新形勢下油氣田企業新聞工作傳承與創新

邱令

摘要：油氣田企業新聞工作背負著傳達上級精神、引導員工輿論、服務群眾的職責，近幾年，我國油氣田相關宣傳部門和相關黨組織都積極回應中央“創新改革、服務群眾”的需求，在弘揚主旋律和發展改革過程中發揮出一定的作用。在新形勢不斷發展的背景下，怎樣做好新聞工作的創新和傳承，是油氣田企業面臨的重要問題。基于此，本文針對新形勢下油氣田企業新聞工作傳承與創新進行詳細的分析。

關鍵詞：新形勢;油氣田企業;新聞工作;傳承意義;創新對策

企業發展的主要產物是企業新聞工作，在促進企業改革、提升工作人員綜合素養、推廣企業成果以及宣傳先進人物和文化知識等各個方面有著重要作用。

一、新形勢下油氣田企業新聞工作的優勢

媒體最主要的生命力就是始終秉持正確的輿論方向。可不可以突顯出陣地主要優勢的前提就是輿論導向是否正確，如新聞編輯在版面安排、稿件選擇、稿件改變以及標題制作等，新聞記者在報道方式謀劃、報道素材取舍、報道思想提煉、報道內容選題以及報道角度選擇等等，都不能夠離開正確的導向，無法離開中心。媒體工作人員始終要秉持著正確的導向觀念，具備一定的思想境界。需要注重的是，在互聯網時代不斷發展的背景下，信息傳播的速度越來越快，人民群眾了解新聞事件的時間也逐漸縮短，而這種情況下，就會趁機進入非常多的負面思維，影響人民群眾正確判斷事物。而作為你守護輿論陣地的工作人員，要把新聞媒體的優勢充分發揮出來，正視問題明辨是非，善于提問題并且對問題進行科學分析，從而能夠全方位地突顯出輿論媒體的公信力、影響力、傳播力以及引導力[1]。

二、新形勢下油氣田企業新聞工作傳承的意義

石油行業并不輕松，由于其的特殊需要才產生了油氣田媒體。傳統的油氣田媒體工作人員都秉持著“服務建設油氣田服務群眾”的基本理念，從“走基層”到“行一線”都能夠清晰地看出油氣田新聞工作人員不懼辛苦，深入油氣田第一生產線和油氣田工人一起吃住訪談的場面以及訪談的情景。正是因為采訪的風格非常扎實，從而創作出非常多的優質新聞作品，誕生了非常多油氣田人共同稱贊的優秀編輯和優秀記者，甚至有一大部分新聞工作人員獲得了省先進新聞工作人員、油氣田榜樣等。而油氣田媒體人員傳承的主要理念就是“不忘初心”，秉持“鉆臺上出好新聞、采氣（油）樹下出新聞、一線職工成新聞”的觀念，避免機關化和貴族化，始終堅持一步一個腳印做新聞。雖然當代辦報的條件比以前好太多，也不再要求記者騎車或者走路進行采訪，但是油氣田媒體人員不懼辛苦不忘初心的奮斗，依舊是新形勢下油氣田企業新聞工作最主要的動力。

三、新形勢下油氣田企業新聞工作的創新

（一）深入認識創新的內涵

范長江作為我國知名的新聞媒體人員，說過這樣一句話：“新聞是一個常做常更新的工作”。作為一門科學的輿論新聞工作，自身就具有一定的規律，隨著時代不斷的變化，自身也會產生一些新問題和新情況，這就要求新聞工作人員正確的熱水四道問題，并且進行深入研究探討，切記自身使命和擔當，不斷落實實踐創新，這不僅僅是理論問題，還是實踐問題。要充分把握馬克思主義新聞官，正確抓住輿論和政治方向，新聞干工作要始終堅持黨的優良傳統，并且在每一篇稿件和版面，甚至電視畫面上充分的落實。與此同時，要遵守傳播新聞的規律，針對新聞工作的新聞內容、新聞方式、新聞載體、新聞業態、新聞形式以及新聞觀念等各個方面進行創新，從而適應在新形勢下人民群眾對于新聞內容的高要求[2]。

（二）用創新新聞優化媒體

新媒體的背景下，新聞行業從傳統的廣播、電視以及報紙轉變到互聯網，在媒介形式和輿論形態都產生了一定的變化，唯一不變的是人民群眾對于優質新聞內容的要求。所以，創新新聞工作最基本的方式就是深入挖掘主業以及聚焦主業，從而推動優化升級媒體，在最大程度上提高傳播新聞的效率，有效擴展新聞報道的影響力以及覆蓋范圍。而需要正確認識到，企業媒體具有一定的弱點，企業報紙和電視的周期性和新聞的時效性，新聞廣泛的角度和企業的專業性等各個方面都具有一定的矛盾，這在很大程度上限制了媒體的升級和優化。特別是由于石油企業不斷加大改革的腳步，大部分油氣田的單位都改變的分流，油氣田和一些企業也脫鉤，報道新聞的范圍面逐漸狹窄，并且不斷減少新聞資源數量以及降低報紙的發行量等等的問題都越來越明顯。而這種種問題都只能利用創新媒體工作機制、制度、方式以及業態等才可以有效處理。例如：第一方面，加快建設新媒體平臺，有效填補發型紙質媒體的范圍狹窄周期較長的缺陷。第二方面，提高策劃新聞力度，對于報道新聞的內容、方式以及主題都要事先進行策劃，要把策劃方案通過網絡平臺傳達給全部的基層通訊人員以及采編工作人員，從而能夠在實際運轉過程中對報道方案進行優化和完善。第三方面，更新采編觀念。重視從“普通”抓緊“特點”，從“通俗”抓緊“突出”，從“公共”抓緊“榜樣”等。第四方面，提升改造新聞文本的力度，要不斷追求真實性、效率性、新穎性、精準性以及趣味性，在一定程度上提高新聞報道內容的可視性和可讀性，有效擴大覆蓋范圍以及增加自身影響力[3]。

（三）培訓高素質人才隊伍

要加強培養人才隊伍，不斷強化從事新聞媒體工作人員的觀念和責任，鍛煉新聞隊伍吃苦耐勞的作風，深入基層挖掘出更多更好的新聞作品內容。要按照分布油氣田隊伍的實際情況，建設并且完善報道通訊的網絡系統，通過多樣化的方式及加強管理培訓通訊人員以及通訊報道的工作。要充分利用油氣田行政部門和黨委部門高度重視新聞工作這一優勢，不斷加大投入建設辦電視、辦報紙的硬件，在最大程度上促進建設全油氣田覆蓋網絡管理輿論體制以及新媒體建設，從而有效推動全方位升級媒體。

四、結束語

總而言之，在新形勢的背景下，油氣田企業創新和傳承新聞工作具有一定的挑戰性。所以，油氣田企業新聞部門要滿足時代發展的需求，充分掌握輿論方向，全方位的宣傳企業創新結果和文化。

參考文獻

[1]褚軍學.芻議新形勢下油田企業新聞工作傳承與創新[J].江漢石油職工大學學報，2020，33（01）：81-83.

[2]崔玉.新形勢下對油田企業新聞宣傳工作的幾點認識[J].東方企業文化，2015（17）：25.

[3]李永全.新形勢下油田企業如何強化新聞宣傳工作[J].西部廣播電視，2014（22）：52.