李寧
[摘 要] 隨著科技的發展,企業新聞宣傳工作逐漸形成多元化的態勢,在企業發展中的作用也越來越重要。近年來煤礦企業對自身新聞宣傳工作也逐漸重視,但在實際工作中仍有一些問題浮現出來,產生了一定的負面影響,導致企業市場影響力有所降低。文章對當前煤礦企業在新聞宣傳工作中存在的問題進行分析,并提出了相應對策,最后對加強煤礦企業新聞宣傳工作的重要性提出相應探討。
[關鍵詞] 煤礦企業;新聞宣傳;企業發展
中圖分類號:G241.1 文獻標識碼:A
新聞宣傳工作在煤礦企業中的重要作用是不容忽視的,不僅能夠加強企業的管理手段,還能引導企業跟上潮流,樹立正確發展理念,并且能夠提升企業基層人員的凝聚力。因此,煤礦企業在發展生產力的同時還應注重對新聞輿論的宣傳,從而適應社會發展需求。
一、當前煤礦企業新聞宣傳工作中存在的問題
(一)思想上不夠重視
在煤礦企業中普遍存在著新聞作用發揮不主動、對媒體宣傳工作思想上不夠重視的現象,有些人員認為生產經營工作才是企業發展的主導,新聞宣傳可有可無,這種普遍認知導致企業職工一心撲在生產建設上,對新聞工作造成了忽視,對新聞宣傳的開展也只停留在表面,僅僅局限于平鋪直敘的報道,沒有做到對新聞信息主動挖掘[1]。
(二)宣傳內容不夠完善
煤礦企業新聞宣傳工作的時效性不強,眾所周知,時效性相當于新聞的生命,所謂新聞宣傳就是對新近發生事件的報道,缺乏時效的新聞就算不上新聞。通常在煤礦企業中負責新聞宣傳工作的人員缺乏專業性和職業敏感性,對新聞信息不能做到及時發現、及時報道、及時報送,尤其是在基層兼職的信息采集人員,在平時的工作中身邊往往會有很多新聞素材,但是由于報送不及時,影響了新聞的時效。另外,煤礦企業中對突出先進典型的新聞宣傳略有不足,任何企業都需要先進典型和模范力量的牽引,在一線基層中存在很多優秀的干部和職工,在本職崗位兢兢業業,做出優異的成績,若能在新聞宣傳工作中突出這些先進典型,不僅在企業內部形成了榜樣力量,對企業在外界的形象也有一定的提高[2]。
(三)工作機制不健全
目前煤礦企業中的新聞宣傳工作缺乏健全有效的機制,沒有形成完整的工作流程和體系,在很大程度上影響了新聞工作的開展,企業中有些新聞工作者認為新聞宣傳工作不是主要工作,本職工作做與不做對企業都不會造成什么影響,導致懈怠思想,無法對新聞工作引起重視,使煤礦企業的新聞宣傳工作難以進行。
二、提高煤礦企業新聞宣傳工作的對策
(一)注重新聞宣傳工作的時效性
首先,要加強對新聞宣傳工作的系統建設,結合煤礦企業實際特點,對新聞宣傳進行工作計劃的制定,明確計劃內的工作重點,進行中長期的宣傳策劃,做出具體的工作落實和安排。其次,要注重對新聞宣傳工作時效性的加強,要提高新聞工作人員的總結能力,對實際工作中出現的新經驗和新成績要及時進行采集和宣傳,圍繞上級指示精神和煤礦中心工作,做好對宣傳內容的及時整理,保證宣傳工作的時效性。第三,新聞宣傳工作要有一定的針對性,煤礦企業的新聞宣傳工作必須遵循以人為本的原則,做到深入基層、貼近實際,針對不同的職工人群特點,對重點宣傳內容進行選擇,并調整宣傳方法,做到因地制宜、因人而異,從根本上實現新聞宣傳工作的針對性。第四,煤礦企業的新聞工作人員應充分研究本職工作特點,探究宣傳工作實際規律,采用創新工作手段優化新聞宣傳形式,增加觀賞性的同時提高新聞質量和滲透性。
(二)提高新聞宣傳力度
煤礦企業想要提高新聞宣傳工作的力度,就必須建立良好的宣傳和傳播體系,利用電視、報紙、網絡等各種宣傳平臺,對實際工作中的先進人員、先進事跡、先進經驗進行及時宣傳,同時要保證對外界的渠道暢通,加強與大眾媒體的合作,對相關媒體進行深入研究,找到適合煤礦企業宣傳的版塊,擴大宣傳范圍和影響力。
(三)加強對新聞宣傳工作的管理
煤礦企業各個科室都要指定專人作為新聞宣傳工作的信息采集員,嚴格按照煤礦新聞宣傳管理制度規定,履行工作職責,開展新聞內容的采集和報送工作,對于企業中重大的新聞宣傳活動應由上級領導部門審核批準。加強制度化建設工作,建立新聞宣傳考核獎懲制度,規范各部門新聞宣傳工作的同時,調動人員的工作積極性。
(四)提高新聞宣傳工作者的綜合素質
煤礦企業的新聞宣傳工作者,應具備足夠的政治敏銳性和鑒別能力,時刻保持堅定的政治思想和正確的政治方向,同時企業應加強對新聞宣傳隊伍的思想政治建設,提高專業能力,抓好新聞工作者的教育培訓,如新聞分析能力和攝影技術技巧的培訓等,為企業培養專業的新聞宣傳工作人才。
三、加強煤礦企業新聞宣傳工作的重要性
煤礦企業的新聞宣傳工作是一項促進企業改革和穩定發展的重要工作,隨著市場經濟的高速發展,給新聞宣傳工作帶來了巨大的挑戰的同時,也提出了更新、更高、更快的要求,因此,為適應當前企業發展環境,采取適當的新聞宣傳方式和方向是非常重要的。
(一)加強建設新聞宣傳隊伍的重要性
目前,雖然許多煤礦企業都建立了對新聞宣傳工作的獎勵措施,極大地調動了人員積極性,各崗位的信息采集員也都能積極投稿,進行新聞素材的采集和報送,稿件數量成逐漸上升趨勢,但是普遍存在新聞素材和稿件質量不過關的現象,主要是因為人員專業素質不強,有的甚至沒有接受過系統和專業的培訓,導致宣傳效果差強人意,直接影響了新聞宣傳工作的有效開展。因此,加強對新聞宣傳隊伍的建設是十分重要的,首先要提高新聞宣傳工作者的文字寫作能力,企業應當聘請專業人員對新聞宣傳隊伍進行系統的培訓,全面提高人員綜合素質和新聞編寫能力。其次,要組織企業中的新聞工作者經常與外界優秀媒體溝通和交流,學習當前最新的相關知識和經驗,互相交流心得,實現經驗共享、共同提高,從而推動新聞宣傳工作健康有序發展。再次,煤礦企業要定期為新聞宣傳工作者樹立正確的目標和方向,根據企業特點,定期召開相關會議,結合實際工作,找出一段時期內宣傳工作的重點和難點問題,以及下一步工作應該注意的事項,部門領導應及時與基層新聞人員進行溝通,引導人員認清當前形式、明確工作重點以及新聞宣傳對企業健康發展起到的重要作用。
(二)提高宣傳工作者新聞敏感程度的重要性
在煤礦企業的新聞宣傳工作中,僅擁有足夠的素材信息和新聞稿件是遠遠不夠的,還需要注重對人員新聞敏感度的培養,好的新聞工作者善于從非常普通的事件中發掘適合新聞宣傳的亮點,能夠對隱藏在事件中的新聞題材進行深入的探究。可見,如何培養基層宣傳工作者的新聞敏感性也是煤礦企業新聞宣傳的工作重點,首先,新聞宣傳工作人員應通過閱讀大量的新聞專業書籍,從中吸取大量新聞知識。其次,新聞宣傳工作者對身邊人、身邊事要有足夠的敏銳性,善于對事件展開分析和思考,勤于發現事件背后的閃光點,通過對自身綜合素質的提升,將平凡普通的新聞編制成質量較高的素材。
(三)明確新聞宣傳工作的重點
煤礦企業只有把握住新聞宣傳工作的重點,深刻認識到其重要程度,才能更好地促進企業發展和建設。眾所周知,安全對煤礦企業來說堪比生命,因此,煤礦企業中新聞宣傳工作的重中之重應該是安全生產,新聞宣傳工作者應當深入煤礦企業安全生產一線,涉足于實際施工現場,加強對一線施工人員以及企業安全措施的宣傳報道。此外,經營管理工作也是煤礦企業新聞宣傳工作的一個重要方面,當前煤礦企業面臨著一定的生存挑戰和危機,新聞宣傳應圍繞如何加強企業內部管理來展開,對降低成本、優化人員配置等方面進行重點宣傳,這對企業人員的穩定和企業發展的戰略方向都有著十分重要的意義。
四、結語
煤礦企業的發展需要靠良好的新聞宣傳工作來帶動,這不僅是對企業文化的一種宣傳,同時也是間接促進企業健康平穩發展的一種方式。在當前煤礦企業的新聞宣傳工作中,應充分結合企業自身情況,遵循貼近企業職工、貼近生產生活的原則進行報道,只有這樣才能真正發揮新聞宣傳工作的實質作用,確保與之相關的工作有序進行,為煤礦企業帶來強大的精神動力和社會輿論支持。
參考文獻:
[1]王藝帆.淺談國有煤礦企業新聞宣傳工作[J].企業文化旬刊,2017(5):157.
[2]郝磊.新時期煤礦企業新聞宣傳工作的探索與實踐[J].商業文化月刊,2016(12):95.