蘇金英


摘要:1+X證書制度是一個復雜的系統工程。基于系統論,從要素結構、層次結構及環境結構三個維度對1+X證書制度進行理論建構。指出主體失調、客體失據、載體失穩及受體失衡等潛在誤區,分析其成因,并提出誤區規避措施:構建多主體的協同工作機制、制定職業技能等級證書考證指南、制定科學合理的專業人才培養方案、建立職業技能等級證書的動態管理機制。
關鍵詞:系統論;1+X證書制度;理論建構;誤區規避措施
中圖分類號:G710? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1672-5727(2020)12-0004-07
《國家職業教育改革實施方案》(以下簡稱《方案》)提出:職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。并明確從2019年開始,在職業院校、應用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”(簡稱1+X證書)制度試點工作。在系統論視域下對1+X證書制度進行理論建構,分析其潛在誤區及成因,并在此基礎上研究探討1+X證書制度的誤區規避措施,對1+X證書制度的建設及順利實施具有重要意義。
一、系統論視域下1+X證書制度的理論建構
系統是由許多相互關聯、相互制約的部分組成的整體,但并非各組成部分簡單線性疊加后的機械聚合體,而是各組成部分有機組織后形成的一個有機整體,這是系統的整體性原理。整體性特征是系統最為顯著、最為基本的特征之一。除此,系統還具有層次性原理、開放性原理及自組織性原理等。組成系統的部分與部分之間存在差異,部分與部分之間的結合方式也存在差異,從而使系統組織在地位與作用、結構與功能上表現出等級秩序性,形成了高低不一、相對獨立及普遍存在的層次特性,這便是系統的層次性原理。……