政工干部如何做好工會基層思想政治工作

王珺軼

【摘要】政工干部是一個單位思想政治工作實踐的組織者和實際操作者，必須具備很高的綜合素質(zhì)。因為政工干部的言談舉止、為人處世直接影響著黨組織在人民群眾心目中的形象。新形勢下，政工干部只有不斷地學(xué)習(xí)，深入實際，才能做好工會基層思想政治工作。本文分析了多元思潮影響下工會基層人員思想狀況及思想政治工作的變化，并提出了政工干部做好工會基層思想政治工作的建議。

【關(guān)鍵詞】政工干部;工會基層;思想政治工作

工會是職工維護自己合法權(quán)益以及民主權(quán)利的主要機構(gòu)。工會工作對基層人員的思想純潔性和政治立場穩(wěn)定性有著更高的要求。政工干部只有保持更克制、更理性的態(tài)度，才能有效處理非理性言論，幫助廣大職工重塑對工會、政府及國家的信心，維護社會基層的穩(wěn)定。為此，政工干部要加強對基層人員思想的培育和塑造，使工會基層人員的思想保持純潔性、先進性。基于這一點，加強對工會基層人員的思想政治教育，提高基層人員的思想辨識度和認知度就更加必要。

一、工會基層思想政治工作中存在的問題

（一）功利主義盛行

個人功利主義是泛娛樂主義、利己主義盛行而衍生出的產(chǎn)物，在資本驅(qū)動和拜金思想影響下，功利主義開始滲透到基層民眾的日常生活中，工會基層人員也難免受到影響。具體表現(xiàn)為，部分基層人員在工作上變得不再純粹，開始計較個人得失。工會是屬于工人階級的群眾性組織，組織的公益性較強，大部分工作內(nèi)容屬于單純的利他行為，這些公益活動純粹是為了服務(wù)職工，不會為工作人員帶來任何回報，所以要求負責(zé)相關(guān)工作的工會人員要有甘愿服務(wù)、無私奉獻的思想。而在個人功利主義的影響下，部分工會基層人員的思想純潔性喪失，在參與各項公益活動時他們首先考慮該活動是否對自己有好處，如果沒有好處，就會以敷衍、糊弄的態(tài)度對待工作任務(wù)，導(dǎo)致工會的服務(wù)水準大打折扣。

（二）形式主義嚴重

評判工會活動的質(zhì)量與成效，應(yīng)當(dāng)以職工是否享受到活動福利為依據(jù)。但在當(dāng)下，不少工會活動的開展卻并不是以改善職工生活和工作體驗為出發(fā)點。在舉行文體活動時沒有對職工的文娛需求進行調(diào)查和總結(jié)，活動內(nèi)容和廣大職工的喜好不符;開展文體活動的時間沒有合理安排，擠占了職工的日常作息時間;對于職工是否愿意參加活動不尊重，甚至提出職工必須參加的強硬要求。這樣的工作方式和工作態(tài)度違背了工會尊重和維護職工合法權(quán)益的初衷。

（三）復(fù)合型人才缺乏

思想政治工作的開展離不開高素質(zhì)復(fù)合型人才。一些政工干部的理論知識和方法手段有所欠缺，嚴重制約了工作開展的合理性和有效性，甚至有些基層人員認為思想政治工作枯燥呆板，在當(dāng)今社會很難有發(fā)展前途。所以，為了維護內(nèi)部和諧、減少沖突矛盾，個別時候只是走走過場、擺擺形式，工作僅僅停留在表面上，不能真正發(fā)揮作用，導(dǎo)致思想政治工作越來越邊緣化。

二、政工干部做好工會基層思想政治工作的對策

（一）注重政工干部的自我能力提升

政工干部的一言一行對基層人員有著重大的影響作用，因此，政工干部在開展工作時，必須做到以下幾點：一要關(guān)注基層人員思想動態(tài)。政工干部要積極深入基層，了解基層人員的生活狀況、學(xué)習(xí)狀況、家庭狀況、思想動態(tài)等，要用心傾聽基層人員心聲，解決他們的實際問題。二要做好示范作用，要成為一名優(yōu)秀的政工干部，就必須堅持以身作則，潛移默化地影響大家完成各項政治任務(wù)，為基層人員做好模范表率。三要培育自強精神。政工干部一定要具備清醒的認知，要意識到隨著社會的發(fā)展，思想政治工作的重要性將會更加明顯。政工干部一定要具備自強精神，要準確認識到當(dāng)下的發(fā)展形勢，明確自身政治任務(wù)，提升思想政治工作的使命感以及責(zé)任感。

（二）健全思想政治工作體系

首先，應(yīng)明確思想政治工作的責(zé)任主體。政工干部是開展思想政治工作的骨干力量，要充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，加強理論研究和學(xué)習(xí)，并且在日常工作和生活中注重實踐，熟練掌握國家政策、法律法規(guī)、先進的發(fā)展理念，努力成為懂政策、會管理的復(fù)合型人才。加強業(yè)務(wù)評價考核，保證政工隊伍的綜合能力能夠滿足工作需求，及時補充新鮮血液，保持良好的人才流動性。其次，加大思想政治工作的宣傳力度。政工干部需要做好上傳下達，緊密結(jié)合新政策、新形勢，及時傳遞新的思想和精神，保證基層人員能夠全面了解和掌握，從上到下達成思想共識。最后，要充分調(diào)動相關(guān)組織的積極性，形成多層次、多維度的工作網(wǎng)絡(luò)，提高工作效率。

政工人員必須明確思想觀念，明確道德標準。政工干部應(yīng)準確把握每個工會基層人員的思想動態(tài)，針對其存在的思想偏差、觀念誤區(qū)等，及時進行糾正，避免不良思想對整個工會基層人員隊伍帶來影響。新時代背景下，政工干部需要不斷解放思想，創(chuàng)新工作方式，在工會基層人員思想政治工作中需要充分利用好現(xiàn)代信息化技術(shù)及媒體平臺的優(yōu)勢。一方面可以借助多媒體設(shè)備幫助工會基層人員更好地理解相關(guān)政治理論內(nèi)涵，不斷提升工會基層人員的責(zé)任意識和參與意識，使其始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確上級方針對于推動思想政治創(chuàng)新的積極作用，讓工會思想政治工作能夠始終按照相關(guān)規(guī)定要求開展，提升基層工會活動質(zhì)量，充分發(fā)揮出工會人員先鋒模范作用。

（三）創(chuàng)新思想政治工作模式

首先，工會思想政治工作要有組織、有計劃地高效開展，政工干部就要不斷解放思想，創(chuàng)新工作方式。為此，政工人員首先應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治教育活動的形式。工會開展思想政治教育活動時首先應(yīng)當(dāng)突出參與性。

其次，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治教育載體，工會開展思想政治工作時，應(yīng)當(dāng)善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)，盡量占領(lǐng)新媒體、社交APP等網(wǎng)絡(luò)陣地，促進思想政治工作信息化建設(shè)目標的實現(xiàn)，不斷提升思想政治工作的時效性與時代感，有效吸引工會內(nèi)的年輕成員參與學(xué)習(xí)活動。

最后，應(yīng)當(dāng)不斷提升思想政治工作的針對性，組織開展思想政治工作時必須遵循分類指導(dǎo)的原則，結(jié)合基層人員的實際情況來擬定有針對性的教育計劃，增強工會人員的整體思想覺悟，確保工會的持續(xù)健康發(fā)展。

三、結(jié)語

新時代、新變化給工會政工干部提出了新的要求和挑戰(zhàn)，政工干部要注意把握基層思想政治工作的新要求，結(jié)合基層實際情況，從各方面促進思想政治工作的創(chuàng)新，切實做好基層政工工作，發(fā)揮基層思想政治工作對工會運作和改革的積極作用。

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（作者單位：江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)新聞中心）