馬克思主義哲學背景下的科技企業文化探討—評《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》

書名：《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》

作者：王中保

出版社：經濟科學出版社

ISBN：978-7-5141-9261-2

出版時間：2018 年6 月

定價：56.56 元

企業文化是現代科技企業發展過程中非常重要的一個部分，良好的企業文化可以提高工作人員的綜合素質，使企業處于健康狀態。企業文化最早是誕生在西方國家，如果將西方企業文化照搬到國內，會導致企業文化與企業發展不符，不利于促進企業發展。學習馬克思主義可以為我國的科技企業指明發展方向，特別是在社會主義現代化的今天，馬克思主義哲學背景下，科技企業文化的創新和構建非常關鍵。《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》一書是由王中保編著，由經濟科學出版社出版。王中保攜手經濟科學出版社從什么是企業的公有性進行探討，研究分析了企業在馬克思主義宏觀經濟學背景下企業的發展問題。

《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》一書共有十個章節，第一章為導論，其內容包含為什么研究公有制企業、公有制企業存在的必要性、企業公有性的提出；第二章主要介紹了企業的公有性，內容包括對企業公有性的探討、公有制企業公有性的形式規定性與市場經濟的矛盾、企業公有性的實質、市場型按勞分配的實現程度是判斷公有性高低的標準、如何認識判斷公有性高低的標準與按生產要素分配的關系；第三章主要介紹了企業公有性的衡量，分別探討了企業公有性衡量模型的建立、企業公有性衡量模型的擴展、從私有制到公有制的企業公有性高低的演變；第四章是企業公有性的實現，主要研究公有制企業公有性實現的理論分析、公有制企業公有性實現的內在制度、公有制企業公有性實現的外部環境；第五章主要介紹了企業公有性與效率，探討的是企業公有性與效率的內在統一、私有制企業與效率、公有制企業與效率；第六章為經濟的微觀效率與宏觀效率，作者分析了私有制企業的微觀經濟效率與宏觀經濟效率的背反以及公有制企業的微觀經濟效率與宏觀經濟效率的統一；第七章主要介紹了經濟可持續發展的微觀基礎，針對性的分析研究了宏觀經濟可持續發展的微觀經濟分析、所有制與收入分配、宏觀調控與收入分配、收入分配差距與經濟的可持續發展；第八章是研究資本主義經濟危機的微觀經濟基礎，其研究內容是重復發生的經濟危機是資本主義經濟不可持續的表征、資本主義經濟危機多種理論闡釋的內在統一性、資本主義經濟危機與資本主義發展；第九章為經濟可持續發展的微觀經濟基礎，其研究內容包括：經濟可持續發展的微觀經濟分析、所有制與經濟可持續發展、市場型按勞分配與收入分配差距、市場調節、計劃調節與宏觀調控；第十章則是從微觀到宏觀的馬克思主義經濟學，分析的是馬克思主義宏觀經濟學的微觀經濟基礎、馬克思主義微觀經濟學與宏觀經濟學的內在統一、初級階段向中高級階段的轉化、共產主義經濟的四要素。

基于《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》一書中，馬克思主義指導科技企業文化發展創新，使企業文化和企業發展目標一致，成為企業發展的中推力量。馬克思主義認為理論可以指導實踐，因此只有理論上創新才能夠帶動實踐創新，只有創新才能夠創新企業文化。因此，科技企業無論是在內容還是傳播方式上都要創新，以此來使企業文化和企業發展一致。企業發展過程中需要注意新元素的融入，運用新理念、新思想來實現企業的強化。企業文化的創新中融入馬克思主義思想，在創建企業文化時融入人本思想，構成新型企業文化。

馬克思主義理論認為理論來源于實踐。因此，馬克思主義企業文化是否可行也需要在實踐中應用，在實踐中創新。所以，在科技企業文化發展中以馬克思主義為指導，將馬克思主義理論結合企業文化，并應用在企業管理中，觀察其是否可以促進企業發展、是否可以為企業發展添加動力。企業文化是是現代企業發展的關鍵所在，特別是在企業各種思想不斷侵襲的今天，如果無法去除企業中的不良思想，將會影響企業發展。基于馬克思主義哲學背景下引導科技企業的文化中融入尊重人、認可人的價值，在企業文化中融入人本思想，促進企業發展。

《企業公有性、效率與經濟發展：馬克思主義宏觀經濟學的微觀基礎》首次提出和研究“什么是企業的公有性？”的問題，書中通過分析研究企業公有性問題，發現了企業的效率問題的根源所在。并通過研究企業公有性與企業微觀效率和經濟宏觀效率的關系，論證了在公有制為主體的企業制度下的宏觀經濟比資本主義私有制企業制度下的宏觀經濟更可持續、更快、更科學地向前發展，為相關學者和企業領導人提供了有價值的參考。