(中國醫科大學附屬盛京醫院社會服務部,沈陽 110004)
肥胖是指熱量的攝入大于消耗,導致體內脂肪堆積過多,體質量超常[1]。肥胖已成為全球面臨的最主要的健康問題之一[2-3]。中國居民健康與營養調查(China Health and Nutrition Survey,CHNS)[4]結果表明,1997至2009年,成人肥胖率由25.1%升至39.6%。職業人群是社會主流人群,一方面承受著與其他人群相同的健康問題的挑戰,另一方面由于職業性有害因素的危害及職業緊張的影響,極易導致身心健康損害[5],尤其女性職業人群的肥胖發生率更是高于體力勞動者[6]。目前,我國尚缺乏對職業人群肥胖危險因素的調查分析,因此,本研究擬分析導致某單位健康體檢人群肥胖的生活習慣和心理危險因素,旨在減少職業人群肥胖的發生。
選取2018年至2019年在我院體檢中心參加健康體檢的沈陽市某事業單位職工作為研究對象。
超重及肥胖診斷標準參照《中國成人超重和肥胖癥預防與控制指南(試行)》[7],根據體質量指數[(body mass index,BMI)=體質量(kg)/身高2(m2)]計算結果,BMI<18.5為偏瘦,18.5≤BMI<24 為正常,24≤BMI<28為超重,BMI≥28 為肥胖。
本研究為橫斷面調查,選取抽樣某單位在我院體檢中心參加體檢的員工,所有研究對象均填寫知情同意,自主填寫并當場回收問卷,包括基本信息問卷、國際體育活動問卷及心理因素問卷。心理因素問卷包含付出-回報失衡(effort-reward imbalance,ERI)問卷、生活滿意度量表(satisfaction with life scale,SWLS)、抑郁自評量表(center of epidemiological survey-depression scale,CES-D)、焦慮自評量表(selfrating anxiety scale,SAS)。基本信息問卷包括年齡,性別(男、女),教育程度(大專、本科、碩士及以……