新時代加強黨員干部作風建設的幾點思考

[摘要]加強黨員干部作風建設，是密切聯系群眾關系，增強黨員干部創造力、戰斗力和凝聚力的核心要求和必然選擇。黨的作風建設實質就是黨的形象建設，關系人心向背，關系黨的形象和國家興亡。本文通過堅持榜樣示范，嚴格執紀問責，加強多方監督，樹立黨員干部優良作風，永葆共產黨人政治本色。

[關鍵詞]黨員干部;作風建設;思考

[作者簡介]王曉晶（1985-），漢族，新疆人，中共新疆生產建設兵團第十二師黨委黨校，講師，碩士研究生，主要從事黨建研究。

[中圖分類號] D261.3[文獻標識碼] A[文章編號] 1006-8031（2020）12-0048-02

發展中國特色社會主義事業，關鍵在黨，獲益在民。黨風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，是黨的先進性和純潔性的重要標志，更是推動中國特色社會主義各項事業建設的重要保證。黨的作風好壞直接體現在每個領導干部的行為中。因此，加強黨員干部作風建設是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。馬克思和恩格斯對道德的解釋為黨加強黨員干部的作風建設奠定了堅實的理論基礎。其強調身為無產階級的領導者要始終銘記自己是“社會負責任的勤務員”。中國共產黨始終堅持以馬克思主義為指導，根據不同時期的歷史任務和發展目標，對黨員干部作風建設做了深刻而又全面的闡述，指出黨員干部必須站在馬克思主義的立場看待問題，用馬克思主義人生觀、價值觀看待社會發展的客觀規律。結合當前時代的新要求和新特點，習近平多次提出，加強黨員干部作風建設，不僅僅是黨風廉政建設的重要內容，更是涉及黨和國家能不能永葆生機和活力的大問題。黨員干部政德修養是黨的作風建設的綜合體現，任何一名黨員干部，無論職位高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，學習黨章，率先垂范。推進改進作風常態化，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明良好政治局面。

一、加強黨員干部作風建設的重要意義

（一）加強黨員干部作風建設關系黨的形象和國家興亡。習近平指出：“我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。作風建設抓和不抓大不一樣，小抓和大抓也大不一樣。只有動真格，打硬仗，才能掃除頑瘴痼疾，取得人民滿意的實效。”

加強黨員干部作風建設的核心就是處理好同人民群眾的血肉聯系。習近平強調黨員干部要處理好同人民群眾的血肉聯系就要做到“明大德，守公德，嚴私德”。即，黨員干部以堅強的理想信念和堅定的黨性修養，自覺抵制各種誘惑和考驗;以立黨為公、執政為民的工作要求，自覺把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，做到權為民所賦、權為民所用。以嚴格的操守和行為，自覺踐行儉以修身，廉潔自律的個人作風。以黨員干部良好政德修養涵養黨員作風建設，以過硬的作風建設筑牢黨同人民群眾的密切聯系，維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

（二）加強黨員干部作風建設是有效防止腐敗、建設廉潔政府的迫切需要。黨的十九大進一步強調加強黨員干部作風建設，這是黨和政府對人民的莊嚴承諾。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央及時總結黨的建設經驗教訓，客觀分析黨的事業發展面臨的“四大考驗”和“四大危險”。為克服考驗，化解風險，進一步將新時代中國特色社會主義事業推向前進，黨和政府將以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措正風肅紀，強調把權力關進制度的籠子里，及時揭露腐敗行為，堅決查處腐敗案件;在容易產生濫用權力的領域、環節和部位，建立有針對性的權力制約機制，防范腐敗的發展蔓延。但是制度防范是外在他律的表現，只有內在自律才是思想建設的關鍵。立足當前，進一步從思想上優化黨員干部作風建設，解決黨員干部理性認識、價值追求、理想信念的問題，從源頭上、思想上防治腐敗，讓權力在“陽光”下運行，使黨永遠保持純潔性、凝聚力和戰斗力，從而營造一個風清氣正的政治環境。

（三）加強黨員干部作風建設是提高黨的執政能力、加強黨的政治建設的迫切需要。保持黨的先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質要求。黨的十九大報告把加強黨的政治建設與黨的執政能力建設和先進性建設一道作為加強黨的作風建設的主線。黨員干部作風是否過硬，立場是否堅定，對黨的創造力、凝聚力、戰斗力有著根本性影響。其不良作風將會動搖黨的執政能力、先進性和純潔性。切實提高黨員干部作風建設，是加強黨的政治建設，堅持黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展的動力保障，是不斷提高黨的執政能力和領導水平，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致的迫切需要。世界上一些長期執政的政黨因嚴重的作風問題最后喪失執政地位的教訓證明，一個政黨在執政過程中如果不能加強黨員干部作風建設，進而保持黨的先進性和純潔性，那么這個政黨最終會喪失民心，丟掉政權。進入新時代，中國共產黨始終不忘初心、牢記使命，帶領中國人民不懈奮斗，今天，中國比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。其原因歸根結底是：中國共產黨高度重視并不斷加強黨的自身建設，更加重視黨員干部作風建設，在任何時期都能不斷從思想上、政治上、作風上和制度上等各方面從嚴治黨，進而提高黨的執政能力和執政方式，為推進國家治理能力和治理體系現代化奠定基礎。

二、加強黨員干部作風建設的幾點思考

（一）加強黨員干部作風建設，必須堅持榜樣示范，樹立正確導向。榜樣示范就是以他人的高尚思想、模范行為和卓越成就來影響個體的教育方法。習近平強調，榜樣的力量是無窮的。黨員作風建設透視和折射了執政黨黨風建設。廣大黨員干部必須帶頭學習和弘揚社會主義核心價值觀，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。堅持以榜樣示范加強黨員干部作風建設，是提升黨員干部思想素質的重要動力。一是榜樣的選擇要在價值引領上下功夫。榜樣的選擇是榜樣示范工作最基礎的環節。黨員干部良好作風的引領示范要緊扣時代和社會的需要。選擇具有全心全意為人民服務的思想和品格，能緊跟時代潮流、引領社會主流價值，勇于改革創新的典型人物。他們作為時代的先鋒、社會的典范、人民群眾的楷模，承載著社會主流的價值取向，是引導教育廣大黨員干部秉承崇高的價值導向，形成高尚的思想境界和道德情操力量之源。二是榜樣的宣傳要在人民群眾認同上下功夫。榜樣的宣傳是榜樣示范工作中最關鍵的環節。黨員干部良好作風的榜樣宣傳承擔著把握導向、引導輿論和群眾對執政黨認同的特殊作用，因此榜樣宣傳要貼近實際、貼近人民群眾，宣傳那些從一定社會生活實踐中自覺涌現出來并代表社會需要和前進方向的典型人物和典型事件。運用黨員干部榜樣的人格力量教育黨員，運用動人的事例影響干部，能夠使黨員干部與榜樣人物產生情感共鳴，從榜樣的行為中獲得道德啟迪和感染，提煉出新的思想元素，從而深刻地理解和認同社會的準則、黨員的基本要求和行為規范。三是榜樣的示范要在長效機制上下功夫。公開、公平榜樣選擇途徑，整合多方面力量形成榜樣樹立、宣傳和培育的科學規范，關心和保障榜樣的權益，加強社會信用體系，建立和鞏固榜樣的信用度、真實度，從而完善榜樣示范的長效機制，形成黨員干部自覺提高思想意識，加強作風建設的規范準則。

（二）加強黨員干部作風建設，必須嚴格執紀問責，純潔干部隊伍。嚴格執紀問責，規范黨員干部思想作風、工作作風、生活作風，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨的戰斗力和凝聚力的關鍵。一是做到黨紀黨規面前人人平等，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。作風建設是黨的建設永恒的主題，過去作風建設存在問題之一就是紀律面前因人因時而異，制度面前失之于寬，失之與軟，紀律權威受到挑戰。二是敢于問責，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。特別是群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，敷衍塞責，久拖不辦，久而久之就會失信于民。加強黨員干部作風建設，嚴格執紀問責，就是要進一步解決群眾反映強烈的問題，樹立良好的執政黨形象。三是作風建設要常抓不懈，確保干部隊伍的純潔性。一個黨員干部的作風問題會影響到整個黨員隊伍在群眾中的形象。因此，對不合格的黨員、不稱職的干部要嚴格執紀問責，將作風建設常抓不懈，絕不能因為對個別人、個別現象的放任而敗壞黨的作風，損害黨的形象。

（三）加強黨員干部作風建設，必須加強多方監督，營造風清氣正的環境。加強黨員干部作風建設，從根本上說必須讓權力在陽光下運行，必須對權力行使的全方位、全過程進行監督。一要構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。二要堅持黨務、政務公開。權力公開是權力能夠得到有效監督的前提。提高權力運行的透明度，特別增強對權力的授予過程、行使過程和權力運行結果的公開，保證權力在陽光下運行。三要整合監督資源，將黨內監督與人大監督、政協監督、司法監督、群眾監督和輿論監督緊密結合，形成監督合力，構建多層次、全方位的監督體系，重點防范權力失控，決策失誤和行為失范。切實做到黨員領導干部的權力行使到哪里，活動延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里，將黨員干部的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下，確保作風建設的要求落到實處，確保人民賦予的權力為人民謀利益。

新時代新征程，黨員干部作風建設取得了實實在在的效果，黨的先進性和純潔性得到切實的提升，推進了黨的建設新的偉大工程。但黨員干部作風建設不是一蹴而就的，也不是一成不變的;在新的征程中，中國共產黨必須牢記作風建設只有進行時，沒有完成時，要一如既往地在作風建設上下功夫，才能確保黨更加堅強有力。

[參考文獻]

[1]馬克思恩格斯選集（第1卷）[M].人民出版社，1995年.

[2]黨的十九大精神公報.2017（11）.