紀檢監察工作對煤礦企業穩定發展的促進分析

孫劍

摘要：在煤礦企業發展的過程中，紀檢監察工作發揮著至關重要的作用，該項工作主要內容是對相關工作人員的職責履行情況進行監管，進而為煤礦企業的發展提供參考意見，促進煤礦企業的穩定、高效、可持續發展。但是實際開展紀檢工作過程中依舊存在一些不可忽視的問題，下文將對相關問題進行有效分析，進而提出具有針對性的解決策略。

關鍵詞：紀檢監察工作;煤礦企業;穩定發展;促進分析;有效策略

相關調查顯示，在煤礦發展的過程中，其經濟效益與管理水平息息相關，因此為了提高煤礦企業的經濟效益，企業領導層應當加強對煤礦企業的管理。紀檢監察工作作為煤礦管理工作中的重要內容之一，提升該項工作的質量可以有效促進煤礦企業穩定發展。在開展紀檢監察工作的過程中，相關工作人員的工作狀態以及工作效率會得到有效管理，并以此作為基礎推進煤礦企業整體工作的高效開展。

1.紀檢監察工作對于煤礦企業穩定發展的重要意義

1.1保證企業內部的廉潔風氣

在煤礦企業內部開展紀檢監察工作可以有效保證企業工作人員的清正廉潔，有效對企業內部貪污腐敗等不良風氣進行管理，并將其扼殺在搖籃中。并且嚴謹開展紀檢監察工作可以有效發揮該項工作的威懾作用，從而保證相關工作人員不敢抱有越界思想，從根本上對企業內部的貪污腐敗風氣進行管理，促進煤礦企業的穩定發展。

1.2發揮企業規章制度的實效性

高效開展紀檢監察工作可以保證企業相關工作人員按照相應的規章制度開展工作，工作過程中一旦發現相關工作人員出現問題，可以將相應的規章制度作為依據，對相應的工作人員進行處理，保證煤礦企業內部管理工作的質量以及有效性。

1.3有效鞏固黨的領導地位

在煤礦企業內部落實紀檢監察工作的相關內容是嚴格治黨的重要途徑，也是必經之路，因此在開展相關管理工作的過程中，不僅要保證該項工作的質量，還要通過該項工作對黨的領導能力以及地位進行鞏固，強化對企業內部黨組織的建設。除此之外，通過紀檢監察工作的高效開展，也可以實現對煤礦企業基層黨員的有效調控，合理對其工作內容進行規劃，保證各項工作任務的有效落實，促進煤礦企業的高效可持續發展。

2.當前煤礦企業紀檢監察工作存在的主要問題

2.1專業化水平不足

當前煤礦企業紀檢監察工作開展過程中遇到的最重要問題就是專業性不足，缺乏對該項工作的高效率引導，進而導致工作水平、工作質量都受到非常嚴重的影響。開展相關工作的過程中，工作人員對自身的工作內容以及所承擔的責任不夠清晰，進而導致相關義務無法得到有效落實，從而導致紀檢監察工作無法得到有效開展。

2.2監管機制不夠完善

開展紀檢監察工作的過程中，完善的監管機制是保證紀檢監察工作高效開展的基礎，但是當前煤礦企業的紀檢監察機制缺失還是比較明顯的，進而導致各項監察內容無法得到有效落實，難以形成對企業管理層甚至普通員工的約束，只是煤礦企業無法得到良好發展。

3.高效開展紀檢監察工作的策略

3.1強化煤礦企業內部政治思想建設

要想保證企業紀檢監察工作的高效開展，企業員工具有良好的政治思想素養至關重要，因此在開展紀檢監察工作的過程中，需要嚴格、高效地對企業員工進行培訓，有效提升其思想政治覺悟，進而保證企業員工可以嚴格遵守黨的領導以及企業內部的相關規章制度開展工作，促進煤礦企業的高效發展。在開展培訓工作的過程中，紀檢監察人員必須保證企業員工可以將思想想法與實際行動進行融合，通過思想指導行動、通過行動完善思想，保證思想與行動的統一性。通過教育培訓工作的有效開展，幫助企業員工樹立服務企業、服務人民、清正廉潔的意識，促進煤礦企業的穩定發展。

3.2創新紀檢監察工作開展模式

在時代不斷發展的過程中，傳統紀檢監察模式已經無法充分滿足企業發展的實際需求，因此煤礦企業在開展該項工作的過程中，應當強化紀檢監察工作的創新性，創新開展該項工作。首先，相關工作人員應當對自身的思想觀念進行創新，打破過去紀檢監察工作在思想上的枷鎖，有效對企業內部的各項工作內容進行管理，充分保證紀檢監察工作的有效性以及科學性。其次，相關工作人員應當對紀檢監察模式進行創新，提高對防范工作的重視程度，防止在紀檢監察工作完成之后，出現事后追究的情況，保證相關工作人員的根本利益不受損害。除此之外，在進行在對紀檢監察工作進行創新的過程中還應當強化對工作技術的創新，積極應用當下流行的信息技術以及互聯網技術，進一步提高煤礦企業內部的紀檢監察水平，為企業的穩定發展提供充足保障。

3.3建設完善的紀檢監察體系

要想高質高效開展煤礦企業紀檢監察工作，建設完善的紀檢監察體系至關重要，在建設紀檢監察體系的過程中，相關工作人員應當保證體系中擁有完善的機制對該項工作進行約束，并將相應機制作為紀檢監察工作開展的依據。在應用該體系以及機制的過程中，相關工作人員首先應當保證的就是企業員工可以明確自身的工作內容以及所肩負的責任，進而保證其可以正確履行義務，促進企業的高效發展。其次在應用相關機制的過程中應當保證相應機制可以充分發揮其實際作用，有效對企業員工的工作態度以及工作行為進行約束，保證企業員工公正廉潔、紀律嚴明、作風優良，有效強化煤礦企業內部的廉潔風氣建設，進一步強化企業員工的廉潔思想觀念，從而保證其在開展相關工作的過程中有正確的思想對其進行指導，保證其工作職能可以得到有效發揮。

結束語：綜上所述，做好紀檢監察工作是保證煤礦企業高效、穩定發展的前提，也是營造企業良好工作環境、清正廉潔風氣的必經之路。在開展紀檢監察工作的過程中，相關工作人員應當進一步強化監察力度，創新紀檢監察工作的開展方式，保證企業員工具有開展監察工作或者接受監察的積極性，從而為企業的高效、穩定發展提供充足保障。

參考文獻

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