今年以來,江蘇省泰州市姜堰區總工會圍繞“六穩”“六保”工作任務,立足職能,主動出擊,謀劃開展“工會六保”專項行動,以實干擔當的姿態助力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。
舉辦“六保”主題黨日活動。姜堰區總以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“服務六保·工會有為”為主題,組織全體黨員深入學習貫徹習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展、做好“六穩”工作、落實“六保”任務等重要講話精神。
開展“六保”專題大走訪活動。選派“第一書記”掛鉤經濟薄弱村,黨員干部深入走訪慰問困難黨員和農戶,圍繞脫貧攻堅與村部共商發展大計。
組織“我為‘六保’‘六穩’獻一計”活動。圍繞工會涉及“六保”方面的職能,黨員干部群策群力,結合自身崗位,提出切實可行的工作舉措,匯總形成“工會六保”專項行動的初步方案。
姜堰區總黨組高度重視“工會六保”專項行動,根據初步方案,綜合各部室意見,將其與前期“堰惠客——關愛外來務工人員八大行動”有機結合,形成以“保就業、保民生、保安全、保干勁、保生產、保清廉”為主的“工會六保”專項行動。
線上開花保就業。姜堰區總積極與區人社局、工信局等職能部門對接,以“線上”服務為主,多點開花,力保就業。支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓,及時通過戶外大屏開展專題宣傳;開展“回家過年、為您買單”行動,為該區多家企業外來職工返鄉、來姜返崗提供集中包車服務,為申報此次行動的外來職工全額報銷往返車票,并及時調整受疫情影響的報銷名額申請時間,分組走進企業開展車票報銷上門審核服務;舉辦“春風行動”暨“信息導航、就業有路”關愛外來務工人員網上就業創業招聘會,吸引136家企業參加,提供崗位503個。將工會促進就業工作融入該區“五位一體”就業平臺建設,助推該區實現“實體大廳、網站、微信APP、自助一體機、12333”招聘新模式。
扶貧幫困保民生。面向受疫情影響的特困、困難職工,姜堰區總積極爭取黨政支持,與區發改委、衛健委、醫保局等部門通力合作,在現有幫扶工作基礎上,為特困職工謀求更多便利。特困職工家庭成員參加城鄉居民基本醫療保險,個人自付部分給予全額資助,并在政策范圍內對門診和住院個人自付部分給予醫療救助。截至7月,已向特困職工家庭發放月度補貼9.52萬元、價格臨時補貼14.45萬元、疫情援助金3.4萬元、疫情期間特殊生活補貼8萬元和口罩236只;向困難職工家庭發放疫情援助金13.38萬元和疫情期間特殊生活補貼23萬元。
上下聯動保安全。一是發布“安全微囑咐”征集令。姜堰區總創新安全教育宣傳方式,通過征集朗朗上口的警示警語提高職工安全意識,職工還可以通過“微家書”的形式與親屬分享自己對安全生產的感悟,也可以通過快板、說唱、朗誦、小品等表現形式,制成“微囑咐”短視頻為安全加油助力。二是開展安全防范活動。羅塘街道總工會走進企業播放安全教育警示片;俞垛鎮總工會專項推進違規小化工整治工作,開展地毯式排查;開發區總工會組織企業開展消防應急演練;區水利系統舉辦多場防汛搶險應急演練;區供電公司開展“用電安全隨手拍”活動,收到來自全區企事業單位的作品128件。
思想激勵保干勁。姜堰區總著重抓好產業工人思想政治工作,同區委宣傳部多次調研重點企業,聽取企業職工心聲,研究制定《2020年度姜堰區產業工人隊伍思想政治工作要點》;舉辦“致敬勞動者奮進新時代”主題誦讀暨第十三期尋找“職工朗讀者”“最美勞動者”圖文征集、紅色故事進企業等活動;通過微信公眾號開設“疫線故事”“致敬勞動者”專欄,大力弘揚勞模工匠精神;要求相關企業配齊組織生活館、365閱讀空間、道德講堂等陣地,做好愛國主義教育,打造企業文化品牌,選樹職工先進典型,加強企業人文關懷,著力激發產業工人隊伍創新創造活力。
助力小微保生產。姜堰區總及時制定《關于進一步落實小微企業工會經費支持政策的通知》,結合該區工會經費稅務代收工作實際,明確實施范圍、時間、方式和渠道,對符合條件的小規模納稅人暫緩收繳工會經費,對符合要求的小微企業實行工會經費全額返還。同時要求建立健全專項工作制度,加強經費管理,開展小微企業工會經費使用情況常態化督導檢查,確保工會經費使用規范高效。
專項治理保清廉。根據姜堰區委、區政府《關于開展突出問題治理“4+X”系列專項行動,全力保障姜堰高質量發展的實施意見》文件精神,姜堰區總認真組織開展“4+X”工會經費使用、福利發放專項治理行動,制定下發《實施方案》,明確責任分工和督查計劃,將專項治理與基層工會“四有五好”財務互查活動、年度社會化審計有機結合,將全區各鎮、街道、機關及事業單位工會全面納入督查范圍,實現機關事業單位工會經費和福利發放情況督查全覆蓋。截至目前,區總已分三批次對44家機關事業單位、4個鎮街工會進行了專項督查,并對其中存在問題的單位下達了整改通知書,要求及時整改到位。

2020年2月,姜堰區總工作人員為特困職工送上口罩,宣傳疫情防護知識。

2020年5月,在姜堰經濟開發區,區總工會走進企業開展勞動法治宣傳活動。