彭智偉
摘要:伴隨新課改的進一步推進和深化,高中班主任不僅是課程教學的組織者和監督者,還是班級管理的領導者和實踐者,因此,新時代高中班主任有必要以德育思想為核心來有效落實班級管理,從而為社會發展和國家建設培育德智兼備的優質人才。本文以筆者教學經驗為切入點,探尋新時期背景下高中班主任開展德育管理的實施路徑,以期為高中班主任提供有效借鑒。
關鍵詞:新時期;高中班主任;德育管理
一、轉變德育管理理念,彰顯學生主體地位
高中班主任需要充分意識到無論是開展理論教學還是德育管理工作,都應重視學生在課堂上的主體地位。為充分彰顯學生的主體性,班主任應摒棄教學理念,轉變德育理念,以平和且包容的心態對待班級學生,從而有耐心、有愛心的幫助每位學生。處于高中階段的學生正值青春期,難免會犯錯、產生逆反心理,班主任需站在學生角度采取有效措施來做心理疏導。此外,班主任需為班級學生提供表現自我的機會和平臺,旨在發現學生閃光點、挖掘學生潛能,使得學習不夠突出的學生能夠得到鼓勵和關愛。比如,班主任接管班級后發現課堂上某個學生不思進取,課堂表現不認真、作業完成度較低,此時,班主任不應選擇當堂批評,而是與學生進行一對一溝通,了解事情緣由、走進學生內心,結合班主任詳細調查了解到,該學生處于單親家庭中,父母長期在外務工,無法感知到家庭溫暖。基于此,班主任可以以“家長”的身份和角度來給予這位學生更多的關注和關懷,使其能夠感受到家溫暖,從而端正態度、積極學習。
二、挖掘德育管理方式,優化班級管理成效
處于新時期背景下,為進一步彰顯德育教學有效性,班主任需通過借鑒和學習來挖掘各種新穎且有效的德育管理方式,使得班級管理工作能夠順利進行。其一,班主任應與時俱進。這需要班主任能夠果斷摒棄傳統德育思想,結合學生切實所需和時代特征來有效充實德育教學內容、優化德育教學環節,從而保證學生思想觀念能夠與社會核心價值觀相契合。其二,班主任應以身作則。班主任作為德育管理的領導者和實踐者,需要充分發揮自身的模范作用,給學生帶來積極影響,引導學生主動接受德育知識。基于此,班主任需要在課堂教學和班級管理中樹立良好的德育形象,從而能夠感染、影響學生的言行舉止。其三,班主任還應積極開展班風建設工作。如今,高中生多是“00后”,有著思想前衛、追求新潮的特點,但是由于他們還未形成成熟的認知思維,缺乏一定的是非辨別能力,容易受到負面消息或極端思想的侵害,此時,班主任需通過整頓班風來有效遏制此類現象,自己也應以身作則,在課堂教學中不接電話、不玩手機,引導學生正確認知和適當使用電子產品。
三、組織德育教學活動,實現理實教學統一
班主任需意識到開展德育管理工作,不僅僅是理論教學,還應以開展極具趣味性和娛樂性的實踐活動,從而激發學生活動參與動力與熱情。因此,班主任可以組織學生進行戶外踏青或爬山,到博物館或紀念館進行實地參觀,并在此過程中自然滲透德育知識。其中需要注意的是,應對戶外活動進行任務制定和目標設計,旨在引導學生有目的地參與實踐活動。比如,班主任帶領下學生參與郊游活動,旨在幫助學生緩解學習壓力、釋放消極情緒,但是郊游子啊德育中不僅僅是娛樂行為,班主任還可以設置團體游戲或郊游任務來培育學生的團隊合作意識、互幫互助意識,這樣,不僅能夠鼓勵學生在郊游中建立同學關系,還能夠充分意識到相互扶持的重要性,從而領悟到德育的核心思想,為后續發展奠定基礎。
四、巧妙協調師生關系,創設和諧班級氛圍
班主任在落實德育管理工作的過程中,需要學生的積極配合,僅僅依靠班主任的單方面輸出是很那取得管理成效的,基于此,班主任需與學生構建和諧的師生關系,盡量以朋友的身份來走進學生內心,獲取他們的信任,這樣,才能夠了解到學生的內心所需和情感波動,使得學生能夠積極學習班主任身上的知識與品質。第一,班主任應尊重、關愛學生。班主任應意識到尊重是相互的,要想獲得學生的尊重與敬愛,自己也應尊重每位學生的習慣和隱私,避免因為強制要求而抹去學生的個人習慣,而是需要考慮到學生的喜好偏差,在善意提醒的基礎上輔助他們及時改正。第二,班主任需與學生保持溝通與交流。班主任需以積極主動的態度與學生進行一對一談話,并在溝通中了解學生所遇問題與困境,從而提供指導和幫助,使得學生能夠感知到溫暖。第三,班主任應做到一視同仁。無論是單親家庭的學生還是成績不夠理想的學生,班主任都不應輕視或忽視,而是以公平、客觀地對待每位學生。
結語:
總而言之,為適應現代化教育教學趨勢,處于新時期的高中班主任應著重關注和重視德育管理,比如通過轉變德育管理理念,彰顯學生主體地位;挖掘德育管理方式,優化班級管理成效;組織德育教學活動,實現理實教學統一;巧妙協調師生關系,創設和諧班級氛圍來為學生創設良好的班級環境,最終使得德育管理工作順進行。
參考文獻:
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