王 麗
湖南外國語職業(yè)學院
1.職業(yè)認同感指數(shù)低。教師的職業(yè)認同感是指教師對教學工作在教師內心價值感,是教師對職業(yè)認同程度的直接反映。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,近年來我國教師隊伍中出現(xiàn)了職業(yè)倦怠和職業(yè)認同感降低的現(xiàn)象。特別是職業(yè)院校的外語教師,與外貿、金融行業(yè)相比,同是從事外語相關工作,但收入?yún)s不太理想,易產(chǎn)生心理落差。這對我國外語職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生的消極影響。
2.學科間知識融合程度不高。據(jù)調查了解,高職院校的外語教師大多為高校畢業(yè)后直接進學校工作的教師,沒有太多實踐工作經(jīng)驗,所教授的語言與其他學科間知識融合程度不高,在授課時也不能很靈活地將教學與其他學科進行聯(lián)系,特別教授外語實訓課程時因自身能力有限,多為照本宣科,實用性不強。
3.缺乏有效溝通與及時反思。高職院校的外語教師除了擔任本專業(yè)的課程外還會擔任學校二外的公共課程,課程較多。而且高校教師多為上課后就走人,與學生溝通交流不多,不能及時有效地與學生溝通、了解學生知識掌握情況,并對教學內容、方式反思并有效整改。
4.信息工具運用能力較弱。高職院校教師對于現(xiàn)代外語教育技術的學習缺乏主動性和堅持性,學校對外語教師教育技術方面的培訓力度不夠;可供高職外語教師了解和學習現(xiàn)代外語教育技術的機會也不多。
立德樹人是新時代中國特色社會主義教育的靈魂,教師是幫助學生樹立正確人生觀,價值觀,理想信念鑄魂的引路人。分析高職院校外語教師核心素養(yǎng)整體存在的問題,筆者認為在“立德樹人”背景下,想要提高高職院校外語教師核心素養(yǎng)應注意以下幾個方面:
1.提升職業(yè)認同感及幸福感。社會和學校相關管理部門要以教師為本,加強外語教師職業(yè)生涯規(guī)劃教育,增強外語教師職業(yè)發(fā)展信心,全方位地提升外語教師對職業(yè)和工作的滿意度,增強外語教師需求的滿足感。外語教師也要增強自身的教學能力,努力提升業(yè)務水平及科研能力。在教學和科研中激發(fā)自我發(fā)展的愿望,提升自我發(fā)展的能力,積極做創(chuàng)造型教師。當學生學有所成,科研有突破,外語教師對自身職業(yè)的認同感及幸福感會油然而生。
2.提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。(1)提升師德素養(yǎng)。“學高為師,身正為范”,立德樹人師德為先。提升師德素養(yǎng),外語教師要學習教育政策法規(guī),教育的相關文件,有意識地學習優(yōu)秀,切實轉變觀念,改進教風,做一名合格的人民教師。(2)提升專業(yè)知識素養(yǎng)及學習素養(yǎng)。核心素養(yǎng)時代,教師要具備良好的專業(yè)素質及相關的專業(yè)知識,將學生的整體發(fā)展置于教育的中心。外語教師要精通所教語種,但學科不是孤立存在的,外語與其他學科融合與應用是提升外語教學品質的必然結果。好的外語教師不會把自己僅局限于外語專業(yè),在不斷提高自身專業(yè)水平的同時,也要擴大知識容量。外語教師可以利用熟知外語的有利條件,多學習國內外優(yōu)秀文化,提高學習素養(yǎng),增強自己對學科間知識融合度的把控并將其傳達給學生。(3)提升教師的心理素養(yǎng)。教師的心理素質是教師在教學互動中所表現(xiàn)出來的各種心理特點。良好的心理是基本,與工作積極性、創(chuàng)造性有密切相關,直接影響教師的教學行為、師生互動及師生關系的建立。
教師的教育心理素質直接影響學生素質。筆者認為優(yōu)秀的外語教師應具備:教育表現(xiàn)力,教師親和力,心理承受力,心理調節(jié)力,情緒控制力。高職院校外語教師要時刻保持樂觀積極向上的心態(tài)和健康的心理素質,言傳身教;除傳授知識外,還要尊重學生,多與學生溝通,多角度關心、鼓勵學生,真正幫助學生解決問題,積極正面引導,才能培養(yǎng)出國家需要的棟梁之才。
3.提升教師的信息化素養(yǎng)。堅持與時俱進是不斷推進立德樹人的動力源泉。信息素養(yǎng)是教師終身學習的基礎,是高職院校外語教師自我提升的前提和保證。信息時代,外語教師面對日新月異的知識更新和技術變革,教師要有終生學習的意識和能力才能更好地教學生。外語教師應努力學習,擴展視野,可嘗試以下幾種方式提高信息素養(yǎng):(1)積極參與學校及社會的培訓活動。(2)廣泛學習吸收新理念,新知識,新技術,并與外語學科進行最佳整合優(yōu)化。(3)注重互動式教學,啟發(fā)和激勵學生參與教學活動;教學相長,進而促進教學質量和自身信息素養(yǎng)的提高。(4)積極參加教育信息化相關的科研活動,努力搭建網(wǎng)上精品課程平臺,建立有效的信息資源庫,在教育教學實踐中提高自身的信息素養(yǎng)。
提升高職院校教師核心素養(yǎng)是教師長期要抓的一項硬核工作,會受到國家政策、學校和教師自身認識水平等多種因素的影響,但作為教師的發(fā)展必須要將其貫穿教師職業(yè)生涯始終,始終要以發(fā)展的眼光看待高職院校教師特別是外語教師核心素養(yǎng)的發(fā)展。同時,國家、高職院校、教師要密切配合,形成合力,積極優(yōu)化教師核心素養(yǎng)發(fā)展的環(huán)境,切實為高職教育事業(yè)和高職院校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。