳陣地覆蓋到了企業(yè)最基層;在位于其他省份的分公司紛紛建立網(wǎng)上黨組織，解決了企業(yè)數(shù)量多、分布分散、企業(yè)黨員人數(shù)多、難以集中進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)和屬地雙重管理模式帶領(lǐng)各個(gè)地區(qū)子公司科學(xué)化發(fā)展的創(chuàng)新。蘇寧控股集團(tuán)為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，落實(shí)集團(tuán)黨組織的雙覆蓋，集團(tuán)黨委積極將創(chuàng)新精神注入黨建工作中，打造O2O特色黨建，并借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分發(fā)揮企業(yè)O2O的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，使得蘇寧的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)同黨校的師資力量有效結(jié)合、單向的傳輸式教育同黨員間的雙向互動(dòng)有效結(jié)合、線上交流同線下培訓(xùn)有效結(jié)合，形成了獨(dú)具特色的線上線下融合的“智慧黨務(wù)”，打造了中國(guó)O2O黨建的亮點(diǎn)，切實(shí)解決了黨員學(xué)習(xí)碎片化和交流封閉化的問(wèn)題。黨建方式的創(chuàng)新充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.2.2 黨建平臺(tái)建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)黨建的凝聚力

在黨建平臺(tái)建設(shè)方面，正邦集團(tuán)黨委相繼開(kāi)通了黨建網(wǎng)站、微博、公眾號(hào)，為員工提供了接收企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和重要消息的平臺(tái)，使得企業(yè)員工可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)了解集團(tuán)黨建發(fā)展要聞和最新時(shí)事熱點(diǎn);建立黨建QQ群和微信群，拉近了企業(yè)員工彼此的距離，使他們能夠及時(shí)接收和反映問(wèn)題，有助于企業(yè)黨建科學(xué)化和決策透明化。蘇寧集團(tuán)黨委大力借助互聯(lián)網(wǎng)的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在提高管理和服務(wù)水平的同時(shí)，不斷進(jìn)行黨建工作的探索：2012年自主研發(fā)上市能夠網(wǎng)上收繳黨費(fèi)的“易付寶”支付工具;2016年7月初建立了蘇寧黨務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站，科學(xué)管理黨員的信息，既能合理的“管人”，又能科學(xué)的“管事”;2016年7月中旬建立了實(shí)時(shí)對(duì)外發(fā)布黨務(wù)信息的蘇寧黨建微信公眾號(hào);2017年10月，蘇寧控股集團(tuán)以蘇寧青創(chuàng)園為依托，創(chuàng)立了以非公企業(yè)為主導(dǎo)的統(tǒng)戰(zhàn)平臺(tái)“青檸盟社區(qū)”，獨(dú)創(chuàng)了線上云平臺(tái)、線下源陣地的雙線運(yùn)作模式，建立了開(kāi)放互融的生活圈、朋友圈、成長(zhǎng)圈、議事圈、愛(ài)心圈;2018年6月份成立了蘇寧網(wǎng)商黨委，使得網(wǎng)商黨員不僅可以享受到線上提供的思想政治教育及組織生活服務(wù)，還能夠借助黨建平臺(tái)發(fā)揮先鋒模范作用。黨建平臺(tái)的建設(shè)發(fā)揮了黨組織在職工和群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的政治引領(lǐng)作用，增強(qiáng)了企業(yè)黨建的凝聚力。

1.2.3 黨建隊(duì)伍延伸增強(qiáng)企業(yè)黨建的號(hào)召力

在黨建隊(duì)伍延伸方面，正邦集團(tuán)專門設(shè)立了“外來(lái)黨員陽(yáng)光驛站”，使外來(lái)黨員切身感受到組織的溫暖。蘇寧黨委開(kāi)展了專門針對(duì)優(yōu)秀黨外人士的發(fā)展培訓(xùn)班，推薦了50余名優(yōu)秀黨外人士當(dāng)選人大代表和政協(xié)委員。把黨建工作延伸到黨外，堅(jiān)定了員工的信念，激發(fā)了黨員的熱情，將黨內(nèi)外的力量有效團(tuán)結(jié)在一起，達(dá)到了落地生金的效果。黨員隊(duì)伍的延伸實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身發(fā)展與社會(huì)擔(dān)當(dāng)、員工發(fā)展的齊頭并進(jìn)，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也更上一層樓，企業(yè)整體呈現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)紅、政治飄紅”的欣欣向榮之景。

上述實(shí)踐表明，作為非公有制企業(yè)黨建的創(chuàng)新形式，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”都突破了傳統(tǒng)的思維模式、管理模式、服務(wù)模式。以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托，利用黨建項(xiàng)目和黨建活動(dòng)，重塑黨組織在非公企業(yè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)行黨員的教育管理和監(jiān)督。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在非公企業(yè)的實(shí)踐有效實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的融合，有效化解了非公企業(yè)黨建管理的難題，維護(hù)了非公企業(yè)黨組織的秩序和穩(wěn)定，提升了非公企業(yè)黨建過(guò)程中的管理能力和水平，從而解決了黨建工作虛化的現(xiàn)象;有效激發(fā)了非公企業(yè)黨組織的黨建活力，重新激活了黨組織的職能機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨建從分散到統(tǒng)一、從單一到多維的轉(zhuǎn)變，探索了非公企業(yè)黨建工作走向規(guī)范化和科學(xué)化的有效模式。

2 非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”有效運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)在邏輯

2.1 多樣化的效益關(guān)聯(lián)提升“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的參與度

黨政工作追求黨的先進(jìn)性建設(shè)，在黨建工作上與時(shí)俱進(jìn)保持先進(jìn)的思想觀念，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的先進(jìn)性教育實(shí)踐，可以有效提高企業(yè)內(nèi)基層黨組織的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，制定具有前瞻性的政策方針和路線。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的潮流之下，非公企業(yè)黨組織充分的利用論壇、微博、微信等傳媒工具，使得企業(yè)內(nèi)黨員能夠根據(jù)自己的需要通過(guò)媒介平臺(tái)發(fā)布和接收信息，為非公企業(yè)內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作發(fā)揮引導(dǎo)作用。非公企業(yè)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新，提高了企業(yè)內(nèi)黨政服務(wù)的工作效率，有效解決了企業(yè)內(nèi)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況，努力團(tuán)結(jié)各個(gè)地區(qū)各個(gè)層級(jí)的非公企業(yè)黨員，把群眾的利益和需求放在首位，及時(shí)把信息反饋到相應(yīng)部門，為黨在非公企業(yè)內(nèi)的執(zhí)政能力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。

2.2 較強(qiáng)的理念同質(zhì)性濃縮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的共識(shí)度

黨建創(chuàng)新意味著要促進(jìn)黨建的科學(xué)化發(fā)展，而黨建科學(xué)化的理念同“互聯(lián)網(wǎng)+”相契合，以云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)為代表的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，將更多的創(chuàng)新資源投入到非公企業(yè)黨建中，對(duì)于解決企業(yè)基層黨建工作困境作用重大。黨的建設(shè)要充分借鑒“互聯(lián)網(wǎng)+”的有利平臺(tái)與大數(shù)據(jù)支撐，同時(shí)也要積極啟用新技術(shù)、新方法，以創(chuàng)新的視角積極拓展黨建的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺(tái)以及客戶端等的開(kāi)發(fā)與管理。許多地方的非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式就是在創(chuàng)新意識(shí)的導(dǎo)向下開(kāi)展的。非公企業(yè)中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨務(wù)工作者普遍都有著較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，他們堅(jiān)持馬克思主義信仰，把馬克思主義最新理論成果同時(shí)代發(fā)展規(guī)律結(jié)合起來(lái)，響應(yīng)黨和國(guó)家網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的號(hào)召，立足于我國(guó)非公企業(yè)的實(shí)踐發(fā)展情況，積極學(xué)習(xí)和掌握“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下的工作程序，創(chuàng)新了黨建工作方式，通過(guò)有序高效的組織運(yùn)轉(zhuǎn)巧妙的把固有黨建模式同新型黨建模式銜接起來(lái)，形式上不斷推陳出新，使得非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式遍地開(kāi)花。

2.3 較濃的互動(dòng)意涵增強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的有效度

相比非公企業(yè)黨建的傳統(tǒng)媒介，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式體現(xiàn)了前所未有的互動(dòng)性。黨組織的管理具有很大的靈活性，企業(yè)內(nèi)黨員的交流、討論、參與等活動(dòng)不再受空間和時(shí)間的限制，黨務(wù)人員可以自行通過(guò)媒介途徑進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，普通員工通過(guò)實(shí)時(shí)參與企業(yè)黨建工作，對(duì)黨務(wù)工作人員的作風(fēng)進(jìn)行評(píng)論與監(jiān)督，并把特殊情況及時(shí)反饋到相關(guān)部門，有利于非公企業(yè)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。從根本而言，以基層黨組織或黨支部為載體的非公企業(yè)黨建之所以能夠運(yùn)行有效，在于其內(nèi)在所具有的特質(zhì)賦予了黨建相關(guān)人員更大的自主權(quán)，有效的調(diào)動(dòng)了他們的主動(dòng)性和積極性，使他們充分的參與到黨建工作中來(lái)，通過(guò)互動(dòng)交流來(lái)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，從而使得非公企業(yè)黨建工作能夠有效運(yùn)行，在企業(yè)內(nèi)形成良好的政治風(fēng)氣和政治面貌。

3 當(dāng)前非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的運(yùn)行困境

3.1 基層黨建資源整合性不足

近年來(lái)各地非公企業(yè)黨組織設(shè)立了各自的黨建網(wǎng)站，在這些形形色色的黨建平臺(tái)中，具有代表性并且能夠產(chǎn)生影響力的網(wǎng)站數(shù)量不多，究其原因，非公企業(yè)內(nèi)的黨建網(wǎng)站資源整合性不足，致使無(wú)法充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站的作用和影響。一方面是缺乏合理的規(guī)劃，多數(shù)非公企業(yè)黨建網(wǎng)站形式和設(shè)計(jì)如出一轍，創(chuàng)新不足;或繁瑣或簡(jiǎn)潔設(shè)計(jì)的主頁(yè)參差不齊，主題不明;部分網(wǎng)站缺乏互動(dòng)的平臺(tái)，難以調(diào)動(dòng)人們參與的積極性。另一方面，非公企業(yè)的黨建網(wǎng)站缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃，致使在實(shí)踐操作中難以共享信息資源和進(jìn)行數(shù)據(jù)交流，沒(méi)有真正挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能。且不同非公企業(yè)之間的發(fā)展程度和盈利水平存在差距，黨建的發(fā)展水平也參差不齊，規(guī)模較大盈利較多的非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的開(kāi)展效果較為顯著。而規(guī)模小盈利少的非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式還處于起步階段，黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化進(jìn)程緩慢，在傳統(tǒng)黨建模式的影響下沒(méi)有充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，使得傳統(tǒng)黨建和“互聯(lián)網(wǎng)+”無(wú)法融合到位。因此，整合黨建資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，不斷提高非公企業(yè)黨建工作效率的問(wèn)題刻不容緩。

3.2 理論宣傳不到位

一是落后的宣傳方式存在安全漏洞。一些非公企業(yè)的黨建宣傳陣地缺乏科學(xué)技術(shù)的支撐，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)的程序設(shè)計(jì)較為簡(jiǎn)單。缺乏網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管和防護(hù)，非公企業(yè)的黨建信息處于極易被盜取的狀態(tài)。一些黨建網(wǎng)站雖然已經(jīng)處于運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，但是宣傳推廣意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致黨建理論不能進(jìn)入大眾的視野。二是缺乏網(wǎng)絡(luò)宣傳和紙質(zhì)刊物的同步，當(dāng)前，黨建理論的電子版刊物相對(duì)紙質(zhì)版較少，但是紙質(zhì)版的成本相對(duì)電子版要高，人們的購(gòu)買欲低，導(dǎo)致黨建理論宣傳不到位。三是缺乏一支技術(shù)性強(qiáng)的黨建建設(shè)隊(duì)伍，一些非公企業(yè)的黨建工作人員年齡較大，雖然有著深厚的理論功底，但是無(wú)法嫻熟的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行黨建輿論宣傳，而一些年輕的黨務(wù)工作人員雖然能夠熟練地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作，卻缺少扎實(shí)的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，所以非公企業(yè)培訓(xùn)理論基礎(chǔ)扎實(shí)和網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)嫻熟的黨務(wù)工作者成為當(dāng)務(wù)之急。

3.3 保障措施存在缺位

當(dāng)前非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”需要進(jìn)行進(jìn)一步的體系規(guī)范和完善問(wèn)題。一方面是缺乏科學(xué)的民主管理機(jī)制，在普及和便捷的網(wǎng)絡(luò)參與模式下，黨員群眾有更大的熱情參與政治生活，但是落實(shí)到具體的實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)的“管轄范圍”比較寬泛，很大程度上對(duì)黨員群眾的行為造成了一定的約束，對(duì)他們廣泛的參與企業(yè)黨建產(chǎn)生了不利影響。二是缺乏合理和科學(xué)的法律法規(guī)。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的非公企業(yè)黨建相關(guān)的法律缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，甚至有一些標(biāo)準(zhǔn)和依法治國(guó)的方略背道而馳，黨務(wù)工作者執(zhí)行黨建任務(wù)過(guò)程中時(shí)常面臨無(wú)法可依的局面。三是黨建經(jīng)費(fèi)投入過(guò)少。我國(guó)經(jīng)濟(jì)效益較低的非公企業(yè)在運(yùn)行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的過(guò)程中常面臨資金不足的困境，很大程度上影響了黨建的效果。

4 非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”運(yùn)行困境的化解路徑

4.1 整合非公企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”資源

首先，推進(jìn)信息交換平臺(tái)的建設(shè)。許多非公企業(yè)組織都建立了自己的黨建網(wǎng)站，但是作為發(fā)送信息的窗口卻是比較分散，不利于綜合管理黨務(wù)工作，有必要將不同部門的信息和服務(wù)進(jìn)行集中整合，不斷完善黨建平臺(tái)，創(chuàng)新工作的模式、方法和手段，歸類整合相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。其次，要整合企業(yè)內(nèi)的信息資源，解決信息的封閉和壟斷問(wèn)題，建立相應(yīng)的資源數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷維護(hù)和更新信息資源并對(duì)其進(jìn)行分析，以達(dá)到資源的整合與共享。最后，要在黨建工作中明確不同部門的管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)資源互通和共享。要堅(jiān)持服務(wù)為本，實(shí)現(xiàn)黨建的績(jī)效，簡(jiǎn)化辦事的程序，提高工作效率。與企業(yè)內(nèi)黨員群眾保持密切聯(lián)系，建立互動(dòng)性的平臺(tái)，擇優(yōu)選擇擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員的黨員幫助流動(dòng)性強(qiáng)的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)流動(dòng)黨員的職責(zé)和任務(wù)。

4.2 加強(qiáng)和規(guī)范黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)和管理

在保障黨建安全性方面，非公企業(yè)黨組織應(yīng)強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視意識(shí)，加大對(duì)黨建工作的資金投入，建立安全保障措施，加強(qiáng)對(duì)黨建的監(jiān)督和管理，有效抵御非法信息的入侵。充分利用大數(shù)據(jù)對(duì)黨建工作的建設(shè)作用，不斷進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)，以建立一個(gè)安全性高的黨建平臺(tái)，提高對(duì)企業(yè)黨建信息數(shù)據(jù)的保密性。在黨建科學(xué)化方面，要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立大數(shù)據(jù)庫(kù)，使得企業(yè)黨組織內(nèi)的成員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議進(jìn)行交流互動(dòng)，不僅節(jié)省了時(shí)間，也消除了距離差異，進(jìn)一步促進(jìn)了黨務(wù)工作的智能化和高效化。建立智能和便捷的黨務(wù)工作平臺(tái)，進(jìn)行黨費(fèi)的查詢和收繳，黨建組織者也可以更為便捷的進(jìn)行活動(dòng)組織，并且通過(guò)對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展、進(jìn)行、參與效果的評(píng)估，進(jìn)一步了解黨員的切實(shí)需要，更好地提高黨務(wù)工作的效率。

4.3 建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)

非公企業(yè)利用好互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督功能，有利于凈化企業(yè)內(nèi)的政治生態(tài)，推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作的開(kāi)展。企業(yè)內(nèi)的黨員借助互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行有效的監(jiān)督，黨組織也可以實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)內(nèi)黨務(wù)工作的運(yùn)行狀況，保障黨建工作的順利進(jìn)行。在微信、微博、網(wǎng)站等途徑公開(kāi)企業(yè)黨組織的承諾和企業(yè)黨建情況，以督促黨務(wù)人員把黨建任務(wù)落到實(shí)處，也便于公眾實(shí)時(shí)跟進(jìn)企業(yè)黨建進(jìn)程。在網(wǎng)上增加民主評(píng)議模塊，讓群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)非公企業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式進(jìn)行評(píng)議和提出意見(jiàn)，企業(yè)的基層黨組織能夠就此發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題和不足，并及時(shí)加以整改，上級(jí)也可以根據(jù)網(wǎng)絡(luò)評(píng)議結(jié)果對(duì)企業(yè)黨建的績(jī)效進(jìn)行參考和考核，不斷構(gòu)成科學(xué)化的網(wǎng)絡(luò)考評(píng)體系。

5 結(jié)語(yǔ)

非公企業(yè)黨建工作同“互聯(lián)網(wǎng)+”的有效融合，為企業(yè)內(nèi)基層黨組織的功能定位、組織方式以及工作形式等層面的探索起到了技術(shù)支撐作用，為企業(yè)內(nèi)開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、豐富黨組織生活、加強(qiáng)干部管理等工作提供了信息化平臺(tái)，從此，低效傳統(tǒng)的黨務(wù)工作向著高效智慧的方向轉(zhuǎn)變，對(duì)非公企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展起到了強(qiáng)化作用。

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