企業思想政治工作與企業文化建設的融合

柴政

摘 要：思想政治工作是我們黨發揮政治優勢的重要載體，目前國有企業正值改革發展的關鍵時期，如今發揮國有企業黨組織把關定向和思想引導作用顯得尤為重要，尤其是在企業文化建設上，既是企業發展軟實力的具體體現，也是凝心聚力，引領理念的主要方向和重要手段。因此，企業思想政治工作與企業文化建設相互融合更加重要，本文以此為論點進行初步探究。

關鍵詞：企業 思想政治 企業文化 融合

企業文化的科學構建對于實現企業思想政治工作的創新有著不容忽視的作用，而通過企業文化的良好構建，就能夠為企業思想政治工作的創新性開展提供良好的企業氛圍。因此，應把握重點和關鍵，推進思想政治工作與企業文化建設相互融合，確保企業思想政治工作的開展能夠切實貼合企業當前實際情況，滿足企業發展要求。

一、通過把握內涵和特質推動相互融合

企業思想政治工作重在思想引導，主要是發揮黨組織和宣傳部門作用，充分運用思想宣傳引導載體，創新思想政治引領方式方法，堅持把關定向，理念引領。而企業文化是在企業經營發展過程中累積形成的一種思想理念，因此，隨著企業現代化發展速度的不斷加快，企業文化也會隨之發生一些變化。為此，要堅持兩者相互融入，一方面要把握思想導向，抓好思想政治引導。另一方面，要發揮企業文化凝聚作用，通過企業文化建設，使員工有共同的愿景目標，并通過思想政治引導，找準聚力方向。同時實際工作中，要準確把握兩者內涵和特質，抓好兩者融合，尤其是企業在進行思想政治工作的創新時，還應充分重視當前企業文化，以企業實際情況為主要依據來對思想政治工作進行合理創新，確保提升思想政治工作質量。

二、找準思政工作和企業文化建設的共同點

從共性上來看，思想政治工作與企業文化建設的著力點都是以企業為主體，以廣大員工群眾為工作對象，思想政治工作主要是以員工群眾作為工作對象，通過引領和引導，從主觀上、思想上，價值觀和理想信念上進行正確引領。而企業文化作為管理學的一部分，主要是凝聚力量，明確目標，形成一種共同的企業愿景和共同的管理發展趨向。因此無論是思想政治工作，還是企業文化建設，都要以企業的員工群眾為中心，兩者把握的關鍵點就是要重視人，以人為本，使企業成為一個人人都具有使命感、責任感的命運共同體。特別是做到相互融入，就必須發力點一致，確立人的主體地位，尊重人、關心人、滿足人、發展人，一切為了人，一切依靠人。把思想政治工作，企業文化建設與個人目標結合起來，把企業發展與個人發展統一起來。

三、把握內在聯系并發揮優勢互補作用

思想政治工作是以主觀引導為主，優勢是能夠最大限度地發揮思想宣傳陣地作用，更能夠及時糾正員工群眾的思想行為，使之能夠沿著正確的方向努力，企業文化建設是以發揮共同愿景吸附作用，從管理角度來看，也可以稱之為目標管理。兩者在宏觀上看，一個是過程控制，一個是目標管理，各有優勢，也都在相互作用。一方面，通過思想宣傳陣地引導，不僅需要每個管理者和員工在統一的目標和價值觀引導下煥發干勁，而且需要在員工隊伍中營造一種積極創新、開拓進取的文化氛圍，激發出每個管理者和員工自身的潛能和創造精神。另一方面，成功的企業必然要有廣大員工熟知和遵守的理念，通過企業文化建設，一旦成為員工群眾的堅定意志和自覺行動，在思想深處得以內化，必將生成出一種巨大無比的奮進力量，使我們企業的戰略目標獲得難以想象的強大推動力，也為思想政治工作提供了有力載體和

平臺。

四、創新思想引導和企業管理方式方法

通過實踐總結分析，要實現企業思想政治工作與企業文化建設相互融入，必須在方式方法上進行共同創新，做到目標一致，發力精準。一是強化理念宣傳引導。加強思想政治引導宣傳，理念灌輸的最終要求是達到隊伍內化，而達到內化的前提是讓每一名員工都知道，所以必須下力量搞好宣講，努力營造和實現人人懂理念、用理念的企業文化建設氛圍。二是強化人本管理。建立員工共同的價值觀和行為規范，在企業形成尊重人、理解人、關心人、愛護人的良好氛圍，充分發揮員工的民主意識和參與意識，培育高素質的人才隊伍，促進人的全面發展，進而推動企業的發展。三是勇于創新突破。無論是思想政治工作，還是企業文化建設，必須解放思想，勇于突破傳統的思維方式。傳統的、落后的思維慣性不打破，管理思想創新就難以起步。四是必須持之以恒。思想政治工作要實現實際效果，必須狠下功夫，持續發力，通過不斷深化引導，達到思想宣傳的最終目的。同時，企業文化建設也是如此，企業共同愿景不是一兩年就能形成的，也不是說變就變的，要持續以恒，圍繞企業軟實力，久久為功，這樣才能實現企業長遠發展。

五、結語

總之企業思想政治工作是我們培養員工群眾價值趨向，發揮思想宣傳陣地作用的重要法寶，企業文化建設是統一思想，凝聚力量的重要途徑和平臺，兩者相互作用，相互融入，密不可分，都是貫穿于企業發展的整個過程和各個環節，對企業發展發揮著重要作用。因此，我們應該準確把握，深入分析，在實際工作中創新方法，扎實推進，通過兩者的相互融入，促進企業的持續穩定健康發展。