李曉靜



摘要:基層就業是具有中國特色的話題。對大學生群體來說,基層就業是重要的就業選擇。本文梳理文獻得出,目前國內關于基層就業的研究集中于基層就業政策與高校畢業生基層就業群體。在此基礎上,本文以在校大學生群體為研究對象,對人力資本理論、社會資本理論等進行分析,從而提出關于大學生基層就業影響因素的假設,通過實證分析驗證假設。最后從政府政策的完備落實、高校的教育引領以及個人思想觀念的轉變等方面提出意見。
關鍵詞:基層就業意愿;在校大學生;多元回歸分析
中圖分類號:F241.4 文獻標識碼:A
就業關乎國計民生,高校畢業生這一群體更是穩定就業所要重點關注的對象。2020年,我國高校畢業生群體達到874萬人,同比增長40萬,受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響,就業形勢日益嚴峻。在就業選擇中,基層就業是高校畢業生選擇就業的一個重要途徑,關系著其切身利益,更關乎著國家經濟的發展與穩定。近年來,隨著我國高等教育的改革發展、科教興國戰略的深化實施,政府針對高校畢業生的基層就業問題,出臺一系列政策。雖然國家政策的支持使得大學生投身基層這一現象得到改善,但全國各地都出現了不同程度的基層就業項目人員流失現象。與基層就業人員高流失率對應的是高校畢業生對基層就業的低選擇率,大學生基層就業意愿偏低且受多種因素影響,難以在基層扎根。……